IT Delivery Manager

HeadHR; Województwo pomorskie; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna

MultiSport

Zajęcia językowe

Job summary

HeadHR poszukuje doświadczonego Project Managera ds. delivery w dynamicznej, międzynarodowej firmie technol ogicznej. Rola obejmuje prowadzenie projektów web/mobilnych/AI od kickoffu do release'u, koordynację zespołów i komunikację z klientami z różnych rynków.

Oczekujemy minimum 4 lat doświadczenia w Delivery/PM, doskonałej znajomości angielskiego oraz wysokiej odpowiedzialności i proaktywności. Praca w modelu hybrydowym w Gdańsku, możliwość rozwoju i udziału w ciekawych projektach dla znanych

Qualifications

• Minimum 4+ lata doświadczenia w Delivery/Project Management w środowisku software (agencja lub in-house).
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (B2/C1).
• Udokumentowane doświadczenie w dowożeniu projektów: planowanie, zarządzanie ryzykiem, kontrola scope, koordynacja release'ów, współpraca ze stakeholderami.
• Wysoki poziom ownership i odpowiedzialności - proaktywność, struktura działania, umiejętność doprowadzania tematów do końca.
• Zainteresowanie produktami cyfrowymi i technologią.

Responsibilities

• Ownership za delivery end-to-end - prowadzenie realizacji projektu od kickoffu do release'u (zakres, harmonogram, budżet, jakość), zapewnienie przewidywalności i transparentności delivery.
• Planowanie i egzekucja - tworzenie i utrzymywanie planów delivery (roadmapy, milestone'y, plany sprintów/release'ów), domykanie zależności i koordynacja pracy zespołów cross funkcyjnych.
• Zarządzanie zakresem i zmianą (CR) - prowadzenie procesu zmian: analiza wpływu (czas/koszt/ryzyko), rekomendacje, trade-offy oraz zapewnienie spójnej realizacji.
• Zarządzanie ryzykami i eskalacjami - wczesna identyfikacja ryzyk, proponowanie planów mitygacji, usuwanie blockerów oraz skuteczne eskalowanie, gdy jest to potrzebne.
• Liderowanie zespołowi projektowemu - prowadzenie rytuałów delivery (daily/planning/review/retro), wspieranie wysokiej efektywności zespołu, usprawnianie przepływu pracy i odpowiedzialności.
• Współpraca z PM z Belgii (client-facing) - ścisła współpraca z Project Managerem z Belgii, który prowadzi komunikację z klientami dla kont francuskojęzycznych;
• Bezpośredni project management po stronie klienta (klienci anglojęzyczni) - pełnienie roli głównego Project Managera dla wybranych klientów anglojęzycznych

Skills

Delivery management

Stakeholder management

Leadership

Proactivity

Structured approach

Digital product interest

English (B2/C1)

Ownership

Job description

Wymagania:

• Minimum 4+ lata doświadczenia w Delivery / Project Management w środowisku software (agencja lub in-house) i realizacji projektów web/mobile/AI
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (B2/C1).
• Udokumentowane doświadczenie w dowożeniu projektów: planowanie, zarządzanie ryzykiem, kontrola scope, koordynacja release'ów, współpraca ze stakeholderami.
• Wysoki poziom ownership i odpowiedzialności - proaktywność, struktura działania, umiejętność doprowadzania tematów do końca.
• Zainteresowanie produktami cyfrowymi i technologią.

Dodatkowe atuty:

• Znajomość języka francuskiego

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w szybko rosnącej, międzynarodowej firmie technologicznej
• Realny wpływ na realizację projektów
• Pracę w środowisku digital przy projektach dla znanych, międzynarodowych klientów
• Współpracę z doświadczonym i zaangażowanym zespołem
• Możliwości rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji
• Pakiet benefitów - opieka medyczna, MultiSport, zajęcia językowe
• Model pracy hybrydowej (2 dni w biurze w Gdańsku, 3 dni zdalnie)
• Możliwość rozpoczęcia pracy w godzinach 8:00 - 10:00

Kogo poszukujemy?

Obowiązki:

• Ownership za delivery end-to-end - prowadzenie realizacji projektu od kickoffu do release'u (zakres, harmonogram, budżet, jakość), zapewnienie przewidywalności i transparentności delivery.
• Planowanie i egzekucja - tworzenie i utrzymywanie planów delivery (roadmapy, milestone'y, plany sprintów/release"ów), domykanie zależności i koordynacja pracy zespołów cross funkcyjnych.
• Zarządzanie zakresem i zmianą (CR) - prowadzenie procesu zmian: analiza wpływu (czas/koszt/ryzyko), rekomendacje, trade-offy oraz zapewnienie spójnej realizacji.
• Zarządzanie ryzykami i eskalacjami - wczesna identyfikacja ryzyk, proponowanie planów mitygacji, usuwanie blockerów oraz skuteczne eskalowanie, gdy jest to potrzebne.
• Liderowanie zespołowi projektowemu - prowadzenie rytuałów delivery (daily/planning/review/retro), wspieranie wysokiej efektywności zespołu, usprawnianie przepływu pracy i odpowiedzialności.
• Współpraca z PM z Belgii (client-facing) - ścisła współpraca z Project Managerem z Belgii, który prowadzi komunikację z klientami dla kont francuskojęzycznych;
• Bezpośredni project management po stronie klienta (klienci anglojęzyczni) - pełnienie roli głównego Project Managera dla wybranych klientów anglojęzycznych