IT Project Manager (Remote)

Apreel; Warszawa; Remote; PLN 290,000 - 328,000; Full time

Benefits offered by this job

Pakiet medyczny

Pakiet sportowy

Elastyczne godziny pracy (100%)

Praca zdalna: w całości

Job summary

apreel poszukuje Senior IT Project Manager do globalnej transformacji ERP: migracja NAV do Business Central, wdrożenie w ponad 20 krajach. Stanowisko obejmuje zarządzanie end‑to‑end, governance i raportowanie na szczeblu executives.

Oczekujemy 10+ lat doświadczenia w dużych programach IT, doświadczenia z Dynamics NAV/Business Central oraz zarządzania vendorami i zespołami międzynarodowymi. Praca zdalna w pełni, elastyczne godziny, pakiet medyczny i sportowy.

Qualifications

• Ponad 10 lat prowadzenia dużych programów IT.
• Udokumentowane dostarczanie globalnych implementacji ERP/migracji.
• Doświadczenie z Microsoft Dynamics NAV, Business Central lub porównywalnymi systemami ERP.

Responsibilities

• Planować, mobilizować, wdrażać i zakończyć programy.
• Zarządzać migracją NAV → Business Central i koordynować roll-outy w wielu krajach.
• Tworzyć i prowadzić governance: steering, raporty, decyzje; QA i eskalacje.
• Zarządzać zakresem, roadmapą, kamieniami milowymi, budżetem i ryzykami.
• Angażować senior executives oraz liderów krajowych; współpraca z Finance, Technology, Operations.
• Koordynować zespoły globalne i vendorów; monitorować gotowość krajów i migracje danych.
• Raportować decyzje i rekomendacje; realizować change management.

Skills

IT transformations

ERP implementations

Global deployments

Governance

Finance processes

Vendor management

PMP/PRINCE2 PgMP

Tools

Dynamics NAV

Business Central

Job description

Position: Senior IT Project Manager - Global Finance ERP Transformation

Main purpose of the position:

• Lead and govern large-scale global ERP transformation: migration Microsoft Dynamics NAV → Business Central; rollout >20 countries.
• Accountable za end-to-end delivery, programme governance, executive alignment, decyzje krytyczne.

What you’ll do:

• Plan, mobilise, deploy, transition, close programme.
• Govern migration NAV → Business Central; coordinate krajowe roll-outy.
• Utworzyć i prowadzić governance: steering committee, raporty, protokoły decyzji, QA, eskalacje.
• Zarządzać zakresem, roadmapą, kamieniami milowymi, budżetem, zasobami, ryzykami, zależnościami.
• Angażować i alineować senior executives, krajowe kierownictwo, Finance, Technology, Operations.
• Koordynować zespoły globalne/regionalne, partnerów wdrożeniowych, vendorów, workstreamy.
• Nadzorować gotowość krajów: procesy, migrację danych, testy, cutover, deploy, stabilizację, przekazanie do operacji.
• Zbalansować globalne standardy z uzasadnionymi lokalnymi/regulacyjnymi wyjątkami.
• Raportowanie executives; rekomendacje oparte na dowodach; eskalacja ryzyk krytycznych.
• Prowadzić change management: komunikacja, adopcja, realizacja korzyści.

Kogo poszukujemy?

Key expectations:

• Lead complex global ERP transformation; proactive, delivery‑focused.
• Navigate cross‑functional, multi‑country environment; align senior stakeholders.
• Establish and run governance: transparency, accountability, timely escalation, clear decisions.
• Maintain momentum across multiple workstreams and regions.
• Manage ambiguity, competing priorities, organisational change; strong judgement and resilience.

Key qualifications:

• 10+ years leading large IT transformations/programmes.
• Proven delivery of global ERP implementations/migrations/platform transformations.
• Experience with Microsoft Dynamics NAV, Business Central or comparable ERP systems.
• Managed multi‑country deployments (ideally 20+ countries).
• Set up and run programme governance and executive steering.
• Financial management experience; work with Finance processes and business‑critical systems.
• Managed system integrators, vendors, contracts, budgets, cross‑functional teams.
• Knowledge of risk, issue, dependency, quality, change and benefits management.
• Project/programme certification preferred (PMP, PRINCE2, PgMP).

Personal skills:

• Executive communication, influencing, negotiation, presentation.
• Leadership presence; comfortable in high‑pressure stakeholder contexts.

Czego wymagamy?

10 lat doświadczenia na podobnym stanowisku

Znajomości:

• Zarządzanie projektem
• Programming
• Dynamics 365
• Business Central
• Zarządzanie interesariuszami
• Change Management
• Zarządzanie testami
• Risk management
• Vendor Management

Języki:

• Polski
• Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

• 26k–29.4k PLN netto/m (B2B)
• B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
• Praca zdalna: W całości
• Pakiet medyczny, Pakiet sportowy

Kim jesteśmy?

apreel został założony w kwietniu 2010 roku przez przyjaciół, których marzeniem było stworzenie własnego software house'u. Wraz z rozwojem firmy i jednocześnie wzrostem zaufania klientów, rozszerzyła swoją działalność o usługi takie jak leasing ekspertów IT. Dziś ten obszar stanowi główny filar działalności apreel.

Nie oznacza to jednak, że założyciele apreela porzucili swoje marzenia. Naszą pasją zawsze będzie tworzenie autorskich rozwiązań informatycznych, a celem, do którego dążymy, jest ciągłe ich doskonalenie. W połączeniu z wyjątkową atmosferą i profesjonalizmem stworzyliśmy w apreelu wyjątkowy klimat.