Commercial Excellence Lead: Pricing, Margin & Growth

HR Level UP; Województwo mazowieckie; Hybrid; PLN 380,000 - 580,000; Full time

Benefits offered by this job

Samochód służbowy

Prywatna opieka medyczna

Karta sportowa

Ubezpieczenie grupowe

Ubezpieczenie na życie

Praca hybrydowa

Job summary

HR Level UP poszukuje Commercial Excellence Lead – doświadczonego lidera transformacji procesów handlowych na dużą skalę. Będzie projektować end-to-end procesy cenowe, marżowe i promocyjne, prowadzić standaryzację i digitalizację, oraz współpracować z CIO i liderami biznesu.

Rola łączy strategię z praktyką wdrożeń, wymaga samodzielności, doskonałych umiejętności analitycznych i zdolności przekonywania interesariuszy. Praca w modelu hybrydowym z biurem w Warszawie.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia na poziomie senior management w obszarze Commercial Excellence, pricingu, strategii handlowej, transformacji biznesowej lub doradztwa.
• Doświadczenie w dużych organizacjach retail/FMCG/wholesale oraz prowadzeniu projektów transformacyjnych.
• Dobra znajomość mechanizmów zarządzania ceną, marżą, asortymentem i promocjami oraz ich wpływu na efektywność.

Responsibilities

• Projektowanie i wdrażanie docelowych procesów end-to-end w pricingu, marży, asortymentem i promocjami.
• Analiza obecnego modelu operacyjnego, identyfikowanie nieefektywności i inicjowanie zmian.
• Projektowanie zasad decyzyjnych wspierających zarządzanie ceną i marżą w kanałach i formatach sprzedaży.
• Rozwijanie procesów handlowych z perspektywą klienta i specyfiką sprzedaży hurtowej, detalicznej i franczyzowej.
• Prowadzenie transformacyjnych projektów standaryzacji, digitalizacji i automatyzacji.

Skills

Analityczne myślenie

Umiejętności przywódcze

Zarządzanie projektami transformacyjn

Negocjacje i wpływ na interesariuszy

Samodzielność i asertywność

Pricing / zarządzanie ceną i marżą

Tools

Lean

Kaizen

DMAIC

Job description

HR Level UP poszukuje Commercial Excellence Lead – doświadczonego lidera transformacji procesów handlowych na dużą skalę. Będzie projektować end-to-end procesy cenowe, marżowe i promocyjne, prowadzić standaryzację i digitalizację, oraz współpracować z CIO i liderami biznesu.

Rola łączy strategię z praktyką wdrożeń, wymaga samodzielności, doskonałych umiejętności analitycznych i zdolności przekonywania interesariuszy. Praca w modelu hybrydowym z biurem w Warszawie.