Masz doświadczenie w zarządzaniu produkcją i lubisz być tam, gdzie naprawdę dzieje się biznes?
Potrafisz podejmować szybkie decyzje, skutecznie organizować pracę zespołu i dbać o realizację ambitnych celów?
Jeśli tak, zapraszamy do udziału w rekrutacji na stanowisko Kierownika Produkcji (m/k)
Twoje Zadania
- kompleksowe zarządzanie obszarem produkcji oraz realizacją planów produkcyjnych,
- organizowanie i koordynowanie pracy zespołów produkcyjnych,
- bieżące monitorowanie procesów produkcyjnych, jakościowych i logistycznych,
- szybkie reagowanie na sytuacje wymagające interwencji, eliminowanie przestojów oraz rozwiązywanie problemów operacyjnych,
- optymalizacja wykorzystania zasobów ludzkich, maszynowych i materiałowych,
- analiza wskaźników produkcyjnych oraz wdrażanie działań zwiększających efektywność,
- nadzór nad gospodarką magazynową i procesami logistycznych,
- współpraca z działem handlowym i innymi obszarami firmy w celu zapewnienia terminowej realizacji zamówień,
- inicjowanie i wdrażanie usprawnień organizacyjnych oraz procesowych.
Nasze Oczekiwania
- doświadczenie na stanowisku kierowniczym w środowisku produkcyjnym,
- umiejętność zarządzania zespołem oraz budowania zaangażowania pracowników,
- praktyczna znajomość procesów produkcyjnych, logistycznych i magazynowych,
- samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz skuteczność działania pod presją czasu,
- bardzo dobre zdolności organizacyjne, analityczne i komunikacyjne,
- nastawienie na realizację celów oraz optymalizację kosztów i procesów,
- mile widziane doświadczenie w branży papierniczej, higienicznej lub pokrewnej.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- realny wpływ na rozwój organizacji i doskonalenie procesów produkcyjnych,
- możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień,
- prywatną opiekę medyczną,
- ubezpieczenie na życie,
- dodatkowe świadczenia pozapłacowe i premie,
- przyjazne środowisko pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu.
Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom przez pracodawcę w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń.