Delivery Manager

HeadHR; Województwo pomorskie; On-site; PLN 145,080 - 223,200; Full time

Job summary

HeadHR w Polsce poszukuje doświadczonego Project Managera do zarządzania projektami od kickoffu do release'u. Idealny kandydat ma minimum 4 lata doświadczenia w Delivery / Project Management w środowisku software, doskonałą znajomość języka angielskiego oraz umiejętności planowania i zarządzania ryzykiem.

Obowiązki obejmują zarządzanie zespołem projektowym, utrzymywanie planów delivery oraz współpracę z klientami anglojęzycznymi. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy oraz możliwość rozwoju kariery w branży technologicznej.

Qualifications

• Minimum 4+ lata doświadczenia w Delivery / Project Management.
• Wysoki poziom ownership i odpowiedzialności.
• Dokumentowane doświadczenie w dowożeniu projektów.

Responsibilities

• Prowadzenie realizacji projektu od kickoffu do release'u.
• Zarządzanie zakresem i zmianą.
• Liderowanie zespołowi projektowemu.

Skills

Zarządzanie projektami

Znajomość języka angielskiego (B2/C1)

Planowanie i zarządzanie ryzykiem

Umiejętność współpracy z interesariuszami

Job description

Wymagania:

Minimum 4+ lata doświadczenia w Delivery / Project Management w środowisku software (agencja lub in-house) i realizacji projektów web/mobile/AI

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (B2/C1).

Udokumentowane doświadczenie w dowożeniu projektów: planowanie, zarządzanie ryzykiem, kontrola scope, koordynacja release'ów, współpraca ze stakeholderami.

Wysoki poziom ownership i odpowiedzialności - proaktywność, struktura działania, umiejętność doprowadzania tematów do końca.

Zainteresowanie produktami cyfrowymi i technologią.

Dodatkowe atuty:

Znajomość języka francuskiego

Kogo poszukujemy?

Obowiązki:

Ownership za delivery end-to-end - prowadzenie realizacji projektu od kickoffu do release'u (zakres, harmonogram, budżet, jakość), zapewnienie przewidywalności i transparentności delivery.

Planowanie i egzekucja - tworzenie i utrzymywanie planów delivery (roadmapy, milestone'y, plany sprintów/release"ów), domykanie zależności i koordynacja pracy zespołów cross funkcyjnych.

Zarządzanie zakresem i zmianą (CR) - prowadzenie procesu zmian: analiza wpływu (czas/koszt/ryzyko), rekomendacje, trade-offy oraz zapewnienie spójnej realizacji.

Zarządzanie ryzykami i eskalacjami - wczesna identyfikacja ryzyk, proponowanie planów mitygacji, usuwanie blockerów oraz skuteczne eskalowanie, gdy jest to potrzebne.

Liderowanie zespołowi projektowemu - prowadzenie rytuałów delivery (daily/planning/review/retro), wspieranie wysokiej efektywności zespołu, usprawnianie przepływu pracy i odpowiedzialności.

Współpraca z PM z Belgii (client-facing) - ścisła współpraca z Project Managerem z Belgii, który prowadzi komunikację z klientami dla kont francuskojęzycznych;

Bezpośredni project management po stronie klienta (klienci anglojęzyczni) - pełnienie roli głównego Project Managera dla wybranych klientów anglojęzycznych