Kierownik badań klinicznych (k/m)

AmRest Holdings SE; Warszawa; Hybrid; PLN 140,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Karta sportowa

Ubezpieczenie grupowe

Dodatkowy czas dla siebie i bliskich

Job summary

enel-med tworzy nowy obszar badań klinicznych i poszukuje Kierownika ds. badań klinicznych, który zbuduje i rozwija ten obszar, tworzy standardy i wdraża projekty wspierające rozwój nowoczesnej medycyny.

Zakres obejmuje aktywne pozyskiwanie sponsorów i CRO, identyfikowanie potrzeb rynku, ocenę placówek i infrastruktury, przygotowywanie ofert i wsparcie negocjacji. Kandydat będzie rozwijać procesy i koordynować zespoły.

Qualifications

• Min. 5 lat doświadczenia w obszarze badań klinicznych.
• Znajomość zasad ICH-GCP oraz regulacji dotyczących badań klinicznych.
• Umiejętność prowadzenia projektów i budowania nowych procesów.
• Swobodne komunikowanie się w języku angielskim.

Responsibilities

• Aktywne pozyskiwanie nowych możliwości współpracy w obszarze badań klinicznych oraz budowanie relacji ze sponsorami, CRO, firmami farmaceutycznymi i ośrodkami badawczymi.
• Identyfikowanie potrzeb rynku oraz rozwijanie oferty usług enel-med wspierających realizację projektów badań klinicznych.
• Ocena potencjału placówek i infrastruktury pod kątem udziału w projektach badawczych prowadzonych przez partnerów zewnętrznych.
• Przygotowywanie ofert, prowadzenie procesów feasibility oraz wsparcie negocjacji i nawiązywania współpracy biznesowej.
• Rozwijanie i wdrażanie procesów oraz standardów związanych z realizacją projektów badań klinicznych w placówkach enel-med.
• Koordynowanie przygotowania placówek i zespołów do udziału w projektach badawczych.
• Monitorowanie przebiegu realizowanych projektów oraz dbanie o wysoką jakość współpracy z partnerami.
• Analizowanie wyników biznesowych, identyfikowanie nowych możliwości rozwoju oraz inicjowanie działań wspierających wzrost obszaru badań klinicznych.

Skills

Project management

ICH-GCP knowledge

English proficiency

Stakeholder relationship management

Job description

W enel-med stawiamy na odważne rozwiązania i rozwój nowych obszarów działalności. Jako Kierownik ds. badań klinicznych będziesz odpowiadać za budowę i rozwój obszaru badań klinicznych, współtworzenie standardów oraz wdrażanie projektów, które wspierają rozwój nowoczesnej medycyny.

Do Twoich zadań będzie należeć:

• aktywne pozyskiwanie nowych możliwości współpracy w obszarze badań klinicznych oraz budowanie relacji ze sponsorami, CRO, firmami farmaceutycznymi, biotechnologicznymi i ośrodkami badawczymi,
• identyfikowanie potrzeb rynku oraz rozwijanie oferty usług enel-med wspierających realizację projektów badań klinicznych,
• ocena potencjału placówek, zespołów medycznych i infrastruktury pod kątem udziału w projektach badawczych prowadzonych przez partnerów zewnętrznych,
• przygotowywanie ofert, prowadzenie procesów feasibility oraz wsparcie negocjacji i nawiązywania współpracy biznesowej,
• rozwijanie i wdrażanie procesów oraz standardów związanych z realizacją projektów badań klinicznych w placówkach enel-med,
• koordynowanie przygotowania placówek i zespołów do udziału w projektach badawczych,

budowanie i rozwój zespołu odpowiedzialnego za obszar badań klinicznych,

• monitorowanie przebiegu realizowanych projektów oraz dbanie o wysoką jakość współpracy z partnerami,
• analizowanie wyników biznesowych, identyfikowanie nowych możliwości rozwoju oraz inicjowanie działań wspierających wzrost obszaru badań klinicznych.

Szukamy osoby, która łączy wiedzę ekspercką z inicjatywą i chęcią budowania czegoś od podstaw.

W tej roli odnajdziesz się, jeśli:

• posiadasz min. 5 lat doświadczenia w obszarze badań klinicznych,
• znasz zasady ICH-GCP oraz regulacje dotyczące badań klinicznych,
• potrafisz skutecznie prowadzić projekty i budować nowe procesy,
• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim,
• cenisz współpracę, odpowiedzialność i działanie nastawione na rezultat.

Mile widziane:

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• pracę w firmie z tytułem Najlepszy Pracodawca 2026: Lider Pracy Przyszłości wg Gazety Finansowej oraz godłem Friendly Workplace 2026
• pracę w organizacji, która realnie dba o zdrowie - m.in. dzięki naszemu autorskiemu programowi Healthy Hours, który pozwala zadbać o siebie w godzinach pracy
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• możliwość zbudowania od podstaw i rozwoju nowego obszaru biznesowego o strategicznym znaczeniu dla organizacji
• dużą samodzielność, możliwość wdrażania własnych pomysłów oraz współpracę z doświadczonymi ekspertami i kadrą zarządzającą
• udział w inicjatywach pracowniczych, sportowych, społecznych i rozwojowych, które współtworzą kulturę enel-med
• pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie grupowe oraz dodatkowy czas dla siebie i bliskich

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Zdrowie na pierwszym miejscu
  Zapewnimy Tobie i Twoim najbliższym dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej i obejmię Cię ubezpieczeniem na życie.
• Zespół, który łączy coś więcej niż praca
  Oferujemy karnet sportowy i wiele okazji do wspólnych aktywności: biegamy, gramy w piłkę, jeździmy na rowerze.
• Praca, która zapewnia balans
  W zależności od stanowiska proponujemy elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej.
• Swoboda zamiast sztywnych ram
  Nie jesteśmy wielką korporacją - butikowy rozmiar pozwala nam traktować pracowników elastycznie i po partnersku.
• Biura, które inspirują do działania
  Nasze biura są dogodnie zlokalizowane i oferują przestrzenie, które sprzyjają komfortowej pracy.
• Rozbudowany onboarding
  na udany start w firmie
  Od pierwszego dnia zapewniamy Ci wsparcie, dzięki któremu szybko poznasz nasze placówki i zrozumiesz nasz biznes.