HR Specialist with French

ZdalnaPraca; Wrocław; Hybrid; PLN 73,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

Benefity 600 PLN/miesiąc

Praca zdalna/hybrydowa

Praca w międzynarodowej organizacji

Job summary

ZdalnaPraca poszukuje na stanowisko T&A Specialist z francuskim w roli obsługi ewidencji czasu pracy oraz administracji HR dla rynku francuskiego. Dołączysz do międzynarodowego zespołu odpowiedzialnego za dane pracowników, wsparcie użytkowników i doskonalenie procesów HR.

Oczekujemy biegłej znajomości francuskiego i angielskiego, roku doświadczenia w HR oraz znajomości Time & Attendance lub payroll. Zapewniamy umowę o pracę, pakiet benefitów i pracę zdalną lub hybrydową w globalnej

Qualifications

• Minimum 1 rok doświadczenia w HR dla rynku francuskiego.
• Biegła znajomość języków francuskiego i angielskiego.
• Mile widziane doświadczenie w ewidencji czasu pracy lub payroll.
• Dodatkowa znajomość francuskiego prawa pracy w zakresie czasu pracy, urlopów i nieobecności.
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Dobre organizowanie pracy i priorytetyzacja w dynamicznym środowisku.
• Umiejętności komunikacyjne i efektywna współpraca z interesariuszami.

Responsibilities

• Wprowadzanie, aktualizacja i weryfikacja danych ewidencji czasu pracy pracowników.
• Obsługa zmian i korekt w systemach HR oraz dbałość o poprawność dokumentacji.
• Wsparcie pracowników i partnerów w zakresie Time & Attendance.
• Rozwiązywanie bieżących problemów i proponowanie usprawnień procesowych.
• Monitorowanie jakości danych i zgodności z procedurami.
• Udział w projektach wdrażania harmonogramów pracy i układów zbiorowych.
• Testowanie nowych rozwiązań i wsparcie inicjatyw optymalizacyjnych.
• Ścisła współpraca z HR, Payroll i partnerami w środowisku międzynarodowym.

Skills

French language

English language

Analytical skills

Problem solving

Organizational skills

Tools

Time & Attendance systems

Payroll

Job description

Dla naszego klienta, jednej z przewodnich międzynarodowych organizacji z branży Life Science i Healthcare, poszukujemy kandydatów na stanowisko T&A Specialist z językiem francuskim.

W tej roli będziesz wspierać procesy związane z ewidencją czasu pracy oraz administracją HR dla rynku francuskiego. Dołączysz do międzynarodowego zespołu odpowiedzialnego za zapewnienie poprawności danych pracowniczych, wsparcie pracowników oraz ciągłe doskonalenie procesów HR.

Zakres obowiązków

• Wprowadzanie, aktualizacja i weryfikacja danych związanych z ewidencją czasu pracy pracowników.

• Obsługa zmian i korekt w systemach HR oraz dbanie o poprawność dokumentacji pracowniczej.

• Wsparcie pracowników i partnerów biznesowych w zakresie zagadnień związanych z Time & Attendance.

• Rozwiązywanie bieżących problemów oraz aktywne proponowanie usprawnień procesowych.

• Monitorowanie jakości danych oraz zgodności procesów z obowiązującymi procedurami.

• Udział w projektach związanych z wdrażaniem nowych harmonogramów pracy i zmian wynikających z układów zbiorowych.

• Testowanie nowych rozwiązań i wspieranie inicjatyw optymalizacyjnych.

• Ścisła współpraca z zespołami HR, Payroll i partnerami biznesowymi w środowisku międzynarodowym.

Kogo szukamy?

• Osób posługujących się biegle językiem francuskim oraz angielskim.

• Kandydatów posiadających minimum rok doświadczenia w obszarze HR dla rynku francuskiego.

• Mile widziane jest doświadczenie związane z ewidencją czasu pracy (Time & Attendance) lub payroll.

• Dodatkowym atutem będzie podstawowa znajomość francuskiego prawa pracy, szczególnie w zakresie czasu pracy, urlopów i nieobecności.

• Osób posiadających wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz zdolność rozwiązywania problemów.

• Kandydatów dobrze organizujących swoją pracę, potrafiących ustalać priorytety i efektywnie działać w dynamicznym środowisku.

• Osób komunikatywnych, nastawionych na współpracę i budowanie relacji z klientami oraz interesariuszami.

• Kandydatów cechujących się proaktywnym podejściem oraz orientacją na jakość i wyniki.

Co oferujemy?

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę przez Hays.

• Pakiet benefitów o wartości około 600 PLN miesięcznie.

• Pracę dla globalnej organizacji będącej liderem w branży Life Science i Healthcare.

• Współpracę z międzynarodowymi zespołami oraz udział w ciekawych projektach transformacyjnych.

• Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej.