Facilities Manager (M/K)

Rossmann SDP; Warszawa; Hybrid; PLN 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Karta sportowa

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie wakacji

Job summary

Rossmann SDP poszukuje osoby do nadzoru i koordynacji prac firm serwisowych obsługujących drogerie w województwie mazowieckim. Zakres obejmuje nadzór awarii, koordynację wdrożeń nowych rozwiązań technologicznych oraz negocjowanie umów serwisowych.

Wymagane jest wyższe techniczne, doświadczenie w utrzymaniu nieruchomości, znajomość HVAC/BMS i gotowość do pracy terenowej. Umowa o pracę, niezbędny samochód służbowy, laptop i telefon.

Qualifications

• Doświadczenie i wiedza z zakresu technicznej obsługi nieruchomości.
• Gotowość do pracy terenowej oraz w delegacji (preferowane miejsce zamieszkania: Warszawa).
• Znajomość aktów prawnych dotyczących utrzymania technicznego nieruchomości.
• Doświadczenie w zakresie uzgadniania projektów technicznych.
• Wykształcenie wyższe techniczne.
• Wiedza w zakresie systemów HVAC oraz BMS.

Responsibilities

• Nadzór i koordynacja prac firm serwisowych obsługujących drogerie w województwie mazowieckim.
• Nadzór nad procesami usuwania awarii w drogeriach.
• Koordynowanie procesów wdrożeń nowych rozwiązań technologicznych.
• Negocjowanie umów w zakresie technicznej obsługi drogerii.
• Zarządzanie przeglądami technicznymi drogerii.
• Rozwiązywanie sytuacji spornych z właścicielami i zarządcami nieruchomości.

Skills

Doświadczenie w technicznej obsłudze N

Gotowość do pracy terenowej i w delega

Znajomość aktów prawnych dot. utrzym.

Znajomość systemów HVAC i BMS

Education

Wykształcenie wyższe techniczne

Tools

Laptop

Telefon służbowy

Samochód służbowy

Job description

nadzór i koordynacja prac firm serwisowych obsługujących drogerie w województwie mazowieckim,

• nadzór nad procesami usuwania awarii w drogeriach,
• koordynowanie procesuwdrożeń nowych rozwiązań technologicznych,
• negocjowanie umów w zakresie technicznej obsługi drogerii,
• zarządzanie przeglądamitechnicznymidrogerii,
• rozwiązywanie sytuacjispornych z właścicielami i zarządcami nieruchomości.

Nasze wymagania

• doświadczenie i wiedza z zakresu technicznej obsługi nieruchomości,
• gotowość do pracy terenowej oraz w delegacji (preferowane miejsce zamieszkania: Warszawa),
• znajomość aktów prawnych dotyczących utrzymania technicznego nieruchomości,
• doświadczenie w zakresie uzgadniania projektów technicznych,
• wykształcenie wyższe techniczne,
• wiedza w zakresie systemów HVAC oraz BMS.
• umowę o pracę,
• niezbędne narzędzia pracy - samochód służbowy, laptop oraz telefon,
• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
• darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski),
• największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych,
• pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – mi.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne,
• wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna – sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie:www.kariera.rossmann.pl/benefity.

Kolorowe
Wakacje

Wypoczynek dla pracowników wychowujących dzieci z m. in. spektrum autyzmu czy zespołem Downa w ośrodku rehabilitacyjnym

Dostęp do platform wellbeingowych, wizyty ze specjalistami z zakresu psychoterapii, wskazówki prawne/finansowe.

Wsparcie
rzeczowe

Bezzwrotne wsparcie w postaci produktów higienicznych dla pracowników, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji życiowej

Wsparcie
finansowe

Dodatkowy zastrzyk gotówki w okresie jesienno-zimowym dla każdego pracownika

Tańszy dostęp m.in: do Netflixa, Spotify, Świata książki, Xbox czy Empik GO MAX

Dołącz do najbardziej zmotywowanego zespołu w Polsce!