DORADCA DO SPRAW ZATRUDNIENIA

POWIATOWY URZĄD PRACY W JĘDRZEJOWIE; Województwo świętokrzyskie; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Instytucja wspierająca zatrudnienie w województwie świętokrzyskim poszukuje Pośrednika pracy. Kandydaci powinni mieć wykształcenie wyższe oraz minimum roczne doświadczenie. Obowiązki obejmują udzielanie pomocy bezrobotnym oraz pozyskiwanie ofert pracy. Zgłoszenia prosimy składać bezpośrednio do pracodawcy.

Qualifications

• 12 miesięcy doświadczenia zawodowego.
• Niekaralność oraz nieposzlakowana opinia.
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie.

Responsibilities

• Udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy.
• Pozyskiwanie ofert pracy.
• Przygotowywanie indywidualnych planów działania.

Skills

Obywatelstwo polskie

Pełna zdolność do czynności prawnych

Umiejętność analitycznego myślenia

Umiejętność pracy pod presją czasu

Komunikatywność

Education

Wykształcenie wyższe (w tym licencjat)

Job description

1.Udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy lub osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, w uzyskaniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz pracodawcom pomocy w pozyskiwaniu kandydatów do pracy.
2.Pozyskiwanie i upowszechnianie ofert pracy.
3.Udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy.
4.Udzielanie bezrobotnym, poszukującym pracy lub osobom niezarejestrowanym w tym osobom biernym zawodowo, informacji o ofertach pracy upowszechnionych w bazie ofert pracy oraz w innych ogólnodostępnych bazach.
5.Udzielanie informacji o zakresie form pomocy i możliwości ich zastosowania.
6.Inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych w tym osób biernych zawodowo, i pracodawców, np. w formie giełd pracy lub targów pracy.
5.Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi w tym osobami biernymi zawodowo oraz pracodawcami.
7.Przygotowywanie przy udziale bezrobotnych lub poszukujących pracy indywidualnych planów działania (IPD).
8.Opracowywanie badań, analiz i sprawozdań oraz dokonywanie ocen dotyczących rynku pracy.
9.Współpraca z gminami w zakresie upowszechniania ofert pracy.
10.Prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych usług oferowanych przez PUP oraz nadzór nad tablicami informacyjnymi.

Informacje związane z procedurą naboru:
www.powiatjedrzejow.pl/bipkod/012/006

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Zawód:

• Pośrednik pracy

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne: 1)Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2024r., poz. 1135). 2)Wykształcenie wyższe oraz co najmniej 12 miesięcy stażu pracy. 3)Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 4)Niekaralność osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5)Nieposzlakowana opinia. 6)Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy. Wymagania dodatkowe: 1.Znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów prawa w zakresie zadań realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w szczególności: ustawy z dnia 20 marca 2025r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025r., poz. 620) oraz przepisów wykonawczych, ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2024r., poz. 1135), ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jednolity: Dz. U. z 2024r., poz. 572 z późn. zm.), ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 277 z późn. zm.), ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2019r. poz. 1781), ustawy z dnia 27 sierpnia 1977 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r. poz.913 z późn. zm.), rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. 2.Wykształcenie wyższe magisterskie. 3.Doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego. 4.Biegła znajomość obsługi komputera w szczególności pakietu Microsoft Office. 5.Znajomość obsługi systemu informatycznego SYRIUSZ STD. 6.Umiejętność pracy pod presją czasu. 7.Umiejętność analitycznego myślenia i przewidywania. 8.Odporność na stres. 9.Dobra organizacja czasu pracy. 10.Wysoka kultura osobista. 11.Otwartość, komunikatywność oraz umiejętność nawiązywania kontaktów.

Miejsce pracy: Okrzei 49B, 28-300 Jędrzejów, powiat: jędrzejowski, woj: świętokrzyskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wykaz wymaganych dokumentów na stronie:www.powiatjedrzejow.pl/bipkod/012/006a)list motywacyjny,b)życiorys curriculum vitae,c)kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających staż pracy, a w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie potwierdzające stanowisko i okres zatrudnienia,d)kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje (udokumentowanie posiadanej wiedzy niezbędnej do wykonywania obowiązków, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, ukończone kursy, szkolenia, studia podyplomowe),e)oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa,f)oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,g)oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,h)oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,i)oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych kontaktowych oraz miejsca zamieszkania (miejscowości) w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego przez Dyrektora PUP w Jędrzejowie, przez okres trwania tego naboru. Mam prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie na przetwarzanie danych kontaktowych,j)oświadczenie o wyrażeniu zgody na umieszczenie imienia i nazwiska oraz miejsca zamieszkania (miejscowości) w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego na liście kandydatów spełniających wymagania formalne, która zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu,k)oświadczenie o wyrażeniu zgody na komisyjne zniszczenie złożonej przeze mnie oferty (wraz z kserokopiami dokumentów) uznanej za niespełniającą wymagań formalnych lub złożonej po terminie, jak również złożonej w terminie i spełniającej wymagania formalne oferty nie odebranej przeze mnie w terminie 1 miesiąca od zakończenia procedury naboru,l)oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na tym stanowisku,m)klauzula informacyjna,n)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy