Inżynier / Inżynierka Walidacji

BorgWarner; Polska; Hybrid; PLN 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Medicover zdrowie

Multisport

UNIQA ubezpieczenie grupowe

Dofinansowanie do wypoczynku

Szkolenia techniczne i rozwojowe

Job summary

BorgWarner poszukuje specjalisty ds. walidacji systemów testowych dla elektroniki mocy i napędów w branży motoryzacyjnej. Będziesz nadzorować wymagania testowe od etapu projektu do produkcji, analizować dane i dostarczać raporty z testów.

Wymagane jest doświadczenie w zarządzaniu testami, doskonałe umiejętności komunikacyjne i biegła znajomość języka angielskiego. Umiejętności obsługi narzędzi takich jak MS Office i Visio będą dodatkowym atutem; gotowość do podróży towarzyszyć będzie codziennej

Qualifications

• Wykształcenie techniczne w zakresie elektrotechniki/elektroniki/mechatroniki.
• Minimum 4–5 lat doświadczenia w testach, w motoryzacji lub pokrewnej.
• Znajomość sprzętu testowego (DMM, ARB, zasilacze, oscyloskopy).
• Umiejętność identyfikowania i rozwiązywania złożonych problemów inżynieryjnych.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami związanymi z wyposażeniem testowym będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w tworzeniu makr VBA w Excelu.
• Dobra znajomość MS Office oraz Visio/Circad.

Responsibilities

• Zarządzanie działaniami walidacji podczas całego cyklu rozwoju produktu od koncepcji do uruchomienia produkcji.
• Kontrola krytycznych terminów projektu i zapewnienie terminowej realizacji testów.
• Analiza wymagań i przygotowywanie planów testowych.
• Opracowywanie procedur walidacyjnych z wykorzystaniem metod takich jak testy oparte na kryteriach sukcesu, testy do momentu awarii, testy wydłużonej żywotności i testy przeciążeniowe.
• Analiza danych testowych i porównywanie ich z wymaganiami; przygotowywanie podsumowań i raportów z testów.
• Wsparcie działań Start Center i współpraca z klientami.

Skills

Analytical problem solving

Strong communication skills

Project management

Willingness to travel

Team collaboration

Education

Wykształcenie techniczne (elektrotechnika/elektronika/mechatronika)

Tools

Multimeters (DMM)

ARB signal generators

Power supplies

Oscilloscopes

Inne narzędzia testowe

Job description

Co oferujemy

O nas

BorgWarner jest globalnym liderem w dostarczaniu innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań dla rynku motoryzacyjnego. Jesteśmy firmą innowatorów i niezależnych myślicieli, która łączy utalentowanych pracowników, ciekawe wyzwania zawodowe oraz nowoczesne technologie w wyjątkowym środowisku pracy. W BorgWarner nieustannie realizujemy naszą wizję czystszego i bardziej energooszczędnego świata.

Cel stanowiska

Stanowisko koncentruje się na zarządzaniu procesami walidacji systemów testowych dla elektroniki mocy i napędów w branży motoryzacyjnej oraz realizacji działań walidacyjnych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzorowanie wymagań testowych klientów od etapu walidacji projektu do walidacji produkcyjnej, analizę wymagań i danych testowych oraz terminowe dostarczanie raportów z testów. Rola wymaga doświadczenia w zarządzaniu działaniami testowymi, współpracy z klientami oraz ciągłego doskonalenia metod walidacyjnych przy ścisłej współpracy z zespołami lokalnymi i globalnymi.

Zakres obowiązaków

• Zarządzanie działaniami związanymi z procesem walidacji podczas całego cyklu rozwoju produktu – od koncepcji do uruchomienia produkcji.
• Zarządzanie krytycznymi terminami projektu w celu zapewnienia terminowej realizacji testów.
• Analiza wymagań oraz przygotowywanie planów testowych.
• Opracowywanie procedur walidacyjnych z wykorzystaniem metod takich jak:
  • testy oparte na kryteriach sukcesu,
  • testy wydłużonej żywotności,
  • testy do momentu awarii,
  • testy przeciążeniowe.
• Analiza danych testowych i ich porównywanie z wymaganiami.
• Analiza wyników, przygotowywanie podsumowań oraz raportów z testów.
• Wsparcie działań Start Center.
• Udział w pracach zespołów projektowych oraz bezpośrednia współpraca z klientami.

Czego oczekujemy

• Wykształcenia wyższego technicznego w zakresie elektrotechniki, elektroniki lub mechatroniki.
• Minimum 4–5 lat doświadczenia w obszarze testów, preferowane doświadczenie w walidacji w branży motoryzacyjnej lub pokrewnej.
• Znajomości sprzętu testowego, takiego jak: multimetry cyfrowe (DMM), generatory przebiegów arbitralnych (ARB), zasilacze, oscyloskopy, generatory i podobne urządzenia.
• Umiejętności identyfikowania i rozwiązywania złożonych problemów inżynieryjnych.
• Doświadczenie lub umiejętności w zakresie zarządzania projektami związanymi z wyposażeniem testowym i infrastrukturą laboratoryjną będą dodatkowym atutem.
• Doświadczenia w tworzeniu makr VBA w programie Excel.
• Dobrej znajomości obsługi komputera, pakietu MS Office oraz programów do tworzenia schematów i dokumentacji technicznej, takich jak Visio, Circad lub podobnych.
• Bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych.
• Biegłej znajomości języka angielskiego.
• Znajomość języka niemieckiego lub francuskiego będzie dodatkowym atutem.
• Gotowości do podróży służbowych – na początku zatrudnienia możliwe są dłuższe wyjazdy, a następnie podróże stanowiące do 15% czasu pracy.

Co oferujemy

• Prywatną opiekę medyczną Medicover dla pracownika i jego rodziny.
• Dofinansowanie do karty sportowej Multisport.
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego UNIQA.
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia.
• Dofinansowanie do wypoczynku.
• Szkolenia techniczne i rozwojowe.

Nasze wartości

• Inclusion (Inkluzywność) – cenimy różnorodność ludzi, pomysłów i doświadczeń.
• Integrity (Uczciwość) – stawiamy na transparentność, autentyczność i wzajemne zaufanie, aby realizować nasze zobowiązania.
• Excellence (Doskonałość) – rozwijamy się poprzez zdobywanie wiedzy oraz dzielenie się nią z innymi.
• Responsibility (Odpowiedzialność) – troszczymy się o lokalne społeczności i środowisko naturalne.
• Collaboration (Współpraca) – jesteśmy jednym zespołem BorgWarner.

Proces rekrutacji

• Analiza CV - Twoja aplikacja i CV zostaną przeanalizowane pod kątem kwalifikacji oraz doświadczenia wymaganych na danym stanowisku.
• Rozmowa telefoniczna (około 30 minut) - Wstępna rozmowa mająca na celu omówienie Twojego doświadczenia, oczekiwań oraz odpowiedź na pierwsze pytania dotyczące stanowiska.
• Rozmowa techniczna (1-1,5 godziny) - Spotkanie z managerem, celem jest ocena wiedzy technicznej oraz umiejętności rozwiązywania problemów. Rozmowa może odbyć się online za pośrednictwem Microsoft Teams lub stacjonarnie w naszym biurze.
• Rozmowa końcowa z HR (około 45 minut) - Spotkanie z przedstawicielem działu HR mające na celu ocenę dopasowania do kultury organizacyjnej firmy oraz omówienie kolejnych etapów procesu. Rozmowa może odbyć się za pośrednictwem Microsoft Teams lub w naszym biurze.

BorgWarner is an equal employment opportunity employer such that all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability or protected veteran status.