Ekspert/-ka ds. rozwiązań w ubezpieczeniach technicznych

Uniqa; Polska; Hybrid; PLN 180.000 - 270.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Premia roczna

Model hybrydowy – 2 dni w biurze w tyg

Szkolenia i rozwój zawodowy

Kafeteria benefitów

Zusammenfassung

UNIQA w Warszawie poszukuje Eksperta ds. rozwiązań w ubezpieczeniach technicznych na umowę o pracę. Zakres obejmuje ocenę ryzyka, opracowywanie zmian produktowych i wzorców umów, a także współpracę z zespołem IT.

Wymagane jest minimum 5 lat doświadczenia, magisterskie wykształcenie oraz znajomość przepisów prawa ubezpieczeniowego. Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi szkoleniami i możliwościami rozwoju.

Qualifikationen

• Minimum 5-letnie doświadczenie w ubezpieczeniach technicznych
• Wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane kierunki techniczne, prawo, ekonomia)
• Dobra znajomość przepisów prawa związanych z ubezpieczeniami
• Dobra znajomość rynku i produktów ubezpieczeń technicznych
• Bardzo dobra umiejętność oceny ryzyka
• Umiejętność pracy w projektach i zarządzania nimi
• Język angielski na poziomie C1
• Dobra znajomość MS Office

Aufgaben

• Ocena ryzyka w ubezpieczeniach technicznych i tworzenie standardowych rozwiązań
• Opracowywanie zmian produktów, OWU i wzorców umów
• Współpraca z IT przy wdrażaniu zmian
• Analizowanie potrzeb biznesowych i proponowanie nowych rozwiązań
• Prowadzenie szkoleń i konsultacji dla sieci sprzedaży i partnerów
• Analiza wyników sprzedaży i rentowności oraz rekomendowanie zmian
• Udział w procesie pozyskiwania reasekuracji i koasekuracji
• Współpraca międzydziałowa i udział w projektach

Kenntnisse

Ocena ryzyka ubezpieczeń technicznych

Analiza danych

Kompetencje analityczne

Język angielski (C1)

Praca w projektach

Ausbildung

Wyższe magisterskie (preferowane: prawo, ekonomia, kierunki techniczne)

Tools

MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Jobbeschreibung

Ekspert/-ka ds. rozwiązań w ubezpieczeniach technicznych

Lokalizacja: Warszawa | Forma zatrudnienia: Umowa o pracę | Czas pracy: Zadaniowy

Twoje codzienne zadania

• Ocena ryzyka w obszarze ubezpieczeń technicznych oraz przygotowywanieniestandardowych rozwiązań
• Opracowywanie zmian produktów, OWU, wzorców umów i wytycznych underwritingowych
• Współpraca przy wdrażaniu zmian produktowych i procesowych, m.in. z zespołami IT
• Analizowanie potrzeb biznesowych i proponowanie nowych rozwiązań oraz automatyzacji procesów
• Rozwój kompetencji merytorycznych sieci sprzedaży i partnerów – prowadzenie szkoleń, warsztatów i konsultacji
• Analiza wyników sprzedaży i rentowności – rekomendowanie zmian i optymalizacji
• Wspieranie rozwoju biznesu – udział w spotkaniach z klientami oraz pośrednikami (negocjacje, prezentacje, szkolenia)
• Udział w procesie pozyskiwania reasekuracji i koasekuracji dla nowych i istniejących ryzyk
• Współpraca międzydziałowa, w tym udział w projektach

Twoje doświadczenie i umiejętności

Stawiamy na osoby, które działają, znajdują rozwiązania i biorą odpowiedzialność za efekty swojej pracy - szczególnie tam, gdzie mają one realny wpływ na klientów. Ważna jest dla nas współpraca, chęć nauki i odwaga do proponowania zmian.

• Minimum 5-letnie komercyjne doświadczenie w obszarze ubezpieczeń technicznych
• Wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane: prawo, ekonomia, kierunki techniczne)
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa związanych z ubezpieczeniami
• Bardzo dobra znajomość rynku i produktów ubezpieczeń technicznych
• Bardzo dobra umiejętność oceny ryzyka
• Umiejętność pracy w projektach i zarządzania nimi
• Zaawansowane umiejętności analityczne oraz praca z danymi
• Język angielski na poziomie C1
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Kompetencje miękkie

• Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
• Wysokie zdolności komunikacyjne – ustne i pisemne
• Odpowiedzialność i samodzielność
• Dobra współpraca i budowanie relacji
• Otwartość na zmiany i innowacyjne podejście
• Umiejętność pracy pod presją i odporność na stres

Specjalnie dla Ciebie mamy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Premia roczna - bo doceniamy Twoje zaangażowanie
• Pracę w modelu hybrydowym - przychodzimy do biura min. 2 dni w tygodniu - pielęgnowanie wzajemnych relacji jest dla nas ważne
• Możliwość zarządzania złożonymi procesami,automatyzacji procesów oraz wdrożeń AI
• Realny wpływ i przestrzeń rozwoju
• Szkolenia - ogólnorozwojowe, eksperckie, technologiczne – wybierz, co Cię interesuje. My to ogarniemy
• Integracje - bo lubimy się spotkać, pośmiać i pograć w planszówki. Albo po prostu pogadać przy pizzy
• Kafeteria benefitów - Ty wybierasz: sport, opieka medyczna, vouchery, zniżki
• Kluby pasji UNIQA - bieganie, narty, planszówki, podróże, strzelectwo – mamy tego sporo. A jak nie mamy, to może założysz własny?
• Kafeteria: karty sportowe, opieka medyczna dla Ciebie i rodziny, karty i vouchery zakupowe
• Wysokie zniżki ubezpieczeń dla Ciebie i znajomych
• Przedświąteczne świadczenia socjalne
• Unikalne warunki grupowe ubezpieczenia na życie
• Członkostwo w klubach pracowniczych
• Rabaty w UNIQA Cafe
• Ubezpieczenie dla dzieci
• Pracowniczy Program Inwestycyjny UNIQA Kafeteria PLus
• Program rekomendacji pracowników
• Inicjatywy dobroczynne
• Dofinansowanie biletów do kina, teatru
• Bezpłatny dostęp do platformy nauki języków obcych eTutor dla Ciebie i bliskuch
• Ekwiwalent na posiłki oraz dojazdy do pracy