Head od Supply Chain & Logistics

Biovico; Gdynia; Vor Ort; PLN 230.000 - 320.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Parking dla pracowników

Ubezpieczenie grupowe na preferencyjny

Dobrze wyposażone laboratoria

Zusammenfassung

Biovico to spółka HealthTech z rozbudowanym działem R&D i sprzedaży międzynarodowej, część holdingu Wilandt Brothers. Firma poszukuje Head of Supply Chain & Logistics, by opracować i wdrożyć strategię łańcucha dostaw, nadzorować zakupy, planowanie, magazyn i transport oraz rozwijać zespół ~20 osób.

Główne zadania to definiowanie KPI, prowadzenie S&OP z produkcją i R&D, doskonalenie procesu logistycznego i relacji z dostawcami, a także udział w audytach i inspekcjach.

Qualifikationen

• Doświadczenie menedżerskie w magazynie/produkcji/logistyce z odpowiedzialnością operacyjną, budżetową i za zespół.
• Asertywność i umiejętność działania w dynamicznym środowisku oraz prowadzenia zmian.
• Znajomość procesów S&OP oraz systemów do planowania produkcji (APS).
• Bardzo dobra obsługa MS Office (Excel, PowerPoint).
• Umiejętność definiowania i egzekwowania KPI, raportowania wyników do Zarządu.
• Komunikatywny angielski (min. B2) do kontaktu z dostawcami i na targach.
• Kompetencje przywódcze i wysoka inteligencja emocjonalna we współpracy z zespołami.

Aufgaben

• Opracowanie i wdrożenie strategii zarządzania łańcuchem dostaw; koordynacja zakupów, planowania, magazynu i transportu.
• Definiowanie, monitorowanie i raportowanie KPI dla całego łańcucha dostaw (ERP Comarch XL, BI/Excel).
• Nadzór nad zakupami surowców, materiałów i usług logistycznych; ograniczanie zakupów „last minute”; rozwój bazy dostawców.
• Organizacja i doskonalenie pracy magazynów (w tym sekcji post produkcyjnej); kontrola stanów, wdrażanie lean/5S, zgodność z ISO/GMP.
• Planowanie i koordynacja transportu krajowego i międzynarodowego (w tym potencjalny cold chain); negocjacje z operatorami; odprawy celne.
• Prowadzenie procesów S&OP z produkcją i R&D; optymalizacja planowania i forecastingu; realizacja 12-miesięcznej roadmapy usprawnień.
• Budowa strategii obszaru customer service.
• Budowa i rozwój kompetencji ~20-osobowego zespołu (magazyn, planowanie, logistyka); kultura proaktywności i ciągłego doskonalenia.
• Reprezentowanie firmy i udział w audytach jednostek notyfikowanych i inspekcjach jednostek Państwowych.

Kenntnisse

Leadership

KPI management

S&OP

Supplier management

English (B2)

Tools

ERP Comarch XL

BI/Excel

Jobbeschreibung

Biovico jest spółką produkcyjną działającą w branży HealthTech , z rozbudowanym działem R&D oraz sprzedaży międzynarodowej. Specjalizuje się w tworzeniu wysokiej jakości wyrobów medycznych i produktów farmaceutycznych. Działając w ramach holdingu Wilandt Brothers (HLDG), wraz z siostrzaną spółką Implai , współtworzymy spójny ekosystem łączący biotechnologię, farmację, wyroby i urządzenia medyczne, dostarczając skuteczne oraz innowacyjne rozwiązania dla profesjonalistów i pacjentów na całym świecie.

Obecnie w związku z rozbudową struktury łańcucha dostaw i logistyki oraz wdrożeniem skutecznego planowania i forecastingu w Biovico szukamy osoby na stanowisko: Head of Supply Chain & Logistics

Zakres obowiązków:

Opracowanie i wdrożenie strategii zarządzania łańcuchem dostaw; koordynacja zakupów, planowania, magazynu i transportu.

Definiowanie, monitorowanie i raportowanie KPI dla całego łańcucha dostaw (ERP Comarch XL, BI/Excel).

Nadzór nad zakupami surowców, materiałów i usług logistycznych; ograniczanie zakupów „ last minute ”; rozwój bazy dostawców.

Organizacja i doskonalenie pracy magazynów (w tym sekcji post produkcyjnej); kontrola stanów, wdrażanie lean /5S, zgodność z ISO/GMP.

Planowanie i koordynacja transportu krajowego i międzynarodowego (w tym potencjalny cold chain ); negocjacje z operatorami; odprawy celne.

Prowadzenie procesów S&OP z produkcją i R&D; optymalizacja planowania i forecastingu ; realizacja 12-miesięcznej roadmapy usprawnień.

Budowa strategii obszaru customer service.

Budowa i rozwój kompetencji ~ 20-osobowego zespołu (magazyn, planowanie, logistyka); kultura proaktywności i ciągłego doskonalenia.

Reprezentowanie firmy i udział w audytach jednostek notyfikowanych i inspekcjach jednostek Państwowych

Oczekiwania:

Doświadczenie menedżerskie w obszarze magazynu/produkcji/logistyki z odpowiedzialnością operacyjną, budżetową i za zespół.

Asertywność, umiejętność działania w dynamicznym środowisku i prowadzenia zmian.

Znajomość procesów S&OP oraz systemów do planowania produkcji (APS); bardzo dobra obsługa MS Office.

Umiejętność definiowania i egzekwowania KPI, raportowania wyników/budżetu/projektów do Zarządu.

Komunikatywny angielski (min. B2) do kontaktu z dostawcami i wyjazdów targowych.

Kompetencje liderskie i wysoka inteligencja emocjonalna we współpracy z różnorodnymi zespołami.

Mile widziane:

Doświadczenie w branżach pokrewnych ( HealthTech , FMCG, żywność – także dla zwierząt).

Praktyka we wdrażaniu lean /5S, VSM i projektach optymalizacyjnych.

Znajomość ERP Comarch XL oraz narzędzi BI/Excel w budowie dashboardów KPI.

Doświadczenie w logistyce w warunkach cold chain i współpracy z operatorami 3PL.

Na co dzień nasze decyzje i działania wynikają bezpośrednio z tego, co dla nas ważne i właśnie to chcemy wspierać w naszej pracy.

Nieustanne doskonalenie i wymierny postęp

Możliwości rozwoju zawodowego i zdobywania nowych doświadczeń w dynamicznie rosnącej firmie, która ugruntowała już swoją pozycję w branży.

Realny wpływ na kształtowanie swojego stanowiska i działań firmy w przyszłościowej branży biotechnologicznej.

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, które daje poczucie bezpieczeństwa i pozwala skupić się na osiąganiu celów.

Efektywność

Elastyczny czas rozpoczęcia pracy (7:00–9:00), by każdy mógł pracować w swoim naturalnym rytmie i osiągać najlepsze wyniki.

Dobrze wyposażone laboratoria i środowisko pracy, które pozwalają skupić się na tym, co najważniejsze.

Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach, by zadbać o siebie i swoją przyszłość.

Parking dla pracowników, by codzienność była łatwiejsza i wygodniejsza.

Współpraca i pozytywna konkurencja

Przyjazną atmosferę, otwartą komunikację (włączając w to zaangażowany Zarząd) i brak dress code’u – bo interesuje nas to, co wnosisz.

Liczne inicjatywy integracyjne, które tworzą przestrzeń, by wzmacniać relacje.

Możliwość nabycia karty sportowej na preferencyjnych warunkach lub dołączenia do drużyny naszych biegaczy, by zwyciężać razem i z samym sobą!

Proces rekrutacji:

Aplikacja – weryfikujemy formalne wymagania i zapoznajemy się z Twoim doświadczeniem.

Rozmowa z HR – opowiadamy o stanowisku, poznajemy Twoje kompetencje, motywację i sprawdzamy dopasowanie do organizacji.

Spotkanie w biurze – spotkasz się z HR i Kierownikiem Działu, by porozmawiać o szczegółach roli; czasami zapraszamy też do wykonania zadania praktycznego.

Oferta – składamy pisemną propozycję i wspólnie ustalamy datę rozpoczęcia pracy.

Na każdym etapie przekazujemy feedback, bo wierzymy, że to element partnerskiej relacji.