Ekspert/Ekspertka ds. agile - Scrum Master

Uniqa; Polska; Hybrid; PLN 180,000 - 230,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrida Warszawa 2 dni w biurze

Kafeteria benefitów

Job summary

Erecruiter w Warszawie poszukuje doświadczonego Scrum Mastera na umowę o pracę w modelu hybrydowym (obecność w biurze Warszawa 2 razy w tygodniu).

Będziesz prowadzić Scrum events, współpracować z Product Ownerem nad backlogiem, usuwać przeszkody, analizować metryki i podnosić wartość biznesową. Dołączysz do zespołów wytwórczych i wspierasz transformację Agile.

Qualifications

• Doświadczenie w roli Scrum Mastera, Agile Coacha lub podobnej roli w zespole produktowym.
• Praktyczna znajomość Scruma i umiejętność stosowania go w złożonym środowisku.
• Znajomość cyklu IT oraz współpraca biznes–IT.

Responsibilities

• Prowadzenie wydarzeń Scrum: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective.
• Współpraca z Product Ownerem nad jakością Backlogu produktu (dekompozycja inicjatyw, MVP, hipotezy, priorytety).
• Usuwanie przeszkód ograniczających przepływ pracy i Time-to-Market.
• Praca z metrykami zespołowymi (WIP, throughput, cycle time, predictability).
• Wspieranie transformacji Agile i standardów pracy w zespołach.

Skills

Scrum Master experience

Agile coaching

Backlog management

Facilitation & decision making

Data-driven

Education

Certifications: Scrum.org / Kanban / ICAgile

Tools

JIRA

Confluence

Job description

Lokalizacja: Warszawa | Forma zatrudnienia: Umowa o pracę | Czas pracy: Zadaniowy

Twoje codzienne zadania

• Praca z zespołami wytwórczymi jako Scrum Master.
• Zwiększanie skuteczności delivery, przewidywalności i koncentracji zespołów na wartości biznesowej oraz klienckiej.
• Rozwijanie dojrzałości zespołów poprzez diagnozę problemów, definiowanie usprawnień i egzekwowanie działań rozwojowych.
• Prowadzenie efektywnych wydarzeń Scrum: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective, z naciskiem na decyzje, inspekcję postępu i ciągłe doskonalenie oraz wspieranie procesu refinementu Backlogu Produktu.
• Praca z Product Ownerem nad jakością Backlogu Produktu: dekompozycją inicjatyw, MVP, hipotezami, miernikami sukcesu, priorytetami i zależnościami.
• Usuwanie przeszkód ograniczających przepływ pracy, Time-to-Market i współpracę biznes–IT.
• Praca z metrykami zespołowymi: WIP, throughput, cycle time, predictability, jakość Backlogu Produktu i dostarczana wartość dla klientów.
• Współtworzenie standardów Agile Center oraz praktyk pracy zespołów w ramach transformacji Agile.

Twoje doświadczenie i umiejętności

Stawiamy na osoby, które działają, znajdują rozwiązania i biorą odpowiedzialność za efekty swojej pracy - szczególnie tam, gdzie mają one realny wpływ na klientów. Ważna jest dla nas współpraca, chęć nauki i odwaga do proponowania zmian.

• Doświadczenie w roli Scrum Mastera, Agile Coacha lub podobnej roli w zespołach produktowo-technologicznych.
• Praktyczna znajomość Scruma oraz umiejętność stosowania go w złożonym środowisku organizacyjnym.
• Znajomość cyklu wytwórczego IT oraz realiów współpracy biznes–IT.
• Umiejętność pracy z backlogiem, priorytetyzacją, refinementem i przygotowaniem inicjatyw do planowania.
• Nastawienie na rezultat i współodpowiedzialność za efektywność zespołu.
• Umiejętność facylitowania rozmów i decyzji z udziałem zespołów, PO, menedżerów oraz ekspertów biznesowych i IT.
• Odwaga w nazywaniu problemów, challengowaniu status quo i prowadzeniu trudnych rozmów.
• Umiejętność pracy z danymi i metrykami w celu diagnozowania problemów oraz projektowania usprawnień.
• Znajomość JIRA i Confluence.

Mile widziane:

• Doświadczenie jako członek zespołu wytwórczego: analityk, tester, developer, lider techniczny lub podobna rola.
• Znajomość Kanbana, metryk przepływu i ograniczania WIP.
• Doświadczenie w środowisku korporacyjnym lub regulowanym.
• Znajomość DevOps, test automation, CI/CD lub automatyzacji procesów IT.
• Certyfikaty Scrum.org, Kanban, ICAgile lub pokrewne.

Specjalnie dla Ciebie mamy

• Realny udział w transformacji Agile powiązanej ze strategią organizacji.
• Pracę w Agile Center wpływającym na standardy pracy zespołów, model delivery i planowanie kwartalne.
• Możliwość pracy nad tematami wykraczającymi poza pojedynczy zespół: Time-to-Market, jakość backlogu, przewidywalność, zależności i współpraca biznes–IT.
• Samodzielną rolę z dużą odpowiedzialnością i przestrzenią do wpływu.
• Szkolenia i certyfikacje Agile.
• Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność,
• Pracę hybrydową (obecność w biurze w Warszawie 2 razy w tygodniu),
• Kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz.
• Kafeteria: karty sportowe, opieka medyczna dla Ciebie i rodziny, karty i vouchery zakupowe
• Wysokie zniżki ubezpieczeń dla Ciebie i znajomych
• Przedświąteczne świadczenia socjalne
• Unikalne warunki grupowe ubezpieczenia na życie
• Członkostwo w klubach pracowniczych
• Rabaty w UNIQA Cafe
• Ubezpieczenie dla dzieci
• Pracowniczy Program Inwestycyjny UNIQA Kafeteria PLus
• Program rekomendacji pracowników
• Inicjatywy dobroczynne
• Dofinansowanie biletów do kina, teatru
• Bezpłatny dostęp do platformy nauki języków obcych eTutor dla Ciebie i bliskuch
• Ekwiwalent na posiłki oraz dojazdy do pracy