Edu3Dkacja Koordynator oddziału , Trener
Edu3Dkacja Koordynator oddziału , Trener
Miejsce: Sanok
Lokalne ogłoszenia Sanok
Rodzaj umowy: umowa o prac, umowa zlecenie
Wymiar pracy: pełny etat
Tryb pracy: stacjonarny
Wynagrodzenie: 4 000–5 500 zł netto miesięcznie – wzależności od doświadczenia
Edu3Dkacjato największa w Polsce firma prowadząca technologiczne, cykliczne zajęciadodatkowe oraz warsztaty dla dzieci z zakresu projektowania, druku 3D i innychtechnologii. Uczymy dzieci kompetencji przyszłości w kreatywny, przyjazny ipraktyczny sposób. Pokazujemy jak te niesamowite technologie mogą stać się nietylko codziennością, ale także przyszłym kierunkiem zawodowym! Nasze warsztatyprowadzimy na terenie całej Polski, współpracując z licznymi szkołami podstawowymi,przedszkolami i innymi placówkami edukacyjnymi.
Zapraszamydo współpracy osoby, które uwielbiają pracę z dziećmi i chcą kształtowaćprzyszłość nowych pokoleń, rozwijając ich kompetencje cyfrowe i przygotowującje do zawodów przyszłości. Drukujmy razem dziecięce marzenia!
Kogoposzukujemy?
Jeśli:
- czerpiesz radość z kontaktu zludźmi i swobodnie nawiązujesz relacje,
- pomaganie innym daje Cisatysfakcję i motywuje Cię do działania,
- jesteś komunikatywny/a, lubiszrozmowy telefoniczne i potrafisz wyrażać się płynnie,
- uwielbiasz organizację iniestraszna Ci praca pod presją czasu,
- podchodzisz odpowiedzialnie dopowierzonych zadań i zawsze szukasz najlepszych rozwiązań,
- rozwój osobisty orazdoskonalenie swoich umiejętności są dla Ciebie ważne…
to możliwe,że czekamy właśnie na Ciebie!
Szukamyosoby pełnej zaangażowania i łatwo nawiązującej kontakt, która zatroszczy się onaszych klientów i będzie odpowiedzialna za rozwój nowego oddziału Edu3dkacja.Poszukujemy kogoś, kto z odwagą podejmuje wyzwania i z chęcią zdobywa noweumiejętności.
Zakresobowiązków
Koordynator,to człowiek od zadań specjalnych. Osoba, która jest bardzo dobrzezorganizowana, sprawnie radzi sobie w codziennej obsłudze klienta, potrafizarządzać pracą grupy instruktorów oraz ma dobry kontakt z dziećmi.
- Obsługa klientów
- Obsługa telefoniczna klientów:udzielanie odpowiedzi na pytania, przyjmowanie i potwierdzanie zapisów,windykacja itp.
- Obsługa skrzynki mailowej orazWhatsApp
- Praca w systemie CRM: obsługazapisów, płatności, reklamacji itp.
- Prowadzenie lokalnych SocialMediów
- Kontrolowanie i dbanie oprawidłowy przepływ dokumentacji: umów wynajmu, niezbędnych dokumentówksięgowych
- Działaniasprzedażowo-marketingowe:
- Koordynacja zajęć dodatkowychdla dzieci i młodzieży w szkołach i instytucjach partnerskich
- Koordynacja DniTechnologicznych, zapisów na zajęcia, wynajmów sal
- Współpraca z lokalnymiplacówkami oświatowo-kulturalnymi
- Dbanie o dobry wizerunekfirmy
- Działania handlowe, aktywneposzukiwanie i pozyskiwanie klientów zgodnie z ustaloną strategiąfirmy
- Współpraca z trenerami:
- Rekrutacja i wdrażanie do pracynowych trenerów
- Czuwanie nad przestrzeganiemterminów i dbanie o prawidłowy przepływ informacji
- Przygotowywanie wewnętrznychharmonogramów
- Kontrolowanie pracy treneróworaz prowadzenie hospitacji
- Przygotowywanie materiałówedukacyjnych
- Prowadzenie zajęć dodatkowych:
- Prowadzenie dodatkowych zajęćedukacyjnych dla dzieci w szkołach i przedszkolach na terenieoddziału.
- Obsługa wykorzystywanych w pracyurządzeń: drukarka 3D, skaner 3D, gogle VR, robotyka x-kit, zgodnie zprzekazaną instrukcją ze strony pracodawcy
- Dbanie o infrastrukturę iczystość miejsca pracy
Wymagania
- Powinieneś/aś posiadać naturalnepredyspozycje i cechy osobowości, które opisaliśmy na początku ogłoszenia,niezbędne w tej pracy.
- Doświadczenie w pracy z klientem– mile widziane szczególnie w prowadzeniu rozmów telefonicznych lub callcenter.
- Gotowość do intensywnej nauki izdobywania nowych umiejętności.
- Naturalne predyspozycje i chęćdo pracy z dziećmi. Doświadczenie w pracy z najmłodszymi będzie milewidziane.
- Prawo jazdy kat B i własnysamochód.
- Gotowość do odbycia szkolenia ztechnologii 3D. Nie musisz być dzisiaj specjalistą, ale ważna dla nas jestchęć rozwoju i nauki nowych rzeczy,
- Mocno zwracamy uwagę nadopasowanie do naszego zespołu, więc zapoznaj się z naszą kulturąorganizacyjną i zastanów się, czy do nas pasujesz.
- Umowa o pracę lub umowa B2B,umowazlecenie
- elastyczne godziny pracy,
- swobodę w działaniu,
- gotowy model pracy dającywyniki,
- mały, zgrany zespół – który samzbudujesz i będziesz nim zarządzać,
- atrakcyjne wynagrodzeniestanowiące udział procentowy w dochodach zarządzanego oddziałuwłasnego
- przejrzyste zasady pracy ioczekiwania od pracowników – rozmawiamy zawsze otwarcie i jasno określamywymagania,
- firmowy sprzęt oraz materiałyeksploatacyjne (drukarka 3D, chromebooki, długopisy 3D),
- dostęp do obszernej bazyscenariuszy i pomocy dydaktycznych niezbędnych do prowadzenia zajęć,
- pakiet profesjonalnych szkoleńwdrożeniowych,
- możliwość rozwoju zawodowego iawansu,
- wsparcie wykwalifikowanej kadryekspertów,
- coaching podnoszący kompetencjezawodowe oraz własny rozwój osobisty,
- pełne wsparcie koordynatorahandlowego,
- gotową bazę potencjalnychklientów,
- bonusy, nagrody, imprezyintegracyjne.
Powołaj się na ogłoszenie z czestochowa112.pl