Kierownik Projektów Technicznych – MON/R&D

Grupapgz; Polska; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Pakiet benefitów firmowych

Job summary

PIT-RADWAR S.A. poszukuje specjalisty ds. zarządzania projektami, aby prowadzić projekty techniczne i badawczo-rozwojowe. Osoba ta będzie nadzorować harmonogramy, budżety i koordynować interdyscyplinarny zespół, zapewniając realizację testów i dostaw dla MON.

Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w projektach R&D, certyfikat PRINCE2 oraz dobra znajomość MS Project i języka angielskiego. Miejsce pracy: Warszawa.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe (pożądane techniczne).
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów technicznych, badawczych lub R&D, w tym dostaw dla MON.
• Certyfikat PRINCE2 lub inny równoważny certyfikat w zarządzaniu projektami.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
• Doświadczenie w prowadzeniu badań i testów.
• Umiejętność organizacji interdyscyplinarnych zespołów projektowych.
• Znajomość MS Project.
• Chęć nauki i poszerzania umiejętności.

Responsibilities

• Planowanie harmonogramu i budżetu projektu.
• Organizacja przebiegu projektu zgodnie z harmonogramem i budżetem.
• Koordynacja działań w projekcie i zestawianie danych o stanie realizacji.
• Nadzór nad wynikami cząstkowymi i końcowymi prac projektowych.
• Analiza przyczyn odchyleń od harmonogramu i budżetu oraz inicjowanie działań korygujących.
• Organizowanie pracy zespołów w ramach realizowanych zadań.
• N merytoryczny nadzór i kontrola opracowań, projektów, dokumentacji technicznej.
• Współpraca z innymi jednostkami i kooperantami zewnętrznymi.
• Udział oraz nadzór nad realizacją testów i badań.

Skills

English

MS Project

Prince2

Education

Wyższe techniczne

Tools

MS Project

Job description

PIT-RADWAR S.A. od kilkudziesięciu lat jest jednym z czołowych dostawców urządzeń z zakresu elektroniki profesjonalnej dla Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej. Produkty Spółki znajdują się także na wyposażeniu armii zagranicznych. PIT-RADWAR S.A. obsługuje pełny cykl dostaw wyrobów od określenia wymagań, poprzez prace badawczo-rozwojowe, prace projektowe, produkcję aż do wsparcia logistycznego oferowanego użytkownikom.

Twój zakres obowiązków:

• planowanie harmonogramu i budżetu projektu w zakresie zadań, kosztów i zasobów,
• organizacja przebiegu projektu zgodnie z harmonogramem i budżetem,
• koordynacja działań w projekcie, w tym pozyskiwanie i zestawianie danych o stanie realizacji projektu,
• nadzór nad wynikami cząstkowymi i końcowymi prac projektowych,
• analiza przyczyny odchyleń od harmonogramu i budżetu projektu, inicjowanie działań korygujących,
• organizowanie pracy zespołów w ramach realizowanych zadań,
• merytoryczny nadzór i kontrola wykonywanych prac, sprawdzanie opracowań, projektów, dokumentacji technicznej i użytkowania,
• współpraca z innymi jednostkami i kooperantami zewnętrznymi,
• udział oraz nadzór nad realizacją testów i badań.

Oczekiwania:

• wykształcenie wyższe (pożądane techniczne),
• doświadczenie w prowadzeniu projektów technicznych, badawczych, badawczo - rozwojowych, w tym projektów obejmujących dostawy dla MON,
• certyfikat PRINCE2®, lub inny równoważny certyfikat w zarządzaniu projektami,
• znajomość języka angielskiego w stopniu minimum komunikatywnym,
• doświadczenie w prowadzeniu badań i testów,
• umiejętność organizacji pracy interdyscyplinarnych zespołów projektowych,
• znajomość obsługi MS Project,
• chęć nauki i poszerzania swoich umiejętności.

Mile widziane:

• znajomość decyzji MON związanych z procedurami zakupu, pozyskiwania i użytkowania Sprzętu Wojskowego,
• znajomość Norm Obronnych,
• poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji zastrzeżonych i poufnych,
• prawo jazdy kategorii B.

Miejsce pracy: Warszawa

• ciekawą, odpowiedzialną, ambitną oraz stabilną pracę,
• stały rozwój kompetencji oraz specjalistycznej wiedzy dzięki działaniu w zespole profesjonalistów oraz rozbudowanemu systemowi szkoleń,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• pakiet benefitów firmowych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie do kart sportowych, dostęp do internetowej poradni, dofinansowanie do wypoczynku, atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych, inne),
• dofinansowanie kształcenia na studiach wyższych, podyplomowych i doktoranckich,
• pracę w stabilnej firmie będącej częścią Polskiej Grupy Zbrojeniowej.

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez spółkę PIT-RADWAR S.A. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (art. 22 (1) k.p. lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO).

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.

Ponadto przekazujemy poniżej informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych w ramach procesu rekrutacji, zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO):

I. Administratorem Państwa danych osobowych jestPIT-RADWAR S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Poligonowej 30, (zwana dalej „Administratorem”).

II. W sprawie ochrony swoich danych osobowych mogą Państwo kontaktować się zAdministratorem pod adresem email:[e-mail], tel. [phone] lub pisemnie na adres siedziby Administratora Danych wskazany w punkcie I powyżej.

III. Cele i podstawy przetwarzania.
Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych jest ustawa Kodeks pracy (art. 22(1) k.p.), przepisy szczególne, uzasadniony interes Administratora, którym jest przeprowadzenie procesu rekrutacji w Grupie PGZ oraz wyrażona przez Pana/Panią zgoda. Zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa. Jeśli nie chce Pan/Pani, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane, prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach. Pana/Pani zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

IV. Okres przechowywania danych.

Okres przetwarzania Państwa danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji tj. 6 m-cy od chwili złożenia aplikacji. W przypadku, gdy Administrator danych uzyska dobrowolną, dodatkową zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji wówczas Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od chwili wyrażenia zgody. Po tych okresach dane osobowe będą usuwane.

V. Odbiorcy danych

Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą podmioty, którym Administrator powierzy przetwarzanie Państwa danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego tj. dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom systemów informatycznych, Spółce PGZ S.A.

VI. Prawa osób, których dane dotyczą:
W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach o ochronie danych osobowych przysługują Państwu prawa:
a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
b) sprostowania (poprawiania) swoich danych,
c) usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania,
d) przenoszenia danych,
e) wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego-Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

VII. Informacja o dobrowolności podania danych
Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny, jednak do udziału w nim niezbędne jest podanie danych wynikających z art. 22(1) Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Podanie danych wykraczających poza powyższy zakres jest dobrowolne.

VIII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody

W każdym momencie ma Pan/Pani możliwość cofnięcia zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.