Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
B:RIGHT poszukuje specjalisty ds. AI i automatyzacji procesów do Krakowa. Rola obejmuje projektowanie i wdrażanie rozwiązań AI od podstaw, zaczynając od backoffice, z silnym naciskiem na efektywność i optymalizację procesów.
Wymagane doświadczenie z LLM, SQL oraz narzędziami orkiestracji. Oferujemy dużą autonomię, możliwość pracy hybrydowej i udział w rozwoju technologii w firmie o 70-letniej historii.
Nasz Klient to firma budowlana z ponad 70-letnią historią na rynku (działa od 1952 roku), która specjalizuje się w generalnym wykonawstwie hal przemysłowych i obiektów użyteczności publicznej, a dzięki własnemu zakładowi produkcji konstrukcji stalowych realizuje inwestycje kompleksowo, od projektu po oddanie budynku.
Miejsce pracy: Kraków
Praca hybrydowa: do ustalenia wymiar
To rola dla osoby, która widzi w AI nie tylko technologię, ale przede wszystkim realne narzędzie do usprawniania procesów, zwiększania efektywności i wspierania rozwoju biznesu. Szukamy kogoś, kto potrafi projektować i rozwijać rozwiązania oparte o AI
i automatyzację, łącząc myślenie technologiczne z dobrym rozumieniem procesów operacyjnych, danych i celów biznesowych.
Jeśli tak – być może właśnie teraz zaczyna się Twoja nowa historia zawodowa.
Będziesz wdrażać AI i automatyzacje w firmie od podstaw. Nie dołączasz do gotowego ekosystemu narzędzi, tylko realnie go tworzysz, dział po dziale, zaczynając od obszarów backoffice. Firma ma jasną wizję, chce systematycznie identyfikować obszary, gdzie AI i automatyzacja mogą odciążyć zespoły z pracy manualnej i wdrażać to w praktyce, przy bezpośredniej współpracy z zarządem na każdym etapie. Poziom skomplikowania projektów i rozwiązań będzie rósł wraz z upływem czasu.
Wśród kluczowych obszarów obowiązków znajdą się:
Praca zaczyna się od rozmowy z konkretnym działem, zrozumienia, co można i należy zautomatyzować lub usprawnić, a także weryfikacji, czy i jak da się to zrealizować. Po stronie technicznej: projektowanie rozwiązania, konsultacja z zarządem, wdrożenie, przekazanie działowi i przejście do kolejnego obszaru.
Stworzenie kompleksowego katalogu informacyjnego, z którego nowa osoba w firmie (lub istniejący zespół) będzie mogła czerpać wiedzę o strukturze, procesach i produktach, danych.
Od identyfikacji obszarów o największym potencjale, przez projektowanie i testowanie rozwiązań, po ich wdrożenie i dalszy rozwój, z pełną odpowiedzialnością za cykl życia każdego projektu.
Prowadzenie szkoleń dla zespołów, które będą korzystać z wdrożonych rozwiązań oraz dzielenie się dobrymi praktykami w zakresie AI i automatyzacji w całej organizacji.
Śledzenie działania wdrożonych automatyzacji, identyfikowanie możliwości optymalizacji oraz bieżące śledzenie rozwoju technologii AI/ML, LLM i narzędzi automatyzacyjnych.
To rola z realnym wpływem na biznes i dużą przestrzenią do działania.