Key Account Partner (woj. małopolskie)

AstraZeneca; Warszawa; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

AstraZeneca w Polsce poszukuje Kluczowego Partnera ds. Konta, który będzie realizował cele sprzedażowe na wyznaczonym terytorium.

Będziesz promować produkty wśród lekarzy POZ i farmaceutów, dostarczać wiedzę naukową i kliniczną oraz budować trwałe relacje z decydentami ochrony zdrowia. Współpracujesz z Zespołem Sprzedaży i Kierownikiem Sprzedaży przy tworzeniu lokalnej strategii, monitorujesz wyniki i zapewniasz zgodność działań z politykami firmy oraz Kodeksem Postępowania.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe.
• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku Przedstawiciela Medycznego.
• Prawo jazdy kat. B oraz praktyka w prowadzeniu samochodu.
• Biegła znajomość języka polskiego.
• Wysoki poziom wiedzy meryorycznej.
• Umiejętność obsługi komputera (MS Office).
• Umiejętności analityczne.

Responsibilities

• Budowanie planów strategicznych długo- i krótkoterminowych na danym terytorium.
• Realizacja planu sprzedaży i celów wizytacyjnych.
• Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami.
• Identyfikacja kluczowych placówek ochrony zdrowia na terenie działania.
• Prowadzenie rozmów z lekarzami POZ i farmaceutami według zatwierdzonych materiałów promocyjnych.

Skills

Doświadczenie sprzedażowe

Znajomość MS Office

Analiza danych

Język polski

Education

Wykształcenie wyższe

Tools

MS Office

Job description

Key Acount Partner odpowiada za realizację celów sprzedażowych na przypisanym terytorium, poprzez profesjonalne promowanie produktów AstraZeneca wśród lekarzy podstawowej opieki zdrowotnej oraz farmaceutów w aptekach detalicznych. Rola ta koncentruje się na dostarczaniu wiedzy naukowej i klinicznej, wspieraniu bezpiecznego i skutecznego stosowania produktów zgodnie z ich zarejestrowanymi wskazaniami oraz budowaniu trwałych relacji z kluczowymi decydentami ochrony zdrowia. Ściśle współpracuje z zespołem sprzedaży i menedżerem w celu opracowania oraz realizacji lokalnej strategii biznesowej, zgodnej z celami komercyjnymi i wartościami firmy.

Typowe obowiązki:

• Budowanie planów strategicznych długo i krótko terminowych na danym terytorium.
• Realizacja planu sprzedaży i celów wizytacyjnych na przydzielonym terytorium.
• Budowanie, utrzymanie i rozwijanie relacji z klientami.
• Znajomość potencjału powierzonego terenu oraz funkcjonujących na nim placówek ochrony zdrowia, w tym umiejętność identyfikacji ośrodków o kluczowym znaczeniu dla realizacji celów terapeutycznych.
• Prowadzenie rozmów z lekarzami podstawowej opieki zdrowotnej oraz farmaceutami w oparciu o zatwierdzone materiały promocyjne, z naciskiem na skuteczność i bezpieczeństwo stosowania produktów AstraZeneca.
• Współpraca z Menedżerem Sprzedaży przy opracowywaniu i wdrażaniu lokalnego planu biznesowego oraz strategii działań promocyjnych.
• Monitorowanie i raportowanie wyników sprzedażowych zgodnie ze standardami i procedurami firmy.
• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy AstraZeneca jako wiarygodnego partnera w środowisku medycznym.
• Przestrzeganie zasad etyki biznesowej, wartości firmy oraz przepisów prawa, a także zgodność wszystkich działań z Kodeksem Postępowania, politykami i standardami AstraZeneca.
• Inne obowiązki w zakresie stanowiska, przydzielone przez Kierownika Sprzedaży.

Wymagane

Wykształcenie, kwalifikacje, umiejętności i doświadczenie:

• Wykształcenie wyższe.
• Minimum 2 lat doświadczenia na stanowisku Przedstawiciela Medycznego
• Prawo jazdy kat. B oraz praktyka w prowadzeniu samochodu
• Biegła znajomość języka polskiego.
• Bardzo wysoki poziom wiedzy merytorycznej.
• Umiejętność obsługi komputera (zwłaszcza pakiet MS Office)
• Umiejętności analityczne

Mile Widziane

• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
• Samodzielność i wysoka motywacja
• Umiejętność budowania i utrzymywania długofalowych relacji z kluczowymi interesariuszami.
• Znajomość lokalnego systemu ochrony zdrowia oraz obowiązujących polityk i regulacji.
• Doświadczenie w pracy w środowisku szpitalnym
• Umiejętnościkomunikacyjne i wpływu, umożliwiające skuteczne angażowanie kluczowych interesariuszy

Date Posted

30-Sept-2026

Closing Date

14-Oct-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.