Delivery Manager

HeadHR; Sopot; On-site; PLN 167,400 - 223,200; Full time

Job summary

Zespół zarządzający projektami z siedzibą w pomorskim poszukuje doświadczonego Project Managera. Osoba ta będzie odpowiedzialna za pełne zarządzanie projektami od kickoffu do release'u, zapewniając przewidywalność i transparentność delivery. Wymagane jest minimum 4+ lata doświadczenia w tej dziedzinie oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Dodatkowym atutem jest znajomość języka francuskiego.

Qualifications

• Minimum 4+ lata doświadczenia w Delivery / Project Management.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (B2/C1).
• Wysoki poziom ownership i odpowiedzialności.

Responsibilities

• Ownership za delivery end-to-end od kickoffu do release'u.
• Planowanie i egzekucja – tworzenie i utrzymywanie planów delivery.
• Zarządzanie ryzykami i eskalacjami oraz prowadzenie procesu zmian.

Skills

Delivery / Project Management

Zarządzanie ryzykiem

Planowanie

Proaktywność

Znajomość języka angielskiego

Znajomość języka francuskiego

Job description

Wymagania:

Minimum 4+ lata doświadczenia w Delivery / Project Management w środowisku software (agencja lub in‑house) i realizacji projektów web/mobile/AI

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (B2/C1).

Udokumentowane doświadczenie w dowożeniu projektów: planowanie, zarządzanie ryzykiem, kontrola scope, koordynacja release'ów, współpraca ze stakeholderami.

Wysoki poziom ownership i odpowiedzialności – proaktywność, struktura działania, umiejętność doprowadzania tematów do końca.

Zainteresowanie produktami cyfrowymi i technologią.

Dodatkowe atuty:

Znajomość języka francuskiego

Kogo poszukujemy?

Obowiązki:

Ownership za delivery end-to-end – prowadzenie realizacji projektu od kickoffu do release'u (zakres, harmonogram, budżet, jakość), zapewnienie przewidywalności i transparentności delivery.

Planowanie i egzekucja – tworzenie i utrzymywanie planów delivery (roadmapy, milestone'y, plany sprintów/release'ów), domykanie zależności i koordynacja pracy zespołów cross-funkcyjnych.

Zarządzanie zakresem i zmianą (CR) – prowadzenie procesu zmian: analiza wpływu (czas/koszt/ryzyko), rekomendacje, trade-offy oraz zapewnienie spójnej realizacji.

Zarządzanie ryzykami i eskalacjami – wczesna identyfikacja ryzyk, proponowanie planów mitygacji, usuwanie blockerów oraz skuteczne eskalowanie, gdy jest to potrzebne.

Liderowanie zespołowi projektowemu – prowadzenie rytuałów delivery (daily/planning/review/retro), wspieranie wysokiej efektywności zespołu, usprawnianie przepływu pracy i odpowiedzialności.

Współpraca z PM z BELGII (client-facing) – ścisła współpraca z Project Managerem z Belgii, który prowadzi komunikację z klientami dla kont francuskojęzycznych.

Bezpośredni project management po stronie klienta (klienci anglojęzyczni) – pełnienie roli głównego Project Managera dla wybranych klientów anglojęzycznych.