Lider / Liderka zespołu Wdrożeń i Narzędzi IT

Uniqa; Polska; Híbrido; PLN 279.000 - 469.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Premia roczna

Model hybrydowy

Szkolenia i rozwój

Kafeteria benefitów

Descripción de la vacante

Erecruiter poszukuje Lidera zespołu Wdrożeń i Narzędzi IT w Warszawie. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem odpowiedzialnym za planowanie pracy, priorytety, wdrożenia i utrzymanie narzędzi IT, zwłaszcza Jira/Jira Service Management, Confluence i integracje między narzędziami.

Wymagana jest silna znajomość Change i Release Management, SDLC oraz praktyczne doświadczenie z CI/CD. Praca w modelu hybrydowym, z premią roczną i stabilnym zatrudnieniem w oparciu o umowę o pracę.

Formación

• Minimum 5 lat doświadczenia w IT, w tym co najmniej 2 lata w obszarze Release Management, Change Management, DevOps lub utrzymania aplikacji.

Responsabilidades

• Zarządzanie zespołem Wdrożeń i Narzędzi IT, planowanie pracy, priorytetyzacja i delegowanie zadań.
• Organizowanie i koordynowanie wdrożeń oprogramowania, kalendarza wydań i prac CAB.
• Zapewnienie jakości i bezpieczeństwa wdrożeń poprzez zarządzanie ryzykiem i kryteriami gotowości.
• Rozwój procesów Change i Release Management, standaryzacja rejestracji zmian i raportowania w Jira.
• Zarządzanie utrzymaniem i rozwojem narzędzi IT (Jira, Confluence, Jira Service Management) i integracjami między narzędziami.
• Koordynacja środowisk nieprodukcyjnych, inwentaryzacja, monitorowanie i synchronizacja prac.
• Inicjowanie automatyzacji procesów wdrożeniowych i narzędziowych, integracja z CI/CD i testami.
• Budowanie KPI i dashboardów dotyczących wdrożeń, zmian i jakości.

Conocimientos

Zarządzanie zespołem IT

Release Management

Change Management

DevOps

CI/CD

Jira

Confluence

Jira Service Management

GitLab

GitHub

Jenkins

Artifactory

SonarQube

Automatyzacja procesów

KPI i raportowanie

Herramientas

Jira

Confluence

Jira Service Management

GitLab

GitHub

Jenkins

Artifactory

SonarQube

Descripción del empleo

Lider / Liderka zespołu Wdrożeń i Narzędzi IT

Lokalizacja: Warszawa | Forma zatrudnienia: Umowa o pracę | Czas pracy: Zadaniowy

Twoje codzienne zadania

• Zarządzanie zespołem Wdrożeń i Narzędzi IT, planowanie pracy, ustalanie priorytetów, delegowanie zadań oraz odpowiedzialność za wyniki zespołu.
• Organizowanie, planowanie i koordynowanie wdrożeń oprogramowania oraz zmian IT, w tym kalendarza wydań, okien serwisowych i prac CAB.
• Zapewnienie jakości i bezpieczeństwa wdrożeń poprzez zarządzanie ryzykiem, zależnościami, kryteriami gotowości, planami wycofania oraz działaniami po wdrożeniu.
• Rozwój i operacjonalizacja procesów Change i Release Management, w tym standaryzacja rejestracji zmian, planów wydań, akceptacji i raportowania w Jira.
• Zarządzanie utrzymaniem i rozwojem narzędzi wykorzystywanych przez IT, w szczególności Jira, Jira Service Management, Confluence oraz integracji pomiędzy narzędziami.
• Koordynowanie zarządzania środowiskami nieprodukcyjnymi, w tym ich inwentaryzacji, standaryzacji, monitoringu, dostępności, odświeżeń i synchronizacji prac między zespołami.
• Inicjowanie automatyzacji procesów wdrożeniowych i narzędziowych, w tym integracji z CI/CD, testami automatycznymi, kontrolami jakości i bezpieczeństwa oraz CMDB.
• Budowanie i rozwijanie KPI oraz dashboardów dotyczących wdrożeń, zmian, jakości, stabilności, terminowości, efektywności procesów i stanu środowisk.
• Współpraca z zespołami developerskimi, DevOps, testów, infrastruktury, bezpieczeństwa, architektury, Service Desk oraz właścicielami biznesowymi.
• Rozwój kompetencji pracowników, prowadzenie rekrutacji i onboardingu, udzielanie informacji zwrotnej oraz budowanie zaangażowania i kultury odpowiedzialności.

Twoje doświadczenie i umiejętności

Stawiamy na osoby, które działają, znajdują rozwiązania i biorą odpowiedzialność za efekty swojej pracy - szczególnie tam, gdzie mają one realny wpływ na klientów. Ważna jest dla nas współpraca, chęć nauki i odwaga do proponowania zmian.

• Minimum 5 lat doświadczenia w IT, w tym co najmniej 2 lata w obszarze Release Management, Change Management, DevOps lub utrzymania aplikacji.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym lub w roli lidera odpowiedzialnego za ludzi, priorytety, wyniki i rozwój kompetencji.
• Praktyczna znajomość cyklu życia wytwarzania oprogramowania (SDLC) oraz procesów wdrażania zmian na środowiska testowe i produkcyjne.
• Znajomość Change Management i Release Management, w tym zarządzania ryzykiem, zależnościami, akceptacjami, oknami wdrożeniowymi i planami wycofania.
• Znajomość Jira i Confluence; mile widziana praktyczna wiedza dotycząca Jira Service Management, workflow, raportowania, administracji lub integracji.
• Znajomość narzędzi i praktyk CI/CD oraz repozytoriów kodu, np. GitLab, GitHub, Jenkins, Artifactory, SonarQube lub rozwiązań równoważnych.
• Doświadczenie w automatyzacji procesów, integracji narzędzi i budowie mierników efektywności dostarczania oprogramowania.
• Umiejętność pracy z KPI i raportami, analizy danych, identyfikacji wąskich gardeł oraz przekładania wniosków na plan usprawnień.
• Umiejętność współpracy z obszarami biznesowymi i technicznymi, prowadzenia uzgodnień, zarządzania konfliktami priorytetów i komunikowania ryzyka.
• Język angielski minimum B2, umożliwiający pracę z dokumentacją, dostawcami i zespołami Grupy UNIQA.

Specjalnie dla Ciebie mamy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Premia roczna - bo doceniamy Twoje zaangażowanie.
• Pracę w modelu hybrydowym - przychodzimy do biura 2/3 dni w tygodniu - pielęgnowanie wzajemnych relacji jest dla nas ważne.
• Realny wpływ na kierunek technologiczny i rozwój kompetencji podległego zespołu.
• Przestrzeń do budowania kultury, standardów i procesów w swoim obszarze.
• Stabilne środowisko enterprise.
• Szkolenia - ogólnorozwojowe, liderskie, technologiczne – wybierz, co Cię interesuje. My to ogarniemy.
• Integracje - bo lubimy się spotkać, pośmiać i pograć w planszówki. Albo po prostu pogadać przy pizzy.
• Kafeteria benefitów - Ty wybierasz: sport, opieka medyczna, vouchery, zniżki.
• Kluby pasji UNIQA - bieganie, narty, planszówki, podróże, strzelectwo – mamy tego sporo. A jak nie mamy, to może założysz własny?
• Kafeteria: karty sportowe, opieka medyczna dla Ciebie i rodziny, karty i vouchery zakupowe
• Wysokie zniżki ubezpieczeń dla Ciebie i znajomych
• Przedświąteczne świadczenia socjalne
• Unikalne warunki grupowe ubezpieczenia na życie
• Członkostwo w klubach pracowniczych
• Rabaty w UNIQA Cafe
• Ubezpieczenie dla dzieci
• Pracowniczy Program Inwestycyjny UNIQA Kafeteria PLus
• Program rekomendacji pracowników
• Inicjatywy dobroczynne
• Dofinansowanie biletów do kina, teatru
• Bezpłatny dostęp do platformy nauki języków obcych eTutor dla Ciebie i bliskuch
• Ekwiwalent na posiłki oraz dojazdy do pracy