Junior Project Manager - Project Leader (fit-out) | Define | Warszawa

Colliers International EMEA; Warszawa; On-site; PLN 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Premie za projekty

Opieka medyczna

Kafeteria pracownicza

Dodatkowe dni opieki na dzieci

Job summary

Colliers poszukuje Junior Project Manager - Project Leader (fit-out) do zespołu Define. Do obowiązków należeć będzie zarządzanie projektami przebudowy i wykończenia obiektów komercyjnych, koordynacja prac podwykonawców, monitorowanie kosztów oraz nadzór nad dokumentacją projektową.

Wymagane jest 2–3 lata doświadczenia w projektach fit-out/budowlanych, wykształcenie techniczne i dobra znajomość angielskiego.

Qualifications

• Dobra znajomość pakietu MS Office i AutoCAD.
• Dobra komunikacja w języku angielskim.
• Wykształcenie wyższe techniczne z jednego z wymienionych kierunków.

Responsibilities

• Zarządzanie projektami przebudowy i wykończenia obiektów (fit-out).
• Koordynowanie prac podwykonawców na budowie i współpraca z dostawcami.
• Monitorowanie kosztów i zmian w projekcie.
• Nadzór i weryfikacja prowadzonych prac.
• Udział w koordynacjach z inwestorem i inspektorami.
• Koordynacja procesu projektowego i dokumentacji powykonawczej.

Skills

MS Office

AutoCAD

Angielski komunikacja

Education

Wyższe inżynieria lądowa/elektryka/środowisko

Job description

• Pełny etat

Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 70 krajach, w których zatrudnia 24 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards,InternationalProperty Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.

Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019r.spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025r.

Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie naciskm.in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.

Opis stanowiska

Jednym z najszybciej rozwijających się zespołów w Colliers jestDefine – zespół architektów, badaczy, kosztorysantów, kierowników projektów, projektantów instalacji oraz wielu innych specjalistów. Do części związanej z realizacją projektów fit-out poszukujemy osoby na stanowisko Junior Project Manager - Project Leader (fit-out).

Twój zakres obowiązków:

• Zarządzanie projektamiprzebudowy i wykończenia obiektów komercyjnych (fit-out);
• Koordynowanie prac podwykonawców na budowie oraz współpraca z dostawcami;
• Monitorowanie kosztów oraz zmian;
• Nadzór i weryfikacja prowadzonych prac;
• Udział w koordynacjach z inwestorem i inspektorami;
• Koordynacja procesu projektowego;
• Monitorowanie procesu fakturowania i płatności;
• Organizowanie i porządkowanie danych elektronicznych;
• Koordynacja przygotowania dokumentacji powykonawczej.
  

Nasze oczekiwania:

• Min. 2-3 lata doświadczenia w realizacji projektów fit-out / budowlanych;
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektówbudowlanych;
• Wykształcenie wyższe uzyskane na jednym z wymienionych kierunków: inżynieria lądowa, elektrotechnika lub inżynieria środowiska;
• Bardzo dobra znajomośćPakietu MS Office oraz AutoCad;
• Dobra komunikacjaw języku angielskim (w mowie i w piśmie);
• Dostępność do pracy stacjonarnej bezpośrednio w miejscu realizacji projektów (budowa/biuro budowy);
• Otwartość nauczestnictwo w projektach trwających 3-6miesięcy poza standardowym miejscem zamieszkania(ok. 1 raz w roku);
• Mile widziane:Uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi.
  
• Premie od zrealizowanych projektów;
• Możliwość pracy przy automatyzacji procesów wykonawczych;
• Możliwość pracy przy projektach BIM;
• Możliwość poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych;
• Jasno określone ścieżki rozwoju;
• Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dostęp do systemu kafeteryjnego, dodatkowe dni opieki na dzieci (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej;
• Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022,2023,2024 i 2025.

Lokalizacja miejsca pracy