Specjalista ds. współpracy międzyoperatorskiej (k/m/n)

PSE; Polska; Hybride; PLN 110 000 - 160 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Karta multisport

Dodatkowe świadczenia w ZFŚS

Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia En

Szkolenia i rozwój zawodowy

Résumé du poste

Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A. w Konstancinie-Jeziornie poszukuje specjalisty ds. współpracy międzyoperatorskiej (k/m/n). Pracownik będzie wspierał koordynację relacji z zagranicznymi operatorami systemów przesyłowych i udział w opracowywaniu umów międzyoperatorskich.

Wymagania: wyższe techniczne lub ekonomiczne, min. 3 lata doświadczenia, angielski C1 oraz znajomość UE regulacji i kodeksów sieciowych. Zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjny system wynagrodzeń i pakiet benefitów.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne.
• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1 Advanced.
• Znajomość europejskich regulacji w sektorze elektroenergetycznym, w szczególności Rozporządzeń KE i Kodeksów Sieciowych.

Responsabilités

• Wsparcie koordynacji współpracy z zagranicznymi operatorami systemów przesyłowych.
• Wsparcie w procesie zawierania i uzgadniania umów międzyoperatorskich z zagranicznymi operatorami.
• Udział w pracach grup roboczych i projektach międzyoperatorskich.
• Współudział w opracowywaniu stanowisk Spółki w zakresie regulacji UE oraz wytycznych dotyczących funkcjonowania systemu elektroenergetycznego.
• Prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji oraz komunikacji z interesariuszami.

Connaissances

Angielski C1

Współpraca międzynarodowa

Koordynacja projektów

Analiza dokumentów

Formation

Wyższe techniczne lub ekonomiczne

Description du poste

Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A. poszukują osoby na stanowisko:

Specjalista ds. współpracy międzyoperatorskiej(k/m/n)

Miejsce pracy: Konstancin-Jeziorna

Podstawowy zakres obowiązków:

• wsparcie w koordynacji współpracy z wybranymi zagranicznymi operatorami systemów przesyłowych
• wsparcie w procesie zawierania aktualizowania i uzgadniania umów międzyoperatorskich z zagranicznymi operatorami w szczególności dotyczących zasad współpracy operacyjnej awaryjnych dostaw energii oraz eksploatacji połączeń transgranicznych
• wsparcie i udział w pracach grup roboczych i zadaniowych działających w Spółce oraz w ramach europejskich stowarzyszeń i organizacji zrzeszających operatorów systemów przesyłowych
• wsparcie w przygotowaniu i realizacji projektów międzyoperatorskich realizowanych wspólnie z krajowymi i zagranicznymi partnerami
• wsparcie w koordynacji i udział w procesach związanych z wdrażaniem Rozporządzeń Komisji Europejskiej Wytycznych oraz Kodeksów Sieciowych w obszarze operacyjnym
• koordynacja procesu opracowywania stanowiska Spółki w zakresie europejskich regulacji i wytycznych dotyczących funkcjonowania systemu elektroenergetycznego
• wsparcie w koordynacji i nadzorze nad realizacją analiz technicznych oraz procesem opiniowania i opracowywania projektów umów dotyczących nowych połączeń transgranicznych
• prowadzenie i aktualizowanie elektronicznej bazy dokumentów
• opracowywanie pism raportów informacji analiz stanowisk i odpowiedzi na potrzeby wewnętrzne Spółki oraz komunikacji zewnętrznej w zakresie kompetencji wydziału

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego
• znajomość języka angielskiego na poziomie C1 Advanced
• znajomość europejskich regulacji w sektorze elektroenergetycznym w szczególności Rozporządzeń Komisji Europejskiej oraz Kodeksów Sieciowych
• umiejętność przygotowywania i analizy dokumentacji formalnej w tym umów raportów analiz i stanowisk
• umiejętność współpracy z krajowymi i międzynarodowymi interesariuszami oraz pracy w grupach roboczych
• znajomość procesów operacyjnych i zasad funkcjonowania systemu przesyłowego energii elektrycznej
• bardzo dobre umiejętności organizacyjne i koordynacyjne
• umiejętność szybkiej analizy sytuacji oceny dostępnych informacji i podejmowania adekwatnych działań
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy
• szkolenia podnoszące kwalifikacje i zapewniające rozwój zawodowy
• pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta multisport, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS
• dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka - 14 sierpnia