Junior Key Account Manager

GoPOS sp. z o.o.; Województwo małopolskie; On-site; PLN 54,684 - 66,960; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna (Luxmed)

Dofinansowanie do karty sportowej (Multisport)

Zniżki do naszych partnerów gastronomicznych

Dofinansowanie lekcji języków obcych

Dostęp do platformy Udemy

Job summary

GoPOS sp. z o.o. poszukuje Junior Key Account Managera do pracy w Krakowie. Wymagana proaktywność i umiejętności budowania relacji. Firma oferuje wynagrodzenie od 4900 do 6000 zł brutto oraz możliwość pracy stacjonarnie lub hybrydowo. W GoPOS będziesz odpowiedzialny za wsparcie w budowaniu relacji z Kluczowymi Partnerami, zarządzanie leadami oraz przygotowywanie raportów. Przydatne będzie doświadczenie w sprzedaży oraz chęć nauki.

Qualifications

• Pierwsze doświadczenia w sprzedaży, obsłudze klienta lub wsparciu sprzedaży (branża IT/SaaS będzie dużym plusem).
• Naturalna łatwość w budowaniu relacji.
• Organizacja pracy: skrupulatność i dbałość o szczegóły.

Responsibilities

• Wsparcie w budowaniu relacji z Kluczowymi Partnerami.
• Zarządzanie leadami i upselling.
• Przygotowywanie raportów i zarządzanie informacjami.

Skills

Biegłość w technologiach

Proaktywność

Umiejętności interpersonalne

Job description

Dział: KAM

W związku z ciągłym rozwojem firmy poszukujemy do naszego zespołu osób na stanowisko Junior Key Account Manager. Jeśli lubisz pracę z ludźmi oraz potrafisz budować trwałe i satysfakcjonujące relacje, to właśnie Ciebie poszukujemy.

Model pracy: stacjonarnie / hybrydowo. Biuro: Kraków, ul. Rakowicka 43A. Wynagrodzenie: 4900-6000 brutto UoP / 5500-6750 netto B2B (zależne od doświadczenia).

Kim jesteśmy?

W GoPOS tworzymy system SaaS, który jest sercem tysięcy restauracji i punktów handlowych w całej Polsce. Jesteśmy dynamicznie rosnącą firmą technologiczną, która przez ostatnie 10 lat zbudowała stabilną sieć partnerów i potężny ekosystem rozwiązań POS.

Twój wpływ na rozwój GoPOS:

• Wsparcie w budowaniu relacji: pomagasz w utrzymywaniu trwałych i profesjonalnych relacji z obecnymi Kluczowymi Partnerami firmy.
• Zarządzanie leadami i upselling: weryfikujesz napływające zapytania i czujnie wyłapujesz okazje do sprzedaży dodatkowych rozwiązań.
• Badanie potrzeb: Pomoc w procesach sprzedażowych i aktywne słuchanie klientów, by dopasować nasze rozwiązania do ich biznesu.
• Relacje i Follow-up: dbasz o domykanie tematów i skutecznie reaktywujesz mniej aktywnych Partnerów.
• Analityka i Komunikacja: wspierasz zespół w przygotowywaniu raportów oraz dbasz o sprawny przepływ informacji między działem KAM a biurem.

Twoje pierwsze 90 dni w GoPOS

• Pierwszy miesiąc: poznanie zespołu, naszego ekosystemu oraz specyfiki rynku POS. Opanujesz funkcjonalności systemu i poznasz naszych kluczowych Partnerów „na papierze”.
• Drugi miesiąc: aktywne wspieranie KAM-ów w bieżących sprawach. Nauczysz się naszych standardów prowadzenia follow-upów, weryfikacji leadów i przygotowywania ofert.
• Trzeci miesiąc: przejmowanie odpowiedzialności za mniejsze projekty i samodzielne prowadzenie rozmów.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Pierwsze kroki w biznesie: posiadasz już pierwsze doświadczenia w sprzedaży, obsłudze klienta lub wsparciu sprzedaży (branża IT/SaaS będzie dużym plusem).
• Proaktywność i "drive": nie boisz się podnieść słuchawki i masz naturalną łatwość w budowaniu relacji.
• Biegłość w technologiach: sprawnie poruszasz się w nowych narzędziach i chętnie wykorzystujesz AI (np. Gemini), aby pracować szybciej i mądrzej.
• Organizacja pracy: jesteś osobą skrupulatną – domykanie tematów i dbanie o szczegóły to Twoja supermoc.
• Chęć nauki: chcesz zostać ekspertem w dziale Key Account Managementu i szybko chłoniesz wiedzę od bardziej doświadczonych kolegów.
• Wsparcie na starcie: zapewniamy opiekę oraz bezpośredni mentoring doświadczonych managerów.
• Inwestujemy w Ciebie: dofinansowujemy lekcje języków obcych oraz dostęp do platformy Udemy.
• Poczuj się jak u siebie: oferujemy zniżki do naszych partnerów z branży gastronomicznej – testuj rozwiązania GoPOS w praktyce, jedząc w najlepszych miejscach w mieście.
• Możliwości rozwoju: rośniemy szybko, co dla ambitnego Juniora oznacza jasną ścieżkę awansu na stanowisko samodzielnego Key Account Managera.
• Standardy: Prywatna opieka medyczna (Luxmed) i dofinansowanie do karty sportowej (Multisport).

Jak wygląda nasza rekrutacja?

• Poznajmy się: krótka rozmowa telefoniczna lub online o Twoim doświadczeniu i motywacji.
• Kawa w naszym biurze: spotkanie z naszymi managerami. To czas na sprawdzenie Twojego vibe'u i predyspozycji do roli KAM-a.
• Decyzja i start: szybki feedback i mamy nadzieję – witamy na pokładzie!