Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Biovico Polska poszukuje młodszego/operatora produkcji do zespołu operacyjnego. Zakres obejmuje obsługę maszyn, konfekcję produktów, kontrolę jakości oraz prowadzenie dokumentacji.
Oczekujemy gotowości do pracy w środowisku produkcyjnym, dbałości o jakość i współpracy w zespole. Oferujemy stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, elastyczny start pracy i pakiet dodatków: ubezpieczenie grupowe, kartę sportową i premie kwartalne.
Biovico jest spółką produkcyjną działającą w branży HealthTech , z rozbudowanym działem R&D oraz sprzedaży międzynarodowej. Specjalizuje się w tworzeniu wysokiej jakości wyrobów medycznych i produktów farmaceutycznych. Działając w ramach holdingu Wilandt Brothers (HLD G ), wraz z siostrzaną spółką Implai , współtworzymy spójny ekosystem łączący biotechnologię, farmację, wyroby i urządzenia medyczne, dostarczając skuteczne oraz innowacyjne rozwiązania dla profesjonalistów i pacjentów na całym świecie.
Obecnie w związku z rozwojem pionu operacyjnego szukamy osoby na stanowisko: Młodszy Operator Produkcji / Młodsza Operatorka Produkcji .
Zakres obowiązków:
Realizacja prac produkcyjnych i konfekcyjnych zgodnie z planem, instrukcjami i obowiązującymi standardami.
Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz wykonywanie prac manualnych związanych z przygotowaniem i konfekcjonowaniem produktów.
Kontrola jakości produktu i przebiegu wykonywanych operacji, w tym weryfikacja materiałów, oraz zgłaszanie zauważonych nieprawidłowości i odchyleń.
Monitorowanie dostępności materiałów potrzebnych do realizacji zadań oraz wsparcie przy ich przyjmowaniu, składowaniu i inwentaryzacji.
Prowadzenie podstawowej dokumentacji związanej z realizowanymi procesami oraz bieżąca współpraca i wymiana informacji z zespołem i przełożonym.
Organizowanie własnej pracy oraz dbanie o porządek, bezpieczeństwo i zgodność stanowiska pracy z obowiązującymi instrukcjami i standardami.
Oczekiwania:
Gotowość do wykonywania prac produkcyjnych i manualnych , w tym obsługi prostych maszyn i urządzeń, zgodnie z instrukcjami i standardami.
Podstawowa świadomość znaczenia jakości, zgodności produktu i kontroli procesu oraz gotowość do zgłaszania zauważonych nieprawidłowości.
Dobra organizacja własnej pracy, dokładność i odpowiedzialność za realizowane zadania.
Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole.
Podstawowa znajomość MS Office: Excel, Outlook i Word.
Mile widziane:
Doświadczenie w środowisku produkcyjnym lub przy obsłudze prostych procesów albo urządzeń.
Wykształcenie o profilu technicznym lub zawodowym związanym z produkcją.
W 2026 roku w ankiecie zaangażowania nasi pracownicy ocenili zadowolenie z firmy jako miejsca pracy na 79% !
MAKE IT REAL. Pracujemy blisko produktu i efektów naszej pracy. Tworzymy rozwiązania dla branży health tech – od pomysłu i badań, przez procesy i produkcję, aż po rynek i zdrowie pacjentów.
SEE MORE. DO MORE. Pracujemy międzydziałowo , dzięki czemu możesz zdobywać doświadczenie wykraczające poza własny fragment procesu, korzystać z wiedzy różnych specjalistów i realnie wpływać na swoje stanowisko oraz sposób działania firmy.
BETTER THAN YESTERDAY. Tworzymy ś rodowisko ambitnej, rozwijającej się organizacji, w której budujemy nowe standardy, usprawniamy sposób pracy i szukamy skuteczniejszych rozwiązań. Cenimy ciekawość, inicjatywę i gotowość do uczenia się na doświadczeniach.
Dodatkowo naszym Pracownikom proponujemy:
Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę na 12 miesięcy, a następnie na czas nieokreślony oraz elastyczny czas rozpoczęcia pracy między 7:00 a 9:00.
Dodatkowe świadczenia – ubezpieczenie grupowe (Generali/UNIQA), karta sportowa FitProfit , premia kwartalna.
Możliwości rozwoju – szkolenia i konferencje, TalkPal do nauki języków, jasne ścieżki kariery, kwartalny proces informacji zwrotnej i roczna ocena kompetencji.
Inicjatywy pracownicze i integracyjne – drużyna biegaczy, dyskusyjny klub książki, spotkania integracyjne i wspólne świętowanie urodzin.
Wygodne warunki pracy – kawa, herbata, parking, Hutników – nasza zewnętrzna strefa do pracy i integracji, dobrze wyposażone stanowiska i jakościowe narzędzia oraz brak dress code’u .
Proces rekrutacji
Aplikacja – weryfikujemy formalne wymagania i zapoznajemy się z Twoim doświadczeniem.
Spotkanie w biurze – spotkasz się z Kierownikiem Działu, by porozmawiać o szczegółach roli; czasami zapraszamy też do wykonania zadania praktycznego.
Oferta – składamy pisemną propozycję i wspólnie ustalamy datę rozpoczęcia pracy.
Na każdym etapie przekazujemy feedback, bo wierzymy, że to element partnerskiej relacji.