Key Account Manager | Warszawa

Colliers International EMEA; Warszawa; On-site; PLN 112,000 - 167,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

Opieka medyczna z pełną rehabilitacją

Kafeteryjny pakiet benefitów (Multispt

Dodatkowe dni wolne dla rodziców

Szkolenia wewnętrzne

Job summary

Colliers w Polsce poszukuje specjalisty ds. sprzedaży, odpowiedzialnego za budowanie trwałych relacji z klientami i rozwijanie sieci sprzedaży na wyznaczonym obszarze. Będziesz współtworzyć plany sprzedażowe, organizować spotkania i promować usługi firmy.

Wymagane jest minimum 3 lata doświadczenia w obszarze handlowym, dobra znajomość języka angielskiego oraz dyspozycyjność do pracy w modelu hybrydowym. Oferujemy stabilne zatrudnienie, pakiet benefitów i możliwości rozwoju w renomowanej firmie.

Qualifications

• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami na wyznaczonym terenie.
• Budowanie sieci sprzedażowej poprzez docieranie do nowych klientów.
• Współtworzenie planów sprzedażowych i ich realizacja.
• Organizacja spotkań z klientami, przygotowywanie umów, promowanie usług i produktów firmy.

Responsibilities

• Udzielanie wsparcia merytorycznego obecnym odbiorcom oferty Spółki oraz zapewnianie kompleksowej obsługi posprzedażowej.
• Monitorowanie sytuacji na rynku i działań konkurencji.
• Tworzenie raportów i ofert handlowych oraz budowanie pozytywnego wizerunku firmy.

Skills

Relacje z klientami

Sprzedaż i networking

Negocjacje

Komunikatywność

Job description

Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.

Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022 i 2023 r.

Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.

Opis stanowiska

Za co będziesz odpowiedzialna/y:

• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z klientami na wyznaczonym terenie;
• Budowanie sieci sprzedażowej poprzez docieranie do nowych klientów;
• Współtworzenie oraz wypełnianie planów sprzedażowych;
• Organizacja spotkań z klientami, przygotowywanie umów, promowanie usług i produktów firmy;
• Udzielanie wsparcia merytorycznego obecnym odbiorcom oferty Spółki;
• Zapewnianie kompleksowej obsługi posprzedażowej;
• Monitorowanie sytuacji w branży oraz działań konkurencji;
• Tworzenie raportów i ofert o charakterze handlowym i sprzedażowym;
• Budowanie pozytywnego wizerunku przedsiębiorstwa.

Zgłoś się do nas, jeżeli posiadasz:

• Min. 3 letnie doświadczenie w obszarze handlowym z potwierdzonymi sukcesami;
• Mile widziane doświadczenie w sprzedaży produktów / usług do branży nieruchomości komercyjnych (BMSy, energia, gaz, OZE);
• Komunikatywność, otwartość;
• Rzetelność i terminowość;
• Czynne prawo jazdy kat.B;
• Dobrąznajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
• Zorientowanie na wynik oraz determinacjędo osiągnięcia założonego celu;
• Wysoce rozwinięte umiejętności organizacji pracy własnej;
• Umiejętność słuchania i rozumienia potrzeb oraz oczekiwań klientów;
• Otwartość na zdobywanie nowej wiedzy i podwyższania swoich kwalifikacji.
  
• Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanym przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022 oraz 2023 r.;
• Elastyczność i hybrydowy model pracy (praca w biurze z możliwością pracy home office);
• Program szkoleń wewnętrznych;
• Umowę o pracę, opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, pakiet kafeteryjny (w tym m.in. karta Multisport), dodatkowe dni wolnegodla rodziców (6 dni rocznie) oraz inne benefity ;
• Realną możliwość rozwoju i współpracę z najlepszymi specjalistami z branży;

Klikając powyższe łącze lub łącze podmiotu zewnętrznego w tym ogłoszeniu opuścisz tę stron i przejdziesz na stronę podmiotu zewnętrznego, na której obowiązują warunki i polityka ochrony prywatności tego podmiotu zewnętrznego.