Position Overview
Jako globalny lider w dziedzinie usług chmurowych, PwC wspiera transformację cyfrową biznesów na całym świecie. Zespół Cloud & Digital PwC Polska to eksperci, którzy dostarczają innowacyjne rozwiązania chmurowe – od strategii, migracji, inżynierii danych, AI i DevOps po modernizację aplikacji i rozwiązania natywne dla chmury.
Responsibilities
- Projektowanie światowej klasy sieci dla globalnych przedsiębiorstw, maksymalizowanie bezpieczeństwa, wydajności, skalowalności oraz optymalizacja kosztów.
- Bycie częścią zespołu ekspertów transformujących klasyczne infrastruktury IT przy użyciu rozwiązań Cloud.
- Analiza i ocena architektonicznych rozwiązań klientów oraz rekomendowanie, projektowanie i implementowanie niezbędnych zmian.
- Dostosowywanie rozwiązań technologicznych do potrzeb biznesowych.
- Projektowanie, weryfikowanie przyjętych założeń i przedstawianie ich w gronach technicznych oraz biznesowych.
- Udział w całościowym tworzeniu architektury od rozmowy z klientem i konceptu do faktycznego przekazania działającego rozwiązania.
- Wsparcie budowy platform (w tym Landing Zone) z użyciem usług chmur publicznych.
- Wsparcie migracji i modernizacji workloadów z użyciem usług chmur publicznych.
Qualifications
- Minimum 5 lat doświadczenia jako architekt lub inżynier sieci, ze szczególnym uwzględnieniem projektów chmurowych.
- Znajomość protokołów, architektur i technologii sieciowych – TCP/IP, MPLS, BGP, multicast, wirtualizacja.
- Doświadczenie w sieciach w chmurze – GCP, Azure, AWS (VPC, Interconnect, VPN, łączność międzyregionalna).
- Rozumienie zasad i najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa sieci – NGFW, IDS/IPS, szyfrowanie.
- Praca z technologiami do automatyzacji infrastruktury – Infrastructure as Code, np. Terraform.
- Znajomość języka polskiego i angielskiego (minimum B2) oraz umiejętność efektywnej komunikacji z zespołami klienta.
- Zdolność do pracy w wymagających sytuacjach projektowych i kreowania odpowiednich rozwiązań we współpracy z klientem.
Benefits
- Elastyczne warunki pracy – elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave.
- Rozwój i podnoszenie kwalifikacji – pełne wsparcie zespołu, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja finansowana przez PwC.
- Program medyczno‑wellbeingowy – pakiet opieki medycznej, masaże, fizjoterapia, ubezpieczenia na podróże, okazjonalne zniżki na opiekę stomatologiczną.
- Wsparcie psychologiczne i coaching, concierge dla młodych rodziców, grupy sportowe.
- Kafeteria z bonami, zniżkami na urządzenia IT i zakup samochodu.
- Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin, 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat oraz możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego.
Equal Opportunity
Pwc jest pracodawcą równych szans. Akceptujemy kandydatury bez względu na płeć, rasę, orientację seksualną, pochodzenie etniczne lub religi, aby budować zróżnicowane i innowacyjne środowisko pracy.