Kierownik Zakładu Rehabilitacji

SAWIMED Sp. z o. o.; Sawice-Wieś; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Firma medyczna w Polsce poszukuje doświadczonego menedżera do zarządzania operacyjnego placówką rehabilitacyjną. Idealny kandydat posiada wykształcenie kierunkowe oraz minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym. Obowiązki obejmują monitorowanie jakości usług oraz rozwijanie oferty terapeutycznej.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (fizjoterapia, zarządzanie w ochronie zdrowia lub pokrewne).
• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w placówce medycznej.
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem medycznym.

Responsibilities

• Zarządzanie operacyjne zakładem rehabilitacji.
• Nadzorowanie jakości usług rehabilitacyjnych.
• Odpowiedzialność za realizację celów finansowych.

Skills

Zarządzanie zespołem medycznym

Praktyczna znajomość terapii manualnej

Znajomość przepisów prawa zdrowotnego

Umiejętność zarządzania placówką

Education

Wykształcenie wyższe kierunkowe

Tools

Systemy informatyczne zarządzania

Job description

Wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (fizjoterapia, zarządzanie w ochronie zdrowia lub pokrewne).
• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w placówce medycznej.
• Praktyczna znajomość i umiejętność stosowania zaawansowanych technik terapii manualnej, PNF lub NDT-Bobath
• Znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania zakładów opieki zdrowotnej i rehabilitacji.
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem medycznym.
• Praktyczna znajomość systemów informatycznych wspierających zarządzanie placówką (np. HIS, systemy rozliczeń z NFZ).

Zakres obowiązków

• Zarządzanie operacyjne zakładem rehabilitacji, w tym planowanie i koordynowanie pracy personelu.
• Nadzorowanie jakości świadczonych usług rehabilitacyjnych i dbanie o satysfakcję pacjentów.
• Odpowiedzialność za realizację celów finansowych i operacyjnych placówki.
• Współpraca z NFZ oraz innymi instytucjami w zakresie rozliczeń i kontraktowania usług.
• Wdrażanie i monitorowanie procedur wewnętrznych, zapewniających zgodność z obowiązującymi standardami i przepisami.
• Rozwój oferty usług rehabilitacyjnych oraz wdrażanie nowych metod terapeutycznych.