Full-Stack Developer (.NET/Angular)

X-Code; Białystok; Hybrid; PLN 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

MultiSport card

Opieka medyczna

Grupowe ubezpieczenie na życie

Job summary

X-Code w Białymstoku poszukuje doświadczonego developera .NET/Angular do tworzenia nowoczesnych aplikacji. Oczekujemy co najmniej 3 lat doświadczenia, praktycznej znajomości .NET, REST API oraz EF Core, a także znajomości Azure Entra ID i konteneryzacji Docker. Wymagana dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole.

Oferta obejmuje elastyczne godziny pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od zaangażowania i doświadczenia.

Qualifications

• Minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia w tworzeniu aplikacji w oparciu o technologie .NET oraz Angular.
• Dobra praktyczna znajomość .NET oraz umiejętność tworzenia i utrzymywania REST API.
• Dobra praktyczna znajomość ASP.NET Core MVC (w tym Razor Pages).
• Dobra praktyczna znajomość biblioteki Entity Framework Core.
• Wiedza z zakresu Microsoft SQL Server i T‑SQL.
• Wiedza na temat Docker i tworzenia obrazów kontenerowych.
• Umiejętność projektowania baz danych na podstawie wymagań biznesowych.
• Zrozumienie zasad SOLID, podstawowych wzorców projektowych oraz pisania czystego, testowalnego kodu.
• Dobra znajomość Git, pracy z gałęziami, PR-ów i rozwiązywania konfliktów.
• Praktyczna znajomość Microsoft Azure, w tym Azure Entra ID – uwierzytelnianie, uprawnienia i integracje z aplikacjami.
• Umiejętności analityczne, dobra organizacja czasu pracy oraz umiejętność pracy w zespole.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej.

Responsibilities

• Projektowanie i tworzenie oprogramowania w oparciu o technologie .NET i Angular.
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej.
• Udział w procesie Code Review.
• Dbałość o terminową i staranną realizację zleceń.
• Rozwijanie umiejętności programistycznych związanych z różnymi produktami i technologiami firmy Microsoft.

Skills

NET

Angular

REST API

ASP.NET Core

Razor Pages

EF Core

SQL Server

T-SQL

Docker

Azure EntraID

Git

English

DB design

SOLID

Design patterns

Teamwork

Time management

Analytical skills

Azure

Tools

Docker

Job description

Zakres obowiązków osoby zatrudnionej natym stanowisku:

• Projektowanie itworzenie oprogramowania woparciu otechnologię.NETiAngular.
• Tworzeniei aktualizacjadokumentacji technicznej.
• Uczestnictwo wprocesie Code Review.
• Dbałość oterminową istaranną realizację zleceń.
• Rozwijanie umiejętności programistycznych związanych zróżnymi produktami itechnologiami firmy Microsoft.

Cechy idealnego kandydata dopracy:

• Minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia wtworzeniu aplikacji woparciu otechnologie .NET orazAngular.
• Dobra praktyczna znajomość .NET orazumiejętność tworzenia iutrzymywania usług REST API.
• Dobra praktyczna znajomość ASP.NET Core MVC (wtymRazorPages).
• Dobra praktyczna znajomość biblioteki Entity FrameworkCore.
• Wiedza zzakresu Microsoft SQL Server orazznajomość T-SQL.
• Wiedza natematDockerai tworzenia obrazów kontenerowych.
• Umiejętność projektowania baz danych napodstawie wymagań biznesowych.
• Zrozumienie zasad SOLID, podstawowych wzorców projektowych orazumiejętność pisania czystego itestowalnego kodu.
• Dobra znajomość systemu kontroli wersji Git, wtym pracy zgałęziami, rozwiązywania konfliktów orazkorzystania zpullrequestóww codziennym procesie developerskim.
• Praktyczna znajomość Microsoft Azure, wtym doświadczenie zAzureEntraID wzakresie uwierzytelniania użytkowników, zarządzania uprawnieniami iintegracji zaplikacjami.
• Umiejętności analityczne.
• Znajomość języka angielskiego napoziomie swobodnego czytania dokumentacji technicznej.
• Dobraorganizacja czasu pracy.
• Umiejętność pracy wzespole.
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione odzaangażowania idoświadczenia.
• Szansę rozwoju zawodowego poprzez pracę wgronie profesjonalistów iekspertówa takżeudział wciekawych zadaniachorazprojektach.
• Formę zatrudnienia uzależnioną odpreferencji pracownika.
• Elastyczne godziny pracy.
• Niekorporacyjną kulturę pracy – bezpośrednie kontakty zprzełożonymi, koleżeńskie relacje wśród pracowników, transfer wiedzy między działami.
• Zapleczesocjalne, m.in.: Kartę MultiSport, opiekę medyczną orazgrupowe ubezpieczenie nażycie.