Ekspert ds. Wynagrodzeń i Benefitów (K/M/X)

Hasco Lek; Wrocław; Hybrid; PLN 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna LuxMed

Kafeteria MyBenefit (130–150 pkt)

Dostęp do platformy MultiLife

Ubezpieczenie na życie

Grupowe ubezpieczenie na życie PZU

Pracownicze Plany Kapitałowe

Karta MultiSport

Job summary

Hasco-Lek, wrocławska firma produkcyjna z sektora farmaceutycznego, poszukuje eksperta ds. wynagrodzeń i benefitów. Do obowiązków należy rozwijanie polityki płac, zarządzanie systemami premiowymi i świadczeniami pozapłacowymi, a także prowadzenie analiz wynagrodzeń i benchmarków rynkowych.

Wymagane jest min. 5 lat doświadczenia w obszarze Compensation & Benefits oraz biegłość w pracy z dużymi zbiorami danych i Excel.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze Compensation & Benefits, wynagrodzeń lub analityki płacowej
• Praktyczna znajomość procesów podwyżkowych, premiowych i benefitowych
• Doświadczenie w tworzeniu i aktualizacji regulaminów, procedur oraz wewnętrznych regulacji HR
• Dobra znajomość prawa pracy w zakresie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych
• Umiejętność prowadzenia analiz wynagrodzeń, benchmarków rynkowych i wartościowania stanowisk
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz umiejętność wyciągania wniosków i formułowania rekomendacji

Responsibilities

• Tworzenie i rozwój polityki wynagrodzeń oraz benefitów, w tym systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych
• Koordynowanie procesów podwyżkowych i premiowych, przygotowywanie zasad, harmonogramów oraz wytycznych
• Analiza i rozwój oferty benefitowej, monitorowanie trendów rynkowych oraz współpraca z dostawcami
• Prowadzenie analiz wynagrodzeń, benchmarków rynkowych i analiz luki płacowej oraz przygotowywanie rekomendacji
• Opracowywanie i aktualizacja regulaminów, procedur oraz wewnętrznych regulacji dotyczących wynagrodzeń i benefitów
• Współpraca z HR Business Partnerami i kadrą menagerską w zakresie polityki wynagrodzeń
• Udział w projektach związanych z wartościowaniem stanowisk, budowaniem struktur wynagrodzeń i audytami płacowymi
• Wsparcie organizacji w przygotowaniu do wymogów dotyczących przejrzystości wynagrodzeń
• Przygotowywanie analiz i danych wspierających planowanie kosztów wynagrodzeń i benefitów

Skills

MS Excel

Analityczne myślenie

Analiza danych

Tools

Power BI

Job description

Ekspert ds. Wynagrodzeń i Benefitów (K/M/X)

Wrocław

Hasco-Lek to polska firma produkcyjna, która od lat wytwarza leki, suplementy diety oraz wyroby medyczne dostępne w aptekach w Polsce i na rynkach zagranicznych. Łączymy nowoczesne technologie z wysokimi standardami jakości i własnym zapleczem badawczo-rozwojowym.Tworzymy stabilne i przyjazne środowisko pracy, nastawione na współpracę, rozwój i wzajemne zaufanie.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Eksperta ds. Wynagrodzeń i Benefitów, która posiada doświadczenie w obszarze wynagrodzeń i benefitów, lubi pracę z danymi i chce mieć realny wpływ na rozwój rozwiązań HR w naszej organizacji.

Opis stanowiska:

• Tworzenie i rozwój polityki wynagrodzeń oraz benefitów, w tym systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych
• Koordynowanie procesów podwyżkowych i premiowych, przygotowywanie zasad, harmonogramów oraz wytycznych
• Analiza i rozwój oferty benefitowej, monitorowanie trendów rynkowych oraz współpraca z dostawcami
• Prowadzenie analiz wynagrodzeń, benchmarków rynkowych i analiz luki płacowej oraz przygotowywanie rekomendacji
• Opracowywanie i aktualizacja regulaminów, procedur oraz wewnętrznych regulacji dotyczących wynagrodzeń i benefitów
• Współpraca z HR Business Partnerami i kadrą menagerską w zakresie polityki wynagrodzeń
• Udział w projektach związanych z wartościowaniem stanowisk, budowaniem struktur wynagrodzeń i audytami płacowymi
• Wsparcie organizacji w przygotowaniu do wymogów dotyczących przejrzystości wynagrodzeń
• Przygotowywanie analiz i danych wspierających planowanie kosztów wynagrodzeń i benefitów

Wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze Compensation & Benefits, wynagrodzeń lub analityki płacowej
• Praktyczna znajomość procesów podwyżkowych, premiowych i benefitowych
• Doświadczenie w tworzeniu i aktualizacji regulaminów, procedur oraz wewnętrznych regulacji HR
• Dobra znajomość prawa pracy w zakresie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych
• Umiejętność prowadzenia analiz wynagrodzeń, benchmarków rynkowych i wartościowania stanowisk
• Bardzo dobra znajomość MS Excel i umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych
• Znajomość zagadnień związanych z budowaniem siatek wynagrodzeń i analizą luki płacowej
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz umiejętność wyciągania wniosków i formułowania rekomendacji
• Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy
• Umiejętność partnerskiej współpracy i doradztwa

Mile widziana:

• Znajomość Power BI
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pracę w modelu hybrydowym
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
• Kompleksowe szkolenia wdrożeniowe dla nowych pracowników
• Możliwość rozwoju zawodowego w ramach organizacji oraz dostęp do programów szkoleniowych
• Bezpłatny parking dla pracowników

• Prywatna opieka medyczna LuxMed
• Prywatna opieka medyczna LuxMed dla pracownika i jego bliskich – podstawowy pakiet już od 1zł
• Dofinansowanie karty MultiSport
• Program kafeteryjny MyBenefit (130–150 pkt miesięcznie do wykorzystania w bonach). Zasilenia okazjonalne w platformie MyBenefit – doładowanie na wakacje oraz święta, dodatkowe punkty do wydania.
• Dostęp do platformy MultiLife – wsparcie zdrowia i rozwoju osobistego, darmowe bilety do kina, całoroczny dostęp do aplikacji Empik Go, dodatkowe minuty na rower miejski i wiele innych
• Ubezpieczenie na życie
• Grupowe ubezpieczenie na życie PZU
• Pracownicze Plany Kapitałowe
• Możliwość przystąpienia do PPK
• Kasa zapomogowo-pożyczkowa
• Dodatkowy dzień wolny na Wielkanoc
• eTutor - platforma nauki języków obcych
• Lekcje języka angielskiego (dla Ciebie i osoby towarzyszącej), a także języka niemieckiego, hiszpańskiego, włoskiego i francuskiego na platformie eTutor
• Inicjatywy sportowe i integracyjne
• Inicjatywy sportowe i integracyjne, m. in. biegi firmowe, rajdy rowerowe, pikniki rodzinne