Kierownik/Kierowniczka Produkcji

SL Poland; Polska; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Karty Multisport

Grupowe ubezpieczenie

Coroczne podwyżki

Job summary

<- placeholder text ->

Qualifications

• Minimum 5 lat pracy w firmie produkcyjnej i 3 lata na stanowiskach kierowniczych w motoryzacji.
• Znajomość IATF 16949, Slim QSB+, ISO 14001 i ISO 45001 potwierdzona doświadczeniem.
• Doskonałe umiejętności przywódcze i mentoringu zespołu.
• Biegła znajomość języka angielskiego.

Responsibilities

• Zarządzanie całością działań produkcyjnych i zespołem w celu zapewnienia wysokiej jakości i optymalizacji kosztowej.
• Realizacja harmonogramu produkcji zgodnie z planem.
• Monitorowanie KPI, OEE, PPM oraz dostępności zasobów.
• Współpraca z działami inżynierii, jakości, zakupów, rozwoju produktu i sprzedaży.
• Wdrażanie programów usprawnień (Kaizen, Six Sigma; 5S, IATF 16949).

Skills

Przywództwo

Zarządzanie zespołem

Lean Manufacturing

Angielski

Lean/Six Sigma

Tools

SAP

Job description

Szukamy zaangażowanej i doświadczonej osoby, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialna za zarządzanie wszystkimi działaniami produkcyjnymi w naszej firmie. Jeśli jesteś masz umiejętności przywódcze, znasz zasady Lean Manufacturing i masz doświadczenie w branży motoryzacyjnej, ta oferta jest dla Ciebie!

Do Twoich zadań należeć będzie:

• Zarządzanie wszystkimi aktywnościami produkcyjnymi oraz zespołem pracowników w celu zapewnienia wysokiej jakości produktów w najbardziej efektywny kosztowo sposób.
• Realizacja harmonogramu produkcji zgodnie z planem.
• Efektywne zarządzanie zespołami planistów produkcji oraz IT w celu osiągnięcia wspólnych celów.
• Monitorowanie wszystkich aspektów produkcji, w tym linii montażowych, maszyn wtryskowych, urządzeń do obsługi surowców, zarządzania odpadami, programami ciągłego doskonalenia oraz dostępności personelu.
• Raportowanie danych KPI, takich jak OEE, procesów PPM, realizacja produkcji, zarówno miesięcznie, jak i tygodniowo.
• Współpraca z działami inżynierii, jakości, zakupów, rozwoju produktu i sprzedaży w celu poprawy efektywności operacji.
• Identyfikacja i wdrażanie programów poprawy produktywności korzystając z narzędzi takich jak SWS/SAP, Kaizen, Six Sigma, IATF 16949, redukcja czasu cyklu oraz innych technik Lean Manufacturing. Uczestnictwo w projektach oszczędnościowych.
• Ciągłe podnoszenie standardów produkcji i jakości, wsparcie w opracowywaniu budżetu zakładowego oraz promowanie pozytywnego wizerunku firmy.
• Przygotowywanie budżetu na zakupy inwestycyjne sprzętu produkcyjnego, kontrola kosztów i alokacji zasobów, maszyn i materiałów w celu optymalizacji produkcji.
• Zarządzanie rozwojem kompetencji, tworzenie ścieżek rozwoju kariery dla zespołu.
• Zarządzanie eskalacjami w codziennych działaniach zespołu, szczególnie w zakresie spełniania wymagań klienta.
• Promowanie, rozwijanie i prowadzenie audytów wewnętrznych (np. 5S, LPA).
• Wspieranie procesu rozwoju nowych programów produkcyjnych, zapewniając odpowiednie zasoby organizacyjne.
• Praca zgodnie z zasadami IATF 16949 oraz aktywne udział w realizacji celów działu związanych z Systemem Zarządzania Jakością.

Nasze wymagania:

• Co najmniej 5 lat zawodowego w firmie produkcyjnej oraz min. 3 lata doświadczenia na stanowiskach kierowniczych w branży motoryzacyjnej.
• Umiejętności przywódcze, z udokumentowaną historią mentoringu, szkolenia, motywowania i rozwoju zespołów.
• Zdolność do osiągania lub przekraczania oczekiwań klientów w zakresie specyfikacji produktu, jakości, terminowej dostawy oraz wysokiego poziomu obsługi klienta.
• Doświadczenie w tworzeniu i promowaniu inicjatyw mających na celu poprawę, w celu spełnienia i przekroczenia celów finansowych, jakościowych i operacyjnych.
• Dążenie do doskonałości oraz umiejętność wpływania i negocjowania, aby osiągnąć wyznaczone cele.
• Doświadczenie we wdrażaniu działań usprawniających.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Znajomość wymagań norm IATF 16949, Slim QSB+ oraz ISO 14001 i ISO 45001 (w zakresie aspektów i systemów zarządzania), potwierdzona doświadczeniem zawodowym.
• Dodatkowym atutem jest znajomość systemu SAP.
• Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem
• Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie z branży motoryzacyjnej
• Możliwość doszkalania i podwyższania umiejętności
• Coroczne podwyżki
• Dodatki wakacyjne, kulturalne i świąteczne
• Imprezy integracyjne dla pracowników i ich rodzin
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i karty Multisport
• Pracę w życzliwym i wspierającym się zespole.