Inspektor/ka ds. eksploatacji

MPEC; Olsztyn; Hybrid; PLN 61,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Nagrody i wyróżnienia

Dodatkowe gratyfikacje

Dodatkowy dzień wolny od pracy

Dofinansowania z ZFŚS

Dofinansowanie dojazdów

Opieka zdrowotna

Job summary

Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. w Olsztynie poszukuje inspektora ds. eksploatacji do zespołu technicznego. Praca obejmuje koordynację eksploatacji maszyn, urządzeń i transportu oraz obsługę dokumentacji i kontaktów z właścicielami działek.

Wymagania: wykształcenie średnie o profilu administracyjnym lub technicznym z doświadczeniem, lub wyższe z minimalnym rokiem doświadczenia; znajomość Word/Excel; prawo jazdy B; umiejętność organizacji i pracy zespołowej.

Qualifications

• Wykształcenie średnie o profilu administracyjnym lub technicznym z 2-letnim doświadczeniem w danej specjalności.
• Wykształcenie wyższe o profilu administracyjnym lub technicznym z 1 rokiem doświadczenia.
• Dodatkowym atutem będzie wyższe wykształcenie, komunikatywność oraz umiejętność planowania i organizacji pracy.
• Biegła orientacja w środowisku Windows oraz znajomość programów Word i Excel.
• Umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność oraz prawo jazdy kat. B.

Responsibilities

• Zadania związane z procedurami zajęcia terenu dla prac realizowanych przez Spółkę oraz kontakt z właścicielami i zarządcami działek.
• Zadania związane z eksploatacją maszyn, sprzętu i urządzeń oraz koordynowanie przeglądów.
• Zadania związane z eksploatacją środków transportowych, ewidencja i koordynacja serwisantów oraz przeglądów.
• Prowadzenie dokumentacji i korespondencji Wydziału Zaplecza Technicznego.

Skills

Komunikatywność

Planowanie i organizacja pracy

Dyspozycyjność

Prawo jazdy

Word

Excel

Education

Średnie o profilu administracyjnym/technicznym

Wyższe o profilu administracyjnym/technicznym

Tools

Word

Excel

Job description

Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Spółka zo.o. wOlsztynie poszukuje kandydatów/tek na stanowisko:

Inspektor/ka ds.eksploatacji

Wymagania konieczne:

• wykształcenie średnie owłaściwym profilu (preferowany kierunek administracyjny lub techniczny) i2 lata pracy wdanej specjalności,
• wykształcenie wyższe owłaściwym profilu (preferowany kierunek administracyjny lub techniczny) i1 rok pracy wdanej specjalności.

Dodatkowym atutem będzie:

• wykształcenie wyższe (preferowany kierunek administracyjny lub techniczny),
• doświadczanie wprowadzeniu kancelarii, komunikatywność orazumiejętność planowania iorganizacji pracy,
• bardzo dobra orientacja wśrodowisku Windows: biegła znajomość programów Word iExcel,
• umiejętność pracy zespołowej,
• dyspozycyjność,
• prawo jazdy kat. B.

Zakres powierzonych obowiązków:

• zadania związane zprocedurami zajęcia terenu dla prac realizowanych przezSpółkę (tj.m. in.: określanie właścicieli działek iterenów, dokonywanie zgłoszeń związanych zzajęciem terenu iumiejscowieniem infrastruktury, przygotowywanie projektów organizacji ruchu związanych zzajęciem terenów, kontakt ikorespondencja zwłaścicielami izarządcami działek),
• zadania związane zeksploatacją maszyn, sprzętu iurządzeń Spółki (tj.m. in.: ocena przydatności maszyn, sprzętu iurządzeń, koordynowanie przeglądów maszyn, prowadzenie rejestru uprawnień kwalifikacyjnych pracowników),
• zadania związane zeksploatacją środków transportowych Spółki (tj.m. in.: ewidencja środków transportowych, przygotowywanie wniosków nawybór serwisantów, koordynowanie zleceń, przeglądów inapraw, prowadzenie procedur urzędowych związanych zrejestracją pojazdów, koordynacja polis ubezpieczeniowych pojazdów, koordynacja systemu GPS wpojazdach, ewidencja pracy kierowców, tachografów, ewidencja paliw ikart flotowych),
• prowadzenie dokumentacji ikorespondencji Wydziału Zaplecza Technicznego.
• wynagradzanie zasadnicze wprzedziale 5 463,00 zł – 6 866,00 zł wraz zpremią regulaminową wzakresie 12% – 30% wg. Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy Pracowników MPEC Sp. zo.o. wOlsztyn,
• między innymi: nagrody iwyróżnienia, dodatkowe gratyfikacje, dodatkowy dzień wolny odpracy, finansowanie aktywności pracowniczej, ochronę zdrowia iopiekę medyczną, dofinansowania zZFŚS (dofinansowanie dowypoczynku, działalność kulturalno-oświatowa irekreacyjno-sportowa, pożyczki, pomoc finansowa, pomoc świąteczna), dopłaty dobiletów miesięcznych nadojazd dopracy, możliwość rozwoju zawodowego orazpodwyższania kwalifikacji zawodowych.

Kancelarii wsiedzibie Spółki (Olsztyn, ul.Słoneczna 46)