Junior Marketing Leads Sales Specialist – B2B – Wrocław

Neocraft; Wrocław; Hybrid; PLN 45,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Karta sportowa

Elastyczny czas pracy

Dodatkowa prowizja

Szkolenia i wsparcie

Autonomia w działaniu

Job summary

Neocraft poszukuje energicznych osób do zespołu sprzedaży. Miejsce pracy we Wrocławiu, z możliwością pracy zdalnej w wybrane dni oraz elastycznym czasem pracy.

Do obowiązków należy pozyskiwanie partnerów, obsługa klientów i prowadzenie rozmów negocjacyjnych. Firma zapewnia wsparcie, szkolenia oraz dodatkową prowizję od efektów pracy.

Responsibilities

• Poznawanie obszaru biznesu i kampanii marketingowych generowania leadów.
• Pozyskiwanie i utrzymywanie kontaktów z partnerami biznesowymi oraz obsługa obecnych klientów.
• Prowadzenie rozmów negocjacyjnych i rozwijanie umiejętności sprzedażowych.
• Wdrażanie nowych klientów i wsparcie zespołu sprzedażowego w pierwszych miesiącach.
• Wspieranie zespołów projektowych pracą nad nowymi rozwiązaniami handlowymi.
• Generowanie pomysłów i analizowanie danych klientów w wewnętrznej bazie.”
• Współpraca z managerami i pracownikami w osiąganiu celów i kompetencji.
• Możliwość przygotowania warsztatów, prowadzenia szkoleń i tworzenia materiałów graficznych.

Job description

Neocraft (NeoCraft) poszukuje kandydatów na stanowisko:

Jesteśmy firmą zajmującą się marketingiem bezpośrednim, specjalizujemy się w sprzedaży baz danych, generowaniu leadów i posiadamy jedne z największych i najskuteczniejszych baz B2C i B2B w Polsce, ale nie myśl o nas jak o korporacji. Nasza firma to grupa pasjonatów i entuzjastów, którzy uwielbiają to, co robią, i czerpią radość ze swojej pracy. Jeśli masz błysk w oku, poczucie humoru oraz niespożyte źródło energii, to szukamy właśnie Ciebie! Z naszej strony proponujemy Ci autonomię w działaniu i otwartość na Twoje nowe spojrzenie i pomysły. Docenimy Twoje doświadczenie i samodzielność.

Miejsce pracy – Wrocław ul. Oksywska 2A
Minimum 4 dni w tygodniu. Możliwa praca zdalna w wybrane dni.

Na co dzień będziesz miał/a okazję:

• – Poznać i zrozumieć obszar biznesu, który będziesz wspierał, a więc zobaczysz m.in. jak się tworzy i obsługuje kampanie marketingowe generowania leadów dla największych firm, liderujących w wielu branżach na naszym rynku
• – Szukać i pozyskiwać nowych partnerów biznesowych, a także dbać o dobre relacje i doświadczenia naszych obecnych klientów
• – Wykazać się umiejętnościami negocjacyjnymi i rozmowami, które będą rozwijać Cię i udowadniać Ci, że nasi Klienci to otwarci na nowe pomysły osoby z dużym pokładem dobrej energii
• – Z dbałością wdrażać nowych klientów i wspólnie z zespołem, którego staniesz się częścią, dbać o nich w pierwszych miesiącach pracy.
• – Być wsparciem dla teamu sprzedażowego zarówno w kwestiach, które na pierwszy rzut oka wydają się nie do rozwiązania, jak i tych bardziej przyziemnych
• – Pokazywać dlaczego feedback jest fajny i potrzebny
• – Analizować i pracować na naszej wewnętrznej bazie klientów
• – Wspierać managerów i pracowników w pracy z celami i kompetencjami
• – a jeżeli będziesz gotowy zawsze możesz przygotować warsztat, poprowadzić szkolenie, ale także napisać tekst czy zrobić grafikę, która przyciąga oko i pomagać nam się rozwijać
• – Być częścią zespołów projektowych, które pracują nad nowymi rozwiązaniami z różnych obszarów handlowych, po to, żeby pracowało się przyjemniej i łatwiej
• – Rzucać pomysłami, proponować rozwiązania, łączyć kropki i wyciągać wnioski, ale przede wszystkim wykorzystywać swoją umiejętność logicznego myślenia

Zdajemy sobie sprawę, że rok doświadczenia w sprzedaży czy bezpośrednim kontakcie z klientem to jak 5 lat doświadczenia w innym dziale. Mimo to, a może właśnie dlatego potrzebujemy kogoś kto:

• – Jest pewien swoich możliwości i nie boi się nawiązywania nowych kontaktów, a rozmowy telefonicznej nie porównuje do zimowego wejścia na K2
• – Ma dobre relacje interpersonalne w relacjach zawodowych ale i te życiowe będą również mile widziane
• – Pracował blisko biznesu, czyli rozumie co, kto, kiedy, gdzie i dlaczego potrzebuje
• – Widzi kątem oka, zadaje pytania, szuka kreatywnych rozwiązań, a potem bierze się do działania
• – Ma moc energii i uśmiechu
• Pracę w zespole, który się lubi i wspiera. Dużo u nas poczucia humoru, traktujemy się z przymrużeniem oka, ale działamy zawsze z pełnym profesjonalizmem
• Dodatkową prowizję od efektów Twojej pracy
• Elastyczny czas pracy. Wiemy, że najlepsze pomysły przychodzą o różnych porach
• Nie będziemy pisać, że dostaniesz umowę i komputer, bo to przecież jasne
• Telefon? Proszę bardzo, ale tylko z dużym pakietem GB do Twojej dyspozycji
• Dostęp do pełnego wsparcia i szkolenia
• Mamy oczywiście też bardziej standardowe benefity jak karta sportowa

Produkty marketingowe oferowane przez Neocraft Leads przedstawione są poniżej.

Proces rekrutacji

Rekrutacja na stanowisko rozpoczyna się od analizy nadesłanych CV. Jej wyniki są podstawą do wyłoniona w procesie selekcji osoby, która zaproszona zostanie na rozmowę kwalifikacyjną.