Java Developer – Systemy Wspomagania Dowodzenia (Desktop)

Polska Grupa Zbrojeniowa; Polska; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie

Dofinansowanie do kart sportowych

Dostęp do internetowej poradni

Dofinansowanie do wypoczynku

Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych

Dofinansowanie kształcenia na studiach

Job summary

AmRest Holdings SE poszukuje Programisty Java (k/m) do pracy nad systemami wspomagania dowodzenia. Praca obejmuje tworzenie kodów źródłowych, testowanie oprogramowania oraz udział w testach i dokumentowaniu projektu. Miejsce pracy to Warszawa, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B.

Wymagane wykształcenie techniczne oraz praktyczna znajomość Javy 17+, Spring i SQL. Mile widziane doświadczenie z UML i narzędziami takimi jak JIRA, Confluence, Git, Jenkins, IntelliJ.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe techniczne z informatyki lub pokrewne.
• Praktyczna znajomość Java 17 lub nowszej.
• Znajomość frameworku Spring.
• Umiejętność rozumienia diagramów UML.
• Doświadczenie z pracą z bazami danych SQL.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną.
• Otwartość na rozwijanie swoich umiejętności i dzielenie się wiedzą w zespole.

Responsibilities

• Tworzenie kodów źródłowych oprogramowania aplikacji desktopowych.
• Testowanie wytworzonego oprogramowania.
• Aktywne proponowanie własnych rozwiązań.
• Udział w testach i badaniach produktów końcowych.
• Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej projektu.

Skills

Java 17+

Spring

UML

SQL

English (tech docs)

Education

Wykształcenie wyższe techniczne w informatyce lub pokrewne

Tools

JIRA

Confluence

Git

Jenkins

IntelliJ

Job description

Programista Java (k/m) (systemy wspomagania dowodzenia)

Pracujemy nad systemem rozproszonym działającym na wojskowych platformach mobilnych i stacjonarnych, przeznaczonym do wspomagania procesów rozpoznania, planowania działań oraz kierowania walką.

Twój zakres obowiązków:

• tworzenie kodów źródłowych oprogramowania aplikacji desktopowych,
• testowanie wytworzonego oprogramowania,
• aktywne proponowanie własnych rozwiązań,
• udział w testach i badaniach produktów końcowych,
• prowadzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej projektu.

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe techniczne (informatyka lub pokrewne) lub wykształcenie wyższe uzupełnione doświadczeniem w programowaniu,
• praktyczna znajomość Java 17 lub nowszej,
• znajomość frameworku Spring
• umiejętność rozumienia diagramów UML,
• doświadczenie z pracą z bazami danych SQL
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną,
• otwartość na rozwijanie swoich umiejętności i dzielenie się wiedzą w zespole.

Mile widziane:

• doświadczenie w tworzeniu aplikacji desktopowych,
• znajomość narzędzi: JIRA, Confulence, Git, Jenkins, IntelliJ
• znajomość Swing, JUnit, gradle,
• znajomość dobrych praktyk programowania: SOLID, KISS, DRY, TDD

Miejsce pracy: Warszawa

• udział w ciekawych i ambitnych projektach, mających realny wpływ na wzmacnianie bezpieczeństwa kraju,
• stały rozwój kompetencji oraz specjalistycznej wiedzy dzięki działaniu w zespole profesjonalistów oraz rozbudowanemu systemowi szkoleń,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę B2B,
• pakiet benefitów firmowych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie do kart sportowych, dostęp do internetowej poradni, dofinansowanie do wypoczynku, atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych, inne),
• dofinansowanie kształcenia na studiach wyższych, podyplomowych,
• możliwość realizacji prac inżynierskich/magisterskich/doktorskich z zakresu tematyki badawczej firmy,
• pracę w stabilnej firmie będącej częścią Polskiej Grupy Zbrojeniowej.

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez spółkę PIT-RADWAR S.A. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (art. 22 (1) k.p. lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO).

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.

Ponadto przekazujemy poniżej informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych w ramach procesu rekrutacji, zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO):

I. Administratorem Państwa danych osobowych jestPIT-RADWAR S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Poligonowej 30, (zwana dalej „Administratorem”).

II. W sprawie ochrony swoich danych osobowych mogą Państwo kontaktować się zAdministratorem pod adresem email:[e-mail], tel. [phone] lub pisemnie na adres siedziby Administratora Danych wskazany w punkcie I powyżej.

III. Cele i podstawy przetwarzania.
Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych jest ustawa Kodeks pracy (art. 22(1) k.p.), przepisy szczególne, uzasadniony interes Administratora, którym jest przeprowadzenie procesu rekrutacji w Grupie PGZ oraz wyrażona przez Pana/Panią zgoda. Zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa. Jeśli nie chce Pan/Pani, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane, prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach. Pana/Pani zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

IV. Okres przechowywania danych.

Okres przetwarzania Państwa danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji tj. 6 m-cy od chwili złożenia aplikacji. W przypadku, gdy Administrator danych uzyska dobrowolną, dodatkową zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji wówczas Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od chwili wyrażenia zgody. Po tych okresach dane osobowe będą usuwane.

V. Odbiorcy danych

Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą podmioty, którym Administrator powierzy przetwarzanie Państwa danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego tj. dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom systemów informatycznych, Spółce PGZ S.A.

VI. Prawa osób, których dane dotyczą:
W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach o ochronie danych osobowych przysługują Państwu prawa:
a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
b) sprostowania (poprawiania) swoich danych,
c) usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania,
d) przenoszenia danych,
e) wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego-Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

VII. Informacja o dobrowolności podania danych
Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny, jednak do udziału w nim niezbędne jest podanie danych wynikających z art. 22(1) Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Podanie danych wykraczających poza powyższy zakres jest dobrowolne.

VIII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody

W każdym momencie ma Pan/Pani możliwość cofnięcia zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.