
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Wiodąca firma logistyczna w Dolnośląskiem poszukuje Area Managera ds. utrzymania ruchu i infrastruktury. Osoba ta będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem oraz realizację projektów dotyczących konserwacji i poprawy efektywności. Wymagane jest wykształcenie wyższe techniczne oraz doświadczenie w zespole ds. utrzymania ruchu. Oferujemy atrakcyjne warunki pracy oraz możliwość rozwoju kariery.
Firma Amazon szczyci się setkami oddziałów w całej Europie. Nie są to jednak tylko zwykłe miejsca pracy — są to centra, w których nasze zespoły spotykają się i współpracują, aby zapewnić jak najlepsze usługi naszym klientom. Area Manager ds. utrzymania ruchu i infrastruktury łączy ze sobą te czynniki, które sprawiają, że nasze środowisko pracy jest jak najbardziej wspierające i wydajne. Skupia się na kierowaniu i realizacji opieki mentorskiej nad zespołem wyspecjalizowanych techników, którzy dbają o niezawodność naszych urządzeń.
Osoba na tym stanowisku pracuje w jednym z naszych centrów logistycznych, co pozwala jej na udzielanie praktycznych wskazówek swojemu zespołowi oraz uzyskanie jasnej wizji tego, co dzieje się w jej placówce. Wiąże się to z gromadzeniem danych i rozwiązywaniem problemów w dynamicznym środowisku. Ma ona również szansę stworzyć plan operacyjny, mający na celu zwiększenie produktywności i wydajności swojego centrum. Obejmuje to tworzenie nowych projektów, które usprawniają wszystkie elementy jego działalności, od procesów operacyjnych po konserwację urządzeń. Najważniejszą częścią jej roli, zaraz po zapewnieniu bezpieczeństwa, jest kierowanie zespołem i zarządzanie jego wydajnością i rozwojem, w tym organizowanie dodatkowych szkoleń dla pracowników.
Preferowane kwalifikacje nie są wymagane do starania się o stanowisko w firmie Amazon. Z przyjemnością zapoznamy się z kandydaturą osób, które posiadają wszystkie wyżej wymienione kwalifikacje podstawowe.
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice https://www.amazon.jobs/en/privacy_page to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.