Finance Transformation & Process Excellence Leader

LPP Group; Województwo świętokrzyskie; Hybrid; PLN 260.000 - 340.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

25% discount on purchases

Medical care

Sports card

Life insurance

HeLP Employee Support Program

Kurs angielskiego po przepracowaniu 3+

Dostęp do platformy e-learningowej

Darmowy parking

Zusammenfassung

LPP Group w Gdańsku poszukuje lidera transformacji funkcji finansowej. Osoba na tym stanowisku będzie kształtować strategiczny roadmapę procesów finansowych, koordynować inicjatywy transformacyjne i współpracować z CFO, zespołami finansów, IT i centrów usług wspólnych.

Wymagane jest min. 6 lat doświadczenia w finansach i księgowości, doświadczenie w projektach transformacyjnych, znajomość SAP/S4HANA i narzędzi analitycznych, a także doskonałe umiejętności budowania relacji z interesariuszami i

Qualifikationen

• Minimum 6 lat doświadczenia w finansach, księgowości, SSC/GBS, transformacji finansowej, consultingu lub projektach procesowo-systemowych
• Bardzo dobra znajomość procesów finansowo-księgowych end-to-end (P2P, O2C, R2R, zamknięcie miesiąca, raportowanie, kontrola kosztów)
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów transformacyjnych, optymalizacyjnych lub automatyzacyjnych
• Doświadczenie we współpracy z działami IT przy wdrożeniach systemowych i workflow
• Umiejętność tworzenia business case’ów oraz mierzenia efektów wdrożonych zmian
• Znajomość narzędzi i metod zarządzania procesami oraz doskonalenia organizacji
• Doświadczenie w pracy w dużym środowisku międzynarodowym lub wielospółkowym
• Umiejętność budowania relacji i skutecznego wpływania na interesariuszy na różnych poziomach organizacji
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Aufgaben

• Tworzyć i rozwijać roadmapę transformacji funkcji finansowej w obszarach AP/P2P, AR/O2C, GL/R2R, controllingu, raportowania, podatków, KSeF oraz obiegu dokumentów
• Budować i zarządzać portfele inicjatyw transformacyjnych, optymalizacyjnych i automatyzacyjnych
• Priorytetyzować projekty w oparciu o wartość biznesową, koszty, ryzyka oraz gotowość organizacyjną
• Wspierać realizację docelowego modelu funkcji finansowej poprzez zwiększanie standaryzacji, jakości danych i efektywności procesów
• Mapować oraz analizować procesy finansowe end-to-end
• Identyfikować możliwości usprawnień, automatyzacji i eliminacji działań niedodających wartości
• Projektować standardy procesowe, KPI, SLA, RACI oraz dokumentację procesową
• Wdrażać kulturę continuous improvement i monitorować rezultaty zmian
• Mierzyć efekty wdrażanych inicjatyw poprzez analizę kosztów, jakości, produktywności i poziomu automatyzacji
• Zarządzanie projektami transformacyjnymi
• Pełnić rolę biznesowego właściciela projektów finansowych realizowanych we współpracy z IT
• Definiować wymagania biznesowe, business case’y, wskaźniki sukcesu i kryteria odbioru
• Zapewniać, że wdrażane rozwiązania realnie usprawniają procesy biznesowe i wspierają cele organizacji
• Analityka i rozwój funkcji finansowej
• Tworzyć analizy i dashboardy wspierające podejmowanie decyzji przez CFO oraz kadrę zarządzającą
• Analizować wydajność procesów, wolumeny, obciążenie operacyjne, backlogi i koszty
• Przygotowywać business case’y dotyczące automatyzacji, centralizacji, insourcingu i outsourcingu procesów
• Ujednolicać metryki i wskaźniki efektywności w skali organizacji
• Współpraca z kluczowymi interesariuszami
• Współpracować z zespołami finansowymi, Centrum Usług Wspólnych, CoE oraz IT
• Wspierać właścicieli procesów w definiowaniu standardów i inicjatyw rozwojowych
• Współpracować z controllingiem oraz obszarem zakupów przy projektach zwiększających efektywność procesów finansowych

Kenntnisse

Transformacja finansowa

Księgowość

Zarządzanie projektami

Finanse end-to-end

Tools

SAP S/4HANA

Power BI

Power Automate

UiPath

Celonis

Signavio

Jira

Jobbeschreibung

Oferta ważna do: 27.11.2026

Obszar:

Lokalizacja:

Gdańsk

Głównym celem tego obszaru jest zapewnienie stabilności firmy oraz osiąganie celów biznesowych poprzez efektywne wykorzystanie zasobów finansowych.

Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za strategię – kształtowanie i realizację transformację funkcji finansowej. Szukamy lidera, który łączy wiedzę finansowo-księgową z doświadczeniem procesowym, projektowym i technologicznym.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za identyfikację, projektowanie i wdrażanie inicjatyw zwiększających efektywność procesów finansowych, poziom standaryzacji, jakość danych oraz wykorzystanie automatyzacji i nowoczesnych technologii. Rola obejmuje współpracę z CFO, zespołami finansowymi, IT, Centrum Usług Wspólnych oraz biznesem w celu budowy nowoczesnej, skalowalnej funkcji finansowej.

• Tworzyć i rozwijać roadmapę transformacji funkcji finansowej w obszarach AP/P2P, AR/O2C, GL/R2R, controllingu, raportowania, podatków, KSeF oraz obiegu dokumentów
• Budować i zarządzać portfelem inicjatyw transformacyjnych, optymalizacyjnych i automatyzacyjnych
• Priorytetyzować projekty w oparciu o wartość biznesową, koszty, ryzyka oraz gotowość organizacyjną
• Wspierać realizację docelowego modelu funkcji finansowej poprzez zwiększanie standaryzacji, jakości danych i efektywności procesów
• Mapować oraz analizować procesy finansowe end-to-end
• Identyfikować możliwości usprawnień, automatyzacji i eliminacji działań niedodających wartości
• Projektować standardy procesowe, KPI, SLA, RACI oraz dokumentację procesową
• Wdrażać kulturę continuous improvement i monitorować rezultaty zmian
• Mierzyć efekty wdrażanych inicjatyw poprzez analizę kosztów, jakości, produktywności i poziomu automatyzacji

Zarządzanie projektami transformacyjnymi

• Pełnić rolę biznesowego właściciela projektów finansowych realizowanych we współpracy z IT
• Definiować wymagania biznesowe, business case’y, wskaźniki sukcesu i kryteria odbioru
• Zapewniać, że wdrażane rozwiązania realnie usprawniają procesy biznesowe i wspierają cele organizacji

Analityka i rozwój funkcji finansowej

• Tworzyć analizy i dashboardy wspierające podejmowanie decyzji przez CFO oraz kadrę zarządzającą
• Analizować wydajność procesów, wolumeny, obciążenie operacyjne, backlogi i koszty
• Przygotowywać business case’y dotyczące automatyzacji, centralizacji, insourcingu i outsourcingu procesów
• Ujednolicać metryki i wskaźniki efektywności w skali organizacji

Współpraca z kluczowymi interesariuszami

• Współpracować z zespołami finansowymi, Centrum Usług Wspólnych, CoE oraz IT
• Wspierać właścicieli procesów w definiowaniu standardów i inicjatyw rozwojowych
• Współpracować z controllingiem oraz obszarem zakupów przy projektach zwiększających efektywność procesów finansowych

Co jest dla nas ważne?

• Minimum 6 lat doświadczenia w finansach, księgowości, SSC/GBS, transformacji finansowej, consultingu lub projektach procesowo-systemowych
• Bardzo dobra znajomość procesów finansowo-księgowych end-to-end (P2P, O2C, R2R, zamknięcie miesiąca, raportowanie, kontrola kosztów)
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów transformacyjnych, optymalizacyjnych lub automatyzacyjnych
• Doświadczenie we współpracy z działami IT przy wdrożeniach systemowych i workflow
• Umiejętność tworzenia business case’ów oraz mierzenia efektów wdrożonych zmian
• Znajomość narzędzi i metod zarządzania procesami oraz doskonalenia organizacji
• Doświadczenie w pracy w dużym środowisku międzynarodowym lub wielospółkowym
• Umiejętność budowania relacji i skutecznego wpływania na interesariuszy na różnych poziomach organizacji
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Mile widziane

• Doświadczenie w SSC/GBS lub Centrum Usług Wspólnych.
• Znajomość SAP, SAP S/4HANA, Power BI, Power Automate, UiPath, Celonis, Signavio, Jira lub podobnych rozwiązań.
• Udział w projektach związanych z KSeF, e-Invoicing, AP Automation lub transformacją P2P.
• Doświadczenie zdobyte w firmach doradczych (Big4) lub organizacjach prowadzących duże programy transformacyjne.
• Znajomość process mining, task mining oraz rozwiązań AI wspierających procesy finansowe.

Szukamy osoby, która potrafi połączyć:

• wiedzę z zakresu finansów i księgowości,
• myślenie procesowe i orientację na efektywność,
• doświadczenie projektowe i transformacyjne,
• rozumienie systemów, danych i automatyzacji,
• umiejętność budowania wpływu bez bezpośredniej odpowiedzialności liniowej.

To rola dla osoby, która chce mieć realny wpływ na sposób funkcjonowania finansów w całej organizacji oraz współtworzyć nowoczesny model operacyjny wspierający rozwój biznesu.

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

Umowę o pracę bez okresu próbnego

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)

Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft

Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy