Head of PMO

Ergo Ltd; Województwo pomorskie; On-site; PLN 180,000 - 320,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

Telefon

Pakiet zdrowotny

Karta Multisport

Szkolenia i programy rozwojowe

Job summary

Ergo Ltd w Polsce poszukuje doświadczonego lidera PMO odpowiedzialnego za zarządzanie portfelem inicjatyw i rozwój procesów planowania. Rola obejmuje nadzorowanie programów i projektów oraz współtworzenie standardów ocen efektywności.

Idealny kandydat posiada wyższe wykształcenie, doświadczenie w zarządzaniu zespołem i portfelem, umiejętność współpracy z interesariuszami i dobre zdolności analityczne, a także biegłą znajomość języka angielskiego.

Qualifications

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i portfelem projektów.
• Współpraca z interesariuszami na różnych poziomach organizacji.
• Dobra znajomość języka angielskiego.

Responsibilities

• Zarządzanie zespołem PMO oraz rozwój obszaru Portfolio.
• Nadzór nad procesem planowania i priorytetyzacji programów oraz projektów.
• Rozwijanie standardów zarządzania portfelem inicjatyw i oceny ich efektywności.
• Współtworzenie oraz doskonalenie standardów Business Case i monitorowania korzyści biznesowych.
• Przygotowywanie materiałów i rekomendacji dla Zarządu, Portfolio Board oraz komitetów sterujących.
• Monitorowanie realizacji portfela inicjatyw pod kątem budżetu, ryzyka i oczekiwanych efektów.
• Współpraca z liderami biznesowymi, finansami, IT oraz zespołami projektowymi.
• Budowanie kultury podejmowania decyzji w oparciu o dane oraz transparentne kryteria oceny inicjatyw.

Skills

team management

portfolio management

financial planning

stakeholder management

data analysis

communication skills

English proficiency

Education

Wyższe wykształcenie

Job description

• zarządzanie zespołem PMO oraz rozwój obszaru Portfolio,
• nadzór nad procesem planowania i priorytetyzacji programów oraz projektów,
• rozwijanie standardów zarządzania portfelem inicjatyw i oceny ich efektywności,
• współtworzenie oraz doskonalenie standardów Business Case i monitorowania korzyści biznesowych,
• przygotowywanie materiałów i rekomendacji dla Zarządu, Portfolio Board oraz komitetów sterujących,
• monitorowanie realizacji portfela inicjatyw pod kątem budżetu, ryzyka i oczekiwanych efektów,
• współpraca z liderami biznesowymi, finansami, IT oraz zespołami projektowymi,
• budowanie kultury podejmowania decyzji w oparciu o dane oraz transparentne kryteria oceny inicjatyw.

Wymagania

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• doświadczenie w zarządzaniu portfelem projektów, PMO, programami lub dużymi projektami,
• doświadczenie w planowaniu finansowym, controllingu lub przygotowywaniu Business Case,
• umiejętność współpracy z interesariuszami na różnych poziomach organizacji,
• praktyczna znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem projektami i portfelem inicjatyw,
• umiejętność analizy danych oraz formułowania rekomendacji biznesowych,
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne,
• wykształcenie wyższe,
• dobra znajomość języka angielskiego.

Dodatkowym atutem będzie

• doświadczenie w branży finansowej lub ubezpieczeniowej,
• znajomość metod priorytetyzacji inicjatyw i oceny efektywności inwestycji,
• certyfikaty z zakresu zarządzania projektami, programami, portfelem lub Agile.
• pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi,
• stabilność zatrudnienia – umowę o pracę,
• narzędzia pracy takie jak: laptop, telefon,
• różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych,
• pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników oraz dostęp do oferty Enel-Med i Medicover,
• kartę Multisport,
• dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia,
• przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowania stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności.