Head of B2C (wymagany ekspercki poziom vibe codingu)

Telemedi; Warszawa; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Pokrywamy koszt dojazdu

Job summary

Telemedi szuka lidera B2C, który przejmie odpowiedzialność za ofertę, ceny i wynik w obszarze usług medycznych. Do zadań należeć będzie budowa lejków, eksperymentów AI i automatyzacji, aby maksymalizować przychód i retencję klientów.

Poszukujemy osoby z doświadczeniem w sprzedaży online do klienta indywidualnego, z orientacją na dane i kohorty, gotowej wejść w nowy obszar healthtech. Praca w Warszawie, w modelu hybrydowym, z elastycznym podejściem do umowy (B2B lub zlecenie).

Qualifications

• Eksperckiego poziomu pracy z AI i vibe codingu. Pokaż projekty, które działają: strony, narzędzia, automatyzacje, dashboardy.
• Doświadczenie w prowadzeniu B2C lub e-commerce z odpowiedzialnością za wynik, a nie tylko za kanał.
• Doświadczenie w sprzedaży online do klienta indywidualnego: e-commerce, subskrypcje, aplikacje konsumenckie.
• Umiejętność pracy z kohortami i analityką ekonomii klienta na własnych danych.
• Wysoka samodzielność i inicjatywa; projekty od zera do uruchomienia.

Responsibilities

• Odpowiadasz za wynik całego B2C: przychód, marżę i budżet.
• Sprzedajesz usługi B2C: wizyty, abonamenty, plany medyczne, diagnostykę.
• Decydujesz o ofercie i cenach na podstawie kohort, a nie przeczucia.
• Monitorujesz kohorty: zakup, powrót, rezygnacja; to Twój widok na biznes.
• Budujesz pętlo klienta: pierwsza wizyta, kolejny zakup, abonament.

Skills

AI expertise

E-commerce/B2C

Cohort analysis

Hypothesis-driven work

Results ownership

Tools

Landing pages

Dashboards

Automation tools

Job description

O nas i o roli Telemedi to jeden z liderów assistance w sektorze zdrowia w Polsce. Działamy na dużą skalę: ponad milion spraw rocznie, realni pacjenci, realne problemy. B2C to ta część firmy, w której pacjent płaci z własnej kieszeni: wizyty lekarskie, abonamenty, plany medyczne, badania laboratoryjne, diagnostyka. Szukamy osoby, która weźmie całe B2C na siebie: ofertę, ceny, sprzedaż i wynik. Zaczynamy od warunku koniecznego. To rola dla kogoś, kto buduje z AI na poziomie eksperckim. Landing page, lejek, eksperyment, dashboard czy automatyzację robisz sam(a), a nie zamawiasz.

Co będziesz robić

• Odpowiadasz za wynik całego B2C: przychód, marżę i budżet. Sprzedajesz out of pocket: wizyty lekarskie, abonamenty, plany medyczne, badania laboratoryjne i diagnostykę.
• Decydujesz o ofercie i cenach: co sprzedajemy, komu i za ile. Na podstawie kohort, nie przeczucia.
• Monitorujesz kohorty: kto kupił, kto wrócił, kto odpadł i w którym miejscu. To Twój podstawowy widok na biznes.
• Budujesz customer loop: pierwsza wizyta, kolejny zakup, abonament. Pacjent ma wracać, a nie być kupowany od nowa.
• Pracujesz w pętli: hipoteza, prototyp, wdrożenie, pomiar, poprawka. Cały czas, a nie raz na kwartał.
• Sam(a) budujesz z AI to, czego potrzebujesz: landing page'e, lejki, eksperymenty, narzędzia wewnętrzne, dashboardy.
• Decyzje podejmujesz na danych. "Wydaje mi się" i "zawsze tak robiliśmy" nie są u nas argumentem.
• Wprowadzisz nowe produkty B2C, od testu popytu po skalowanie.

Czego szukamy

• Eksperckiego poziomu pracy z AI i vibe codingu. Pokaż nam rzeczy, które zbudowałaś/zbudowałeś i które działają: strony, narzędzia, automatyzacje, dashboardy. Na rozmowie zapytamy o konkrety, a na assessment day zobaczymy, jak pracujesz. To warunek konieczny.
• Doświadczenia w prowadzeniu B2C lub e-commerce z odpowiedzialnością za wynik, a nie tylko za kanał czy kampanie. Chcemy usłyszeć o decyzjach, które podjęłaś/podjąłeś, i o tym, co pokazały liczby.
• Doświadczenia w sprzedaży online do klienta indywidualnego: e-commerce, subskrypcje, aplikacje konsumenckie. Rozumiesz lejek, retencję i ekonomię klienta, bo liczyłaś/liczyłeś je na własnych danych.
• Myślenia kohortami. Średnia z całego miesiąca Cię nie uspokaja, dopóki nie wiesz, co się pod nią kryje.
• Ekstremalnej sprawczości. Chcemy zobaczyć rzeczy, które uruchomiłaś/uruchomiłeś od zera, a nie projekty, w których "brałaś/brałeś udział".
• Umiejętności policzenia własnego biznesu, bez czekania na kontroling. Mile widziane.
• Doświadczenie w healthtechu lub usługach medycznych. Jest plusem, ale nie warunkiem. Ważniejsze, żebyś umiał(a) samodzielnie wejść w nowy obszar.

Jak pracujemy

Krótkie ścieżki decyzyjne: raportujesz bezpośrednio do zarządu. Bez komitetów, które przez kwartał ustalają, kto zatwierdza zmianę na stronie. Zamiast tego własność tematu i oczekiwanie, że efekty będą widoczne w liczbach. Codziennie pokazujemy sobie postępy i upewniamy się, że robimy rzeczy najważniejsze dla całej firmy. AI jest u nas podstawowym narzędziem pracy, nie dodatkiem. Masz do niego pełny dostęp i oczekujemy, że będziesz z niego korzystać codziennie.

Warszawa, praca hybrydowa. Umowa zlecenie lub B2B, jak wolisz.

Proces rekrutacji

1. Zadanie do zrobienia.
2. Rozmowa i prezentacja zadania, 45 minut.
3. Rozmowa o kulturze pracy, 30 minut. Sprawdzamy, na ile się zgrywamy.
4. Assessment day: 3-4 godziny u nas w biurze. Na koniec omówienie i feedback, niezależnie od decyzji.

Pokrywamy koszt dojazdu. Odzywamy się do wybranych kandydatów.