Opis oferty pracy
JAKIE BĘDĄ TWOJE OBOWIĄZKI
Jako Dekorator/Dekoratorka – Visual Merchandiser będziesz odgrywać kluczową rolę w tworzeniu inspirującego i spójnego doświadczenia dla klientów, poprzez wdrażanie standardów wizualnych i wspieranie sprzedaży. Dzięki pracy zgodnej z naszymi wartościami przyczynisz się zarówno do własnego sukcesu, jak i sukcesu firmy.
- Realizację ekspozycji wizualnych, komercyjnych i stylizacyjnych zgodnie z wytycznymi marki i kalendarzem działań – tak, aby wspierać wyniki sprzedaży.
- Analizowanie wyników sprzedaży, dbanie o odpowiednie zatowarowanie, prezentację produktów i wspólnie z kierownikiem sklepu oraz kierownikami działów wskazywanie oraz wdrażanie priorytetów wizualnych i handlowych.
- Wykorzystywanie wiedzy o trendach i dzielenie się nią, tak aby każda osoba z zespołu mogła zapewniać świetną obsługę klienta.
- Budowanie pozytywnego wizerunku marki podczas interakcji z klientami.
- Aktywne promowanie programu lojalnościowego – tak, by zakupy były dla klientów nie tylko przyjemnością, ale też korzyścią.
KIM JEST DEKORATOR/DEKORATORKA – VISUAL MERCHANDISER
- Doświadczeniem w zakresie visual merchandisingu i pracy w dynamicznym środowisku, z nastawieniem na rozwiązania.
- Umiejętnością analizy raportów sprzedażowych i przekładania danych na konkretne działania wspierające sprzedaż i ekspozycję produktów.
- Pasjonują się modą i chcą tworzyć wyjątkowe doświadczenia zakupowe klientów.
- Są zmotywowane do budowania zaangażowania klientów i jednoczesnego napędzania sprzedaży.
- Są kreatywne, ciekawe świata i z inicjatywą.
- Potrafią jasno się komunikować, inspirować zespół i działać zespołowo by osiągać wspólne cele.
- Są elastyczne, zorientowane na działanie i gotowe podejmować codzienne wyzwania.
- Posługują się językiem polskim na poziomie zaawansowanym, zarówno w mowie, jak i w piśmie.
Zapewniamy
- Umowę o pracę.
- Kartę lunchową z comiesięcznym doładowaniem o wartości 200 PLN.
- Możliwość otrzymania premii za wyniki sprzedażowe.
- 25% zniżki dla Ciebie i jednej bliskiej osoby na zakupy we wszystkich markach Grupy H&M – zarówno w sklepach, jak i online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET).
- Program motywacyjny H&M HIP. Dowiedz się więcej o programie tutaj.
- Bonusy za polecenie nowych pracowników (od 480 PLN do 1200 PLN brutto w zależności od stanowiska, na które polecasz).
- Okazjonalne kupony i bonusy w ciągu roku.
- Dopłatę do karnetów sportowych lub platformy wellbeingowej.
- Dopłatę do prywatnej opieki medycznej.
- Ubezpieczenie na życie w atrakcyjnej cenie.
- Dostęp do platformy MyBenefit.
- Dodatkowy dzień wolny (jubileuszowy).
- Program szkoleń wstępnych i rozwojowych.
* Dążymy do tego, aby proces rekrutacji był uczciwy, sprawiedliwy i oparty na kompetencjach. Dlatego też uprzejmie prosimy o niezałączanie listu motywacyjnego do aplikacji.