Inżynier jakości / Quality Engineer

Hager Group; Tychy; On-site; PLN 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Ubezpieczenie grupowe

Karta sportowa (dofinansowanie)

Opieka medyczna

Tydzień Zdrowia

Job summary

Hager Group poszukuje Inżyniera jakości na umowę o pracę w dziale jakości. Zakres obejmuje nadzór jakości na liniach produkcyjnych i prowadzenie działań korygujących.

Wymagane jest wykształcenie techniczne oraz doświadczenie w branży elektrotechnicznej lub automotive, a także znajomość narzędzi jakościowych i języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: elektronika / elektrotechnika / automatyka).
• Znajomość narzędzi jakościowych (Quality Core tools, 8D).
• Umiejętność analizowania danych i podejmowania decyzji na podstawie faktów.

Responsibilities

• Zapewnianie i nadzorowanie jakości wyrobów na podległych liniach produkcyjnych.
• Inicjowanie i monitorowanie działań korygujących i doskonalących.
• Analizowanie wyników jakościowych, realizacja KPI i raportowanie.
• Prowadzenie procesów reklamacji jakościowych i wdrażanie działań naprawczych.
• Przeprowadzanie audytów wewnętrznych i udział w projektach doskonalących.

Job description

Dlaczego warto dołączyć do działu jakości?

W Hager jakość to nie tylko standard, ale kluczowy element naszej kultury pracy. Dołączając do naszego zespołu, będziesz aktywnie kształtować procesy, rozwijać swoje kompetencje i wspierać ciągłe doskonalenie organizacji.

Jako Inżynier jakości / Quality Engineer będziesz podlegać Kierownika Działu Jakości z siedzibą w Tychy na podstawie umowy o pracę.

Twoje Obowiązki:

• zapewnienie i nadzorowanie jakości wyrobów w obszarze podległych linii produkcyjnych
• inicjowanie, koordynowanie oraz monitorowanie działań korygujących, zapobiegawczych i doskonalących
• analizowanie wyników jakościowych oraz realizację celów i wskaźników KPI w obszarze jakości
• prowadzenie procesu reklamacji jakościowych (wewnętrznych i zewnętrznych), w tym analizę przyczyn źródłowych oraz wdrażanie skutecznych działań naprawczych
• przygotowywanie analiz statystycznych i raportów
• przeprowadzanie audytów wewnętrznych oraz monitorowanie skuteczności wdrożonych działań
• udział w projektach doskonalących procesy produkcyjne i jakościowe

Czego oczekujemy:

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: elektronika / elektrotechnika / automatyka)
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej z branży elektrotechnicznej lub automotive
• praktyczna znajomość narzędzi jakościowych (Quality Core tools, 8D)
• język angielski na poziomie komunikatywnym (w mowie i piśmie)
• zdolność skutecznego rozwiązywania problemów oraz podejmowania decyzji w oparciu o fakty i dane
• bardzo dobrą organizację pracy, samodzielność i odpowiedzialność za realizowane zadania
• umiejętność budowania relacji oraz efektywnej współpracy w zespołach interdyscyplinarnych

Co oferujemy?

• Spersonalizowany program wdrożeniowy, zaprojektowany tak, aby pierwsze dni były płynne i bezproblemowe.
• Możliwości nauki i rozwoju dzięki Hi University, nagradzanej platformie edukacyjnej Grupy Hager.
• Wewnętrzne możliwości kariery – ponad 25% naszych rekrutacji zamykamy zatrudnieniem kandydatów wewnętrznych.
• Poprawę Twojego zdrowia i samopoczucia – jako firma rodzinna dbamy o naszych pracowników, zapewniając im m.in.:
• Ubezpieczenie grupowe
• Dofinansowanie karty sportowej i udziału w zawodach w ramach akcji Hager Sport
• Kompleksową opiekę medyczną
• Dodatkowe akcje na rzecz profilaktyki – np. Tydzień Zdrowia
• Dofinansowanie posiłków, a wspólna kawa jest częścią naszego DNA.
• Możliwość udziału w wydarzeniach integrujących ich i ich rodziny.
• Atrakcyjny i sprawiedliwy system wynagradzania – mamy wdrożony system premiowy oraz robimy roczne przeglądy wynagrodzeń, tak aby oferowane przez nas pensje były dopasowane do realiów rynkowych.
• Wysoką kulturę organizacyjną – i w jej ramach wspieramy także kulturę jako taką – jeśli jesteś molem książkowym, docenisz dostęp do e-booków i audiobooków, a jeśli wolisz inne aktywności, to może zniżki na bilety do teatru okażą się dla Ciebie atrakcyjne?

Możliwość wpływania na podejmowane w firmie działania – co roku przeprowadzamy wśród naszych pracowników ankietę, której wyniki pozwalają nam wprowadzać zmiany na lepsze.

Jakie są etapy rekrutacji?

• Po wybraniu Twojego CV, Rekruter skontaktuje się z tobą w celu przeprowadzenia wstępnej – zapoznawczej – rozmowy telefonicznej.
• Zostaniesz zaproszony/a na pierwszą rozmowę z potencjalnym przełożonym – Hiring Managerem (N+1) i Rekruterem.