Head of AI (k/m)

The Company; Warszawa; On-site; PLN 420,000 - 640,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Karta sportowa

Ubezpieczenie grupowe

Job summary

The Company w Warszawie poszukuje Head of AI (k/m) jako lidera pionu AI w organizacji. Rola łączy wiedzę technologiczną z biznesowym myśleniem, aby przekształcać potrzeby operacyjne w konkretne rozwiązania AI.

Wymaga co najmniej 5 lat doświadczenia w AI/ML, umiejętności budowania zespołu i zarządzania projektami ROI. Zapewniane są możliwości rozwoju oraz atrakcyjne benefity i współpraca z kluczowymi interesariuszami.

Qualifications

• Minimum 5 years in AI/ML or business-process automation.
• Experience building and deploying LLM/AI agents in production.
• Ability translating business needs into technical AI specs.

Responsibilities

• Prowadzenie strategii AI i budowanie wewnętrznego pionu AI od zera.
• Kierowanie projektami transformacyjnymi i platformą AI dla organizacji.
• Projektowanie architektury hurtowni danych i zasilanie BI.
• Prowadzenie R&D i scouting nowych technologii AI, piloty i ROI.
• Współpraca z COO i Head of Technology; monitorowanie budżetu pionu AI.

Skills

AI/ML expertise

Business acumen

Team leadership

Stakeholder management

English proficiency (B2/C1)

Strategic thinking

Education

Master's degree in CS/AI/Math

Tools

LLM platforms

Data governance tools

Job description

The Company to organizacja łącząca BNI Polska, Corporate Connections Polska oraz inicjatywy wspierające rozwój przedsiębiorczości.

Tworzymy jeden z najsilniejszych ekosystemów biznesowych w Polsce — dziś skupiamy blisko 2500 przedsiębiorców: od właścicieli mikrofirm po liderów największych polskich organizacji.

Jesteśmy największą społecznością biznesową w Polsce, a nasze działania mają bezpośredni wpływ na rozwój polskiej przedsiębiorczości.

W związku z dynamicznym rozwojem, poszukujemy: Head of AI (k/m)

Head of AI (k/m) jest liderem pionu „Change the Business” — odpowiada za budowę kompetencji AI w organizacji, wdrażanie projektów transformacyjnych i osiągnięcie celów strategicznych. To rola dla osoby, która łączy wiedzę technologiczną z myśleniem biznesowym: potrafi zrozumieć potrzebę operacyjną lub sprzedażową i przenieść ją na specyfikację rozwiązania AI.

Zakres zadań:

• Strategia AI i zespół - Budowa wewnętrznego pionu AI od zera. Rekrutacja i zarządzanie zespołem (AI Developer, Backend Developer, Data Engineer). Zarządzanie zewnętrznymi dostawcami AI. Definiowanie road mapy AI na poziomie portfela w oparciu o ROI.
• Projekty transformacyjne - Prowadzenie kluczowych projektów AI: zunifikowana platforma AI dla organizacji, centralizacja dokumentów i bazy wiedzy (Intranet), architektura danych.
• Data strategy - Projektowanie architektury hurtowni danych, pipeline'ów ETL/ELT i zasileń BI. Data governance: standardy, polityki dostępu, klasyfikacja danych, zgodność z RODO. Integracja źródeł danych: CRM, systemy finansowe, narzędzia PM.
• R&D i scouting - Proof of Concept nowych technologii AI: ewaluacja modeli, testowanie frameworków. Budowanie kultury AI w organizacji — szkolenia, prompt engineering, eksperymenty. Monitorowanie rynku AI, identyfikacja narzędzi i partnerstw strategicznych.
• Współpraca - Head of AI specyfikuje wymagania — Head of Technology dostarcza infrastrukturę. COO definiuje problem biznesowy — Head of AI projektuje rozwiązanie — COO mierzy efekt. Udział w przeglądach portfela projektów z CTINO.
• Budżet - Zarządzanie budżetem inwestycyjnym pionu: R&D, prototypy, licencje AI, granty.

Wymagania:

• Doświadczenie - Min. 5 lat w AI/ML lub automatyzacjach procesów biznesowych. Doświadczenie w budowie i wdrażaniu modeli LLM lub agentów AI w środowisku produkcyjnym.
• Kompetencje biznesowe - Umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na specyfikację techniczną AI. Doświadczenie w przygotowywaniu business case: ROI, mierzenie efektów wdrożeń.
• Przywództwo - Doświadczenie w budowaniu zespołu od zera i zarządzaniu małym, specjalistycznym teamem (2–5 osób). Zarządzanie zewnętrznymi dostawcami AI: SLA, odbiory techniczne, negocjacje.
• Komunikacja - Prezentacja wyników AI zespołom i Zarządowi. Angielski min. B2/C1 (dokumentacja, modele AI, dostawcy).

Mile widziane:

• Doświadczenie w firmach z modelem subskrypcyjnym, franczyzowym lub membership.
• Znajomość regulacji AI (EU AI Act) i zasad etyki AI.
• Doświadczenie w pozyskiwaniu lub obsłudze projektów dofinansowanych (SMART, NCBR, UE).
• Portfolio wdrożeń: konkretne projekty AI z mierzalnym ROI.
• Znajomość prompt engineeringu i RAG (Retrieval Augmented Generation).
• Builder, nie tylko architekt — buduje, wdraża, mierzy efekty, iteruje.
• Orientacja na ROI: każdemu projektowi AI towarzyszy business case i metryki sukcesu.
• Komunikuje AI w języku biznesu: oszczędności, przyspieszenie, jakość — nie algorytmy.
• Działa partnersko z COO i Head of Technology — nie buduje silosu AI.
• Proaktywność: samodzielnie identyfikuje obszary do automatyzacji, nie czeka na zlecenia.
• Kultura eksperymentu: szybkie prototypy, szybkie odrzucenie tego co nie działa, skalowanie tego co działa.
• Misja z realnym wpływem: budujesz pion AI organizacji zmieniającej polską gospodarkę.
• Dostęp do topowych narzędzi AI: Claude, GPT-4, Gemini, ElevenLabs, n8n i cały stack TC.
• Współpraca z Dyrektorem ds Technologii i Innowacji przy strategii transformacji cyfrowej na poziomie Grupy.
• Benefity: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe.

Jeśli chcesz być architektem transformacji AI w organizacji, która realnie zmienia sposób działania polskich przedsiębiorstw — zapraszamy do rozmowy.