Kierownik/-czka Sklepu - Castorama Smart Augustów

Castorama Polska Sp. z o.o.; Augustów; On-site; PLN 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Kupon Castorama

Prywatna opieka medyczna

Zakładowy Fundusz Świadczeń

Castorabaty

Płatny wolontariat

Job summary

Castorama Polska Sp. z o.o. w Augustowie poszukuje Kierownika sklepu, który poprowadzi zespół, zadba o wyniki i wprowadzi standardy formatu Smart.

Oczekujemy doświadczenia w zarządzaniu zespołem, nastawienia na wyniki i umiejętności organizacyjnych. Pracodawca zapewnia stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjne benefity i możliwości rozwoju.

Qualifications

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i realizacji celów biznesowych.

Responsibilities

• Zarządzanie sklepem Smart jako kompaktowym biznesem oraz odpowiedzialność za jego wyniki.
• Budowanie zaangażowanego, wielozadaniowego zespołu oraz efektywne organizowanie jego codziennej pracy.
• Realizacja celów sprzedażowych i operacyjnych oraz aktywne poszukiwanie możliwości poprawy wyników.
• Dbanie o dostępność towarów, jakość ekspozycji oraz sprawną realizację procesów sklepowych.
• Zapewnienie klientom prostego, wygodnego i pozytywnego doświadczenia zakupowego.
• Wdrażanie i rozwijanie standardów oraz rozwiązań charakterystycznych dla formatu Smart.
• Inicjowanie usprawnień upraszczających procesy i pracę zespołu oraz zwiększających efektywność operacyjną sklepu.
• Zapewnienie zgodności funkcjonowania sklepu ze standardami Castoramy, obowiązującymi procedurami oraz zasadami BHP.

Skills

Zarządzanie zespołem

Wyniki sprzedażowe

Analiza wskaźników

Obsługa klienta

Komunikacja interpersonalna

Organizacja pracy

Inicjatywa i odpowiedzialność

Excel

Tools

MS Office

Job description

Castorama Smart to kompaktowy format naszych sklepów, który łączy wygodę zakupów, bliskość klienta i efektywność operacyjną. Szukamy Kierownika/-czki Sklepu, który/-a z zaangażowaniem i przedsiębiorczym podejściem poprowadzi sklep, zadba o jego wyniki oraz zbuduje zespół gotowy na nowe wyzwania.

Jeśli lubisz mieć realny wpływ na biznes, dołącz do nas i zarządzaj sklepem, w którym liczą się przedsiębiorczość, samodzielność i skuteczność!

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie sklepem Smart jako kompaktowym biznesem oraz odpowiedzialność za jego wyniki.
• Budowanie zaangażowanego, wielozadaniowego zespołu oraz efektywne organizowanie jego codziennej pracy.
• Realizacja celów sprzedażowych i operacyjnych oraz aktywne poszukiwanie możliwości poprawy wyników.
• Dbanie o dostępność towarów, jakość ekspozycji oraz sprawną realizację procesów sklepowych.
• Zapewnienie klientom prostego, wygodnego i pozytywnego doświadczenia zakupowego.
• Wdrażanie i rozwijanie standardów oraz rozwiązań charakterystycznych dla formatu Smart.
• Inicjowanie usprawnień upraszczających procesy i pracę zespołu oraz zwiększających efektywność operacyjną sklepu.
• Zapewnienie zgodności funkcjonowania sklepu ze standardami Castoramy, obowiązującymi procedurami oraz zasadami BHP.

Jakie kompetencje są potrzebne w tej roli?

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz odpowiedzialność za wyniki i realizację celów biznesowych.
• Umiejętność motywowania i rozwijania pracowników oraz budowania zaangażowanego zespołu.
• Silna orientacja na wyniki sprzedażowe oraz umiejętność analizowania efektywności podejmowanych działań.
• Orientacja na klienta i dbałość o wysoką jakość obsługi.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Samodzielność w działaniu, bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów.
• Odpowiedzialność za podejmowane decyzje, zaangażowanie i inicjatywa w działaniu.
• Elastyczność i otwartość na zmiany oraz gotowość do wdrażania nowych rozwiązań.
• Umiejętność wykorzystywania danych i wskaźników do podejmowania decyzji biznesowych.
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
• Z rekrutacją w Castoramie zyskujesz coś na dobry początek: kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama (regulamin akcji dostępny na stronie Kariera w Castorama).
• Roczny system premiowy powiązany z realizacją celów biznesowych oraz wynikami finansowymi firmy.
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na minimum 6 miesięcy, bez okresu próbnego, a następnie umowę na czas nieokreślony.
• Podstawowy pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę (dostęp do lekarzy 14 specjalizacji oraz szerokiego zakresu badań i zabiegów, w tym szczepień przeciwko grypie).
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – możliwość korzystania z pożyczek, zapomóg oraz dofinansowania wypoczynku pracownika i jego dzieci.
• Bezpieczeństwo i stabilność – istniejemy na polskim rynku od blisko 30 lat, od kilku lat niezmiennie jako lider branży DIY.
• Współpracę opartą na konkretnych wartościach – promujemy jakość, prostotę, wspólnotę, otwartość i pokorę, które odnajdziesz w naszych codziennych działaniach.
• Castorabaty – kartę zniżkową dla naszych pracowników na produkty i usługi zakupione w sklepach stacjonarnych.
• 24 godziny płatnego wolontariatu w ciągu roku – sam/-a wybierasz inicjatywę, którą chcesz wspierać.