Junior HR: Rekrutacja i Employer Branding

zdalna Praca; Wrocław; Hybrid; PLN 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Darmowy parking

Spotkania integracyjne

Prywatna opieka medyczna

Grupowe ubezpieczenie na życie

Dofinansowanie do Multisport

Job summary

zdalna Praca wrocławska firma zatrudni specjalistę ds. HR i Employer Brandingu. Będziesz wspierać procesy rekrutacyjne, publikować ogłoszenia, selekcjonować CV i kontaktować się z kandydatami.

Do Twoich zadań należy organizacja rozmów, koordynacja terminów, wsparcie działań employer brandingowych i budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów na każdym etapie.Oferujemy również onboarding i dbałość o spójny wizerunek firmy w komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej.

Qualifications

• Wymagane wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów — preferowane kierunki HR, psychologia, zarządzanie, marketing.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Swobodnie posługujesz się językiem angielskim.
• Umiejętności komunikacyjne i budowanie relacji.
• Znajomość MS Office i narzędzi społecznościowych.

Responsibilities

• Wsparcie w procesach rekrutacyjnych do centrali – publikacja ogłoszeń, selekcja CV, kontakt z kandydatami.
• Udział w organizacji rozmów rekrutacyjnych oraz koordynacja terminów spotkań.
• Wsparcie działań employer brandingowych – tworzenie i publikacja treści na platformach społecznościowych oraz kampanii reklamowych.
• Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów na każdym etapie rekrutacji.
• Wsparcie przy dokumentacji kadrowej oraz onboarding dla nowych pracowników.
• Dbanie o spójny wizerunek firmy w komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej.

Skills

Komunikacja

Budowanie relacji

Organizacja

Kreatywność

Język angielski

Education

Wykształcenie wyższe

Tools

MS Office

Social media

Job description

zdalna Praca wrocławska firma zatrudni specjalistę ds. HR i Employer Brandingu. Będziesz wspierać procesy rekrutacyjne, publikować ogłoszenia, selekcjonować CV i kontaktować się z kandydatami.

Do Twoich zadań należy organizacja rozmów, koordynacja terminów, wsparcie działań employer brandingowych i budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów na każdym etapie.Oferujemy również onboarding i dbałość o spójny wizerunek firmy w komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej.