Kierowniczka / Kierownik ds. Projektów

Prattwhitney; Rzeszów; Hybrid; PLN 117,000 - 234,000; Full time

Benefits offered by this job

Program pomocy pracownikom

Dofinansowanie do studiów

Świadczenia emerytalne

Program motywacyjny

Program uznania pracowników

Job summary

RTX w Rzeszowie poszukuje Kierownika ds. projektów w branży lotniczej. Rola łączy zarządzanie naprawami, finansami i kwestiami prawnymi w modelu hybrydowym, z naciskiem na terminowość, dokumentację i raportowanie kluczowych wskaźników.

Wymagane jest wykształcenie techniczne, silna analityka, doskonała organizacja i biegła znajomość MS Office. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjny zakres wynagrodzenia oraz pakiet benefitów.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe kierunkowe – inżynieria lotnicza / zarządzanie projektami, min. 3 lata doświadczenia.
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Doskonała organizacja pracy i zdolność zarządzania wieloma projektami.
• Biegła znajomość MS Office, Excel i PowerPoint.

Responsibilities

• Zarządzanie procesami naprawczymi i koordynacja ich przepływu.
• Monitorowanie kamieni milowych, ryzyk i KPI.
• Współpraca z działem finansów, prawem i global trade w celu compliance.

Skills

Umiejętności analityczne

Komunikacyjne

Organizacja pracy

Gotowość do podróży

Excel

PowerPoint

MS Office

Education

Inżynieria lotnicza

Zarządzanie projektami

Biznes / Logistyka

Tools

Excel

PowerPoint

MS Office

Job description

Country: Poland Location: PL-18-RZESZOW-120 B05 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG B05 Position Role Type: Hybrid

Kierowniczka / Kierownik ds. projektów / Pratt&Whitney Aeropower

Twój zakres obowiązków

Zarządzanie procesami naprawczymi (Repair Operations) zarządzanie wnioskami naprawczymi i koordynowanie ich przepływu w ramach procesów Rady ds. Napraw PWAEI oraz etapów decyzyjnych (decision gates) IAE; dbanie o terminowość, realizację zadań, kompletność dokumentacji oraz wskaźniki czasu realizacji (turnaround times) współpraca z działem inżynieryjnym oraz zespołem ds. zatwierdzania źródeł napraw (RSA) w celu klasyfikacji napraw oraz koordynowania technicznej kwalifikacji procesów naprawczych (Source-Demonstrated Repair) aż do ich pomyślnego zakończenia współpraca z RSA oraz kluczowymi interesariuszami przy monitorowaniu kamieni milowych kwalifikacji, analizie ryzyka, dostarczaniu produktów projektowych i uzyskiwaniu wymaganych zatwierdzeń (do etapu Bramki 3 i publikacji w Podręczniku Silnika IAE) prowadzenie dokładnej ewidencji licencji, rejestrów wniosków, paneli menedżerskich (dashboards), wskaźników KPI oraz raportów statusowych; zapewnianie pełnej widoczności ryzyk, szans i tematów wymagających eskalacji inicjowanie standaryzacji, upraszczania i ciągłego doskonalenia procesów zarządzania naprawami, a także powiązanych narzędzi, szablonów i raportowania służenie ekspercką wiedzą jako główny punkt kontaktu dla interesariuszy w zakresie procesów napraw na rynku wtórnym (aftermarket) oraz ładu korporacyjnego (governance) PWAEI Zarządzanie finansami w obszarze napraw (Repair Financial Management) wspieranie ocen komercyjnych oraz analiz biznesowych (business cases) dla wniosków naprawczych; analiza ich wpływu na przychody z rynku wtórnego, sprzedaż części zamiennych, strategię łańcucha dostaw oraz ogólne wyniki biznesowe współpraca przy prognozowaniu i monitorowaniu przychodów z licencji oraz opłat licencyjnych (royalties), w tym analiza założeń komercyjnych i scenariuszy biznesowych monitorowanie kwartalnych raportów wykorzystania napraw od licencjonowanych podmiotów MRO (Maintenance, Repair, and Overhaul); weryfikacja zgłoszeń pod kątem obowiązującą umów oraz współpraca z działem finansowym przy wystawianiu faktur i pobieraniu opłat licencyjnych nadzorowanie płatności licencyjnych, monitorowanie zaległych działań oraz potencjalnych problemów finansowych lub kwestii zgodności (compliance); eskalowanie spraw w razie potrzeby Zarządzanie aspektami prawnymi (Repair Legal Management) koordynowanie procesów tworzenia, weryfikacji, zawierania oraz bieżącego utrzymania umów licencyjnych i umów na procesy naprawcze (Repair Process/License Agreements) z podmiotami MRO i organizacjami naprawczymi współpraca z działami: Prawnym, Finansowym, Handlu Międzynarodowego (Global Trade) oraz innymi interesariuszami w celu zapewnienia odpowiednich weryfikacji kontraktowych, regulacyjnych i korporacyjnych przed podpisaniem umów koordynowanie kluczowych warunków licencyjnych, w tym: zakresu, stawek opłat licencyjnych, czasu trwania umowy, wyłączności, odpowiedzialności za kwalifikację techniczną oraz innych warunków komercyjnych prowadzenie rzetelnego rejestru zawartych umów, aneksów, warunków licencyjnych oraz dokumentacji uzupełniającej; dbanie o uzyskanie wszystkich wymaganych akceptacji i podpisów wspieranie bieżącego monitoringu i audytu aktywnych umów w celu zapewnienia pełnej zgodności z kontraktami i procedurami Zarządzanie strategią napraw (Repair Strategy Management) wspieranie analiz jakościowych i ilościowych nowych możliwości naprawczych; identyfikacja ryzyk biznesowych, szans, zależności oraz potencjalnej wartości dla rynku wtórnego (aftermarket) przygotowywanie danych wejściowych do analiz biznesowych, tworzenie scenariuszy i rekomendacji wspierających procesy decyzyjne Rady ds. Napraw PWAEI oraz kadry zarządzającej dostarczanie wniosków opartych na danych (data-driven insights) w celu wspierania decyzji strategicznych dotyczących portfolio napraw, licencjonowania oraz rynku wtórnego identyfikowanie możliwości rozszerzenia zdolności naprawczych, poprawy pokrycia rynku przez dostawców/MRO oraz optymalizacji wartości komercyjnej całego portfolio napraw

Nasze wymagania

Wykształcenie wyższe kierunkowe - inżynieria lotnicza, inżynieria ogólna, zarządzanie biznesem, zarządzanie projektami lub pokrewny minimum 3 lata doświadczenia w obszarze analizy biznesowej, łańcucha dostaw (supply chain), rynku wtórnego (aftermarket), operacji komercyjnych, licencjonowania, umów, zarządzania programami/projektami lub w pokrewnej dziedzinie silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, w tym zdolność do pracy z ilościowymi i jakościowymi informacjami biznesowymi doskonała organizacja pracy oraz udokumentowana zdolność do jednoczesnego zarządzania wieloma projektami, wnioskami i priorytetami wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umożliwiające skuteczną koordynację działań pomiędzy różnymi działami i szczeblami w organizacji biegła obsługa pakietu Microsoft Office, ze szczególnym uwzględnieniem programów Excel oraz PowerPoint umiejętność samodzielnej pracy przy jednoczesnym efektywnym działaniu w wielofunkcyjnej strukturze macierzowej (matrix organization) gotowość do odbywania podróży służbowych (od 1 do 3 międzynarodowych wyjazdów w roku) biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, pozwoląca na swobodną komunikację w środowisku biznesowym

To oferujemy

Stabilną i długoterminową współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni

Zakres wynagrodzenia

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 10 500,0 PLN – 21 000,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

Benefity i nagrody

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki. Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

Etyka i różnorodność

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Informacje o firmie

Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms RTX is an aerospace and defense company that provides advanced systems and services for commercial, military and government customers worldwide. It comprises three industry-leading businesses - Collins Aerospace, Pratt & Whitney, and Raytheon.