Kierownik ds. ekspansji

Pepco; Województwo pomorskie; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Ubezpieczenie na życie

Platforma benefitowa

Zniżki na zakupy w Pepco

LinkedIn Learning

Karta sportowa

Konsultacje psychologiczne

Konsultacje prawne

Konsultacje finansowe

Fundusz socjalny

Dodatkowe dni wolne

Pepcoolturа

Job summary

Pepco poszukuje Expansion Managera, który potrafi dostrzec potencjał lokalizacji i skutecznie realizować otwarcia sklepów. Kluczowe zadania to pozyskiwanie lokalizacji, budowanie relacji z deweloperami i negocjacje najmu, a także analiza rynku oraz prezentacja rekomendacji dla zarządu.

Wymagane jest 1–3 lata doświadczenia w ekspansji lub nieruchomościach, dobra znajomość lokalnego rynku i angielski na poziomie komunikatywnym.

Qualifications

• 1–3 lata doświadczenia w obszarze ekspansji, nieruchomości lub pokrewnym
• Dobra znajomość lokalnego rynku nieruchomości komercyjnych
• Doświadczenie lub znajomość procesów negocjacji najmu i zawierania umów
• Umiejętność oceny potencjału lokalizacji i opłacalności inwestycji
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• Gotowość do pracy mobilnej w dynamicznym środowisku
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Responsibilities

• Realizacja strategii ekspansji poprzez pozyskiwanie nowych lokalizacji sklepów na wyznaczonym obszarze
• Budowanie i utrzymywanie relacji z deweloperami, właścicielami nieruchomości oraz agencjami
• Identyfikacja i ocena nowych lokalizacji – od pierwszej wizyty po finalizację umowy
• Analiza rynku i konkurencji w celu podejmowania optymalnych decyzji lokalizacyjnych
• Prowadzenie negocjacji najmu (aspekty biznesowe, prawne i techniczne)
• Przygotowywanie i prezentowanie rekomendacji lokalizacji dla kadry zarządzającej
• Współpraca межdziałowa (zespoły prawne, techniczne, inwestycyjne)
• Monitorowanie postępu realizacji projektów oraz wsparcie w procesie otwarcia sklepów

Skills

Expansja sklepów

Nieruchomości komercyjne

Negocjacje najmu

Ocena lokalizacji

Umiejętności negocjacyjne

Mobilność zawodowa

Angielski komunikatywny

Job description

Szukamy ambitnej i nastawionej na działanie osoby na stanowisko Expansion Managera, która potrafi dostrzec potencjał lokalizacji zanim zrobią to inni. To rola o dużym wpływie na rozwój biznesu – idealna dla kogoś, kto zna rynek nieruchomości komercyjnych i potrafi przekuć szanse w udane otwarcia sklepów.

Do Twoich kluczowych obowiązków należeć będzie:

• Realizacja strategii ekspansji poprzez pozyskiwanie nowych lokalizacji sklepów na wyznaczonym obszarze
• Budowanie i utrzymywanie relacji z deweloperami, właścicielami nieruchomości oraz agencjami
• Identyfikacja i ocena nowych lokalizacji – od pierwszej wizyty po finalizację umowy
• Analiza rynku i konkurencji w celu podejmowania optymalnych decyzji lokalizacyjnych
• Prowadzenie negocjacji najmu (aspekty biznesowe, prawne i techniczne)
• Przygotowywanie i prezentowanie rekomendacji lokalizacji dla kadry zarządzającej
• Współpraca międzydziałowa (zespoły prawne, techniczne, inwestycyjne)
• Monitorowanie postępu realizacji projektów oraz wsparcie w procesie otwarcia sklepów

Umiejętności oraz doświadczenie, których poszukujemy:

• 1–3 lata doświadczenia w obszarze ekspansji, nieruchomości lub pokrewnym
• Dobra znajomość lokalnego rynku nieruchomości komercyjnych
• Doświadczenie lub znajomość procesów negocjacji najmu i zawierania umów
• Umiejętność oceny potencjału lokalizacji i opłacalności inwestycji
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• Gotowość do pracy mobilnej w dynamicznym środowisku
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Mile widziane:

• Doświadczenie w ekspansji sieci retail lub nieruchomościach komercyjnych
• Licencja pośrednika nieruchomości lub doświadczenie w zarządzaniu nieruchomościami / wycenie

Polubisz pracę w Pepco, ponieważ gwarantujemy Ci:

• Pracę w międzynarodowej firmie, która znalazła się na liście najlepszych pracodawców w Polsce wg Forbes i jest uwielbiana przez miliony konsumentów w Polsce i Europie;
• Konkurencyjne wynagrodzenie i autentyczne możliwości awansu – rozwój naszych pracowników jest podstawą naszej strategii!
• Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, by czuć się bezpiecznie;
• Platformę benefitową z mnóstwem możliwości - opieka medyczna, karta sportowa, wydarzenia, wycieczki, bony na zakupy itd.
• Zniżki na zakupy w sklepach Pepco - ulubione produkty w jeszcze lepszych cenach!
• Nieograniczony dostęp do LinkedIn Learning (dla IT - Udemy Business) z bogatą ofertą kursów wspierających rozwój zawodowy.
• Możliwość rozwijania kompetencji językowych w ramach pracy w międzynarodowym środowisku;
• Bezpłatne konsultacje psychologiczne, prawne oraz finansowe w ramach programu wsparcia pracowników - komfort naszych pracowników jest dla nas ważny!
• Smart Lunch, czyli dofinansowanie do posiłków w firmowym bufecie, które pozwala na korzystanie z codziennych, dostępnych na miejscu dań w obniżonej cenie.
• Finansowe wyróżnienie w postaci nagrody jubileuszowej dla pracowników świętujących rocznice pracy w firmie, a także dodatkowe dni wolne oraz zniżki przyznawane za staż pracy.
• Fundusz socjalny jako dodatkowe wsparcie finansowe, które zapewnia bezpieczeństwo i pomoc w różnych życiowych sytuacjach.
• Przyjazną atmosferę oraz wsparcie koleżanek i kolegów, którzy chętnie dzielą się ekspercką wiedzą - mimo tego, że jesteśmy naprawdę dużą organizacją, udało nam się zachować miłą, nieformalną atmosferę;
• Pracę w wyjątkowej kulturze organizacyjnej - Pepcoolturze, gdzie wypracowane przez nas misja, wizja i wartości to fundamenty naszej codziennej pracy.