Inżynier Procesu Produkcji (k/m/n)

Pesa; Bydgoszcz; On-site; PLN 90,000 - 135,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie grupowe na życie

Dodatkowy płatny dzień na badania profi

Dofinansowanie do wypoczynku

Świadczenia świąteczne (Wielkanoc i Bo

Paczki świąteczne dla dzieci

Karta sportowa

Szkolenia rozwojowe na koszt firmy

Dofinansowanie do studiów

Szkolenia językowe

Program rekomendacji pracowników

Job summary

Pesa poszukuje specjalisty ds. optymalizacji procesów produkcyjnych w Bydgoszczy. Zakres obejmuje tworzenie i aktualizację marszrut w IFS, koordynację projektów produkcyjnych oraz analizę procesów zgodnie z zasadami Lean Manufacturing.

Wymagana jest dobra znajomość Lean, 5S, Kaizen oraz MS Excel/PowerPoint; mile widziana znajomość DraftSight. Atrakcyjne benefity i stabilne zatrudnienie w firmie z branży transportu szynowego.

Qualifications

• Znajomość narzędzi Lean Manufacturing: 5S, Kaizen, VSM, standaryzacja pracy, analiza marnotrawstwa.
• Umiejętności techniczne i analityczne; mile widziana wiedza z zakresu technologii budowy pojazdów szynowych.
• Bardzo dobra znajomość MS Office, zwłaszcza Excel i PowerPoint.
• Mile widziana znajomość DraftSight.
• Wysoka motywacja do nauki i rozwoju zawodowego.
• Umiejętności inicjowania działań doskonalących i samodzielnego rozwiązywania problemów.
• Umiejętności pracy zespołowej i współpracy z różnymi obszarami.
• Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów.
• Komunikatywność i umiejętność prezentowania rozwiązań.

Responsibilities

• Tworzyć marszruty produkcyjne dla nowych projektów oraz aktualizować istniejące w systemie IFS.
• Koordynować projekty związane z procesami produkcyjnymi.
• Analizować i optymalizować procesy produkcyjne oraz pojedyncze operacje zgodnie z zasadami Lean Manufacturing.
• Wdrażać działania zwiększające wydajność i jakość produkcji.
• Projektować zmiany w przepływach materiałów i pojazdów w procesach produkcyjnych.
• Tworzyć wizualizacje procesów oraz layouty hal produkcyjnych.
• Nadzorować System 5S oraz doskonalić obowiązujące standardy.
• Koordynować program Kaizen.
• Analizować niezgodności występujące w procesach produkcyjnych oraz inicjować działania korygujące i zapobiegawcze.

Skills

Lean Manufacturing

5S

Kaizen

VSM

Standaryzacja pracy

Analiza marnotrawstwa

Umiejętność pracy zespołowej

Komunikatywność

Tools

DraftSight

MS Excel

MS PowerPoint

Job description

• Tworzyć marszruty produkcyjne dla nowych projektów oraz aktualizować istniejące w systemie IFS.
• Koordynować projekty związane z procesami produkcyjnymi.
• Analizować i optymalizować procesy produkcyjne oraz pojedyncze operacje zgodnie z zasadami Lean Manufacturing.
• Wdrażać działania zwiększające wydajność i jakość produkcji.
• Projektować zmiany w przepływach materiałów i pojazdów w procesach produkcyjnych.
• Tworzyć wizualizacje procesów oraz layouty hal produkcyjnych.
• Nadzorować funkcjonowanie Systemu 5S oraz doskonalić obowiązujące standardy.
• Koordynować program Kaizen.
• Analizować niezgodności występujące w procesach produkcyjnych oraz inicjować działania korygujące i zapobiegawcze.

Czego oczekujemy?

• Znajomości narzędzi i metod Lean Manufacturing (m.in. 5S, Kaizen, VSM, standaryzacja pracy, analiza marnotrawstwa).
• Umiejętności technicznych i analitycznych; mile widziana wiedza z zakresu technologii budowy pojazdów szynowych.
• Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności MS Excel i MS PowerPoint.
• Mile widzianej znajomości programu DraftSight.
• Wysokiej motywacji do nauki, rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
• Umiejętności inicjowania działań doskonalących oraz samodzielnego rozwiązywania problemów.
• Umiejętności pracy zespołowej i współpracy z różnymi obszarami organizacji.
• Dobrej organizacji pracy własnej i umiejętności ustalania priorytetów.
• Komunikatywności oraz umiejętności prezentowania proponowanych rozwiązań.
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Ubezpieczenie grupowe na życie.
• Dodatkowy płatny dzień na badania profilaktyczne.
• Dofinansowanie do wypoczynku.
• Świadczenia świąteczne (Wielkanoc i Boże Narodzenie).
• Paczki świąteczne dla dzieci.
• Kartę sportową.
• Szkolenia rozwojowe na koszt firmy.
• Dofinansowanie do studiów.
• Szkolenia językowe.
• Program rekomendacji pracowników (polecaj znajomych i zdobywaj bonusy).

*Rekrutacja jest otwarta dla osób każdej płci i prowadzona z poszanowaniem zasady równego traktowania