LOKALIZACJA: KATOWICE
POZIOM: LIDER / TEAM LEAD
Lider/ka obszaru ds. cyberbezpieczeństwa – Architekt/ka bezpieczeństwa / Cybersecurity Lead / Security Architect (W/M) / 10 września, 2026
Łukasiewicz – Instytut Sztucznej Inteligencji i Cyberbezpieczeństwa
LOKALIZACJA: KATOWICE
POZIOM: LIDER / TEAM LEAD
TRYB PRACY: Stacjonarna / Hybrydowa
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
- wykształcenie wyższe magisterskie (informatyka, cyberbezpieczeństwo, telekomunikacja, elektronika lub pokrewne),
- minimum 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym minimum 3 lata w roli technicznej związanej z bezpieczeństwem (np. architekt/ka bezpieczeństwa, inżynier/ka bezpieczeństwa, AppSec, pentester/ka),
- minimum 2 lata zarządzania zespołem lub merytorycznego prowadzenia pracy zespołu technicznego (np. jako tech lead),
- praktyczne doświadczenie w modelowaniu zagrożeń (np. STRIDE, PASTA, drzewa ataków) i technicznej ocenie ryzyka,
- doświadczenie w projektowaniu lub przeglądach architektury bezpieczeństwa aplikacji i środowisk chmurowych (zarządzanie tożsamością i dostępem, segmentacja, szyfrowanie, logowanie i monitorowanie),
- znajomość OWASP (m.in. Top 10, ASVS) i dobrych praktyk bezpiecznego wytwarzania oprogramowania,
- znajomość co najmniej jednej z ram lub norm: ISO/IEC 27001, NIST CSF, IEC 62443, NIS2 – na poziomie pozwalającym przełożyć je na wymagania techniczne,
- umiejętność tworzenia jasnej dokumentacji technicznej i rekomendacji,
- język angielski na poziomie pozwalającym pracować z dokumentacją techniczną i standardami (min. B2).
Mile widziane
- doświadczenie w bezpieczeństwie systemów AI, w tym modeli językowych (np. OWASP Top 10 for LLM Applications),
- doświadczenie z systemami IT/OT, systemami wbudowanymi, przemysłowymi lub robotyką; znajomość IEC 62443,
- doświadczenie w testach penetracyjnych lub zarządzaniu podatnościami; bezpieczeństwo łańcucha dostaw oprogramowania (np. SBOM),
- certyfikaty, np. CISSP, OSCP, CCSP, CSSLP, GIAC,
- projekty dla sektora publicznego, ochrony zdrowia lub infrastruktury krytycznej,
- stopień doktora lub dorobek B+R: publikacje, wystąpienia konferencyjne, patenty, raporty eksperckie.
Czego oczekujemy:
Ciekawości technicznej, samodzielności, gotowości do pracy z niepełnymi wymaganiami oraz chęci rozwoju naukowego. Cenimy osoby, które potrafią zarówno zaprojektować rozwiązanie, jak i przekonać do niego zespół.
OPIS STANOWISKA:
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Tryb pracy: stacjonarny, z możliwością pracy hybrydowej po 3 miesiącach
Planowany termin zatrudnienia: 01.01.2027 r.
Data ogłoszenia: 13.10.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji:28.10.2026 r., godzina 16.00
Budujemy od podstaw Centrum Badawcze Cyberbezpieczeństwa. Od 2027 r. realizujemy projekty B+R, w których powstają m.in. platforma do oceny cyberryzyka dostawców dla podmiotów publicznych i regulowanych oraz rozwiązania bezpieczeństwa IT/OT i edge AI dla autonomicznej platformy mobilnej, rozwijanej z partnerem z Sieci Łukasiewicz.
Szukamy osoby, która będzie techniczną liderką lub liderem cyberbezpieczeństwa w centrum: zaprojektuje architekturę bezpieczeństwa naszych rozwiązań, poprowadzi modelowanie zagrożeń i testy oraz zadba, by bezpieczeństwo było wbudowane w prototypy od pierwszego dnia. Rola łączy pracę architekta z rozwijaniem nowego obszaru badawczego – wyniki trafiają do wdrożeń, ekspertyz, publikacji i zgłoszeń własności intelektualnej.
Codzienne zadania
Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- projektowanie architektury bezpieczeństwa tworzonych platform i prototypów (aplikacje webowe, środowiska chmurowe, moduły AI, systemy IT/OT),
- prowadzenie modelowania zagrożeń i technicznych analiz ryzyka,
- definiowanie wymagań bezpieczeństwa i kryteriów odbioru dla prototypów, architektur i środowisk testowych,
- wdrażanie zasad bezpiecznego wytwarzania oprogramowania (secure SDLC) we współpracy z zespołem programistów; przeglądy projektów pod kątem security by design i security by default,
- projektowanie zabezpieczeń dla modułów AI (m.in. ochrona danych, odporność na manipulację danymi wejściowymi, nadzór człowieka),
- planowanie i nadzór nad testami bezpieczeństwa i cyberodporności, w tym testami penetracyjnymi przed wdrożeniami pilotażowymi,
- merytoryczne wsparcie metodyk oceny ryzyka cyberbezpieczeństwa, we współpracy z kierownictwem programu i ekspertami ds. regulacji,
- przygotowywanie raportów, ekspertyz i materiałów naukowo-technicznych,
- mentoring i merytoryczne prowadzenie specjalistów ds. bezpieczeństwa w zespole.
Benefity
Oferujemy:
- pracę winstytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- realny wpływ na budowę nowego obszaru badawczego od podstaw,
- udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy; po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa,
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.