Chapter Leader Testów Manualnych

Erste Bank Polska S.A.; Wrocław; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna Medicover

Karta Multisport

System kafeteryjny – punkty na aktywne

Dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników

Job summary

Erste Bank Polska S.A. poszukuje Doświadczonego lidera/liderki testów manualnych, który rozwija społeczność testerską i standardy jakości w Centrum Kompetencji Testów. Będzie odpowiedzialny za kształtowanie strategii testów i współpracę z zespołami wytwarzającymi oprogramowanie.

Rola obejmuje wsparcie projektów, udział w rekrutacji oraz promowanie dobrych praktyk. Praca w modelu hybrydowym, z lokalizacjami w Warszawie, Wrocławiu i Poznaniu, z atrakcyjnymi benefitami bankowymi.

Qualifications

• Wymagania z zakresu zarządzania zespołem w środowisku zwinnym
• Praktyczna znajomość zasad testowania, technik testowych i metodyk
• Doświadczenie w zarządzaniu testami oraz procesem wytwórczym
• Umiejętność inspirowania i motywowania zespołów
• Dobra komunikacja i współpraca z różnymi kompetencjami
• Zorientowanie na jakość i szerokie spojrzenie na proces dostarczania
• Budowanie zaangażowania i odpowiedzialności w zespole
• Współpraca z biznesem, IT i dostawcami
• Chęć rozwijania standardów testowania i społeczności testerskiej
• Doświadczenie w pracy z interesariuszami (architekci, właściciele procesów)

Responsibilities

• Opracowywanie, wdrażanie i utrzymywanie strategii testów dla zarządzanego obszaru
• Tworzenie i rozwijanie standardów testowania w Centrum Kompetencji Testów
• Współpraca z zespołami wytwarzającymi oprogramowanie
• Udział w projektach i inicjatywach, również w roli koordynatora testów
• Wspieranie terminowej realizacji wdrożeń z wysoką jakością
• Udział w rekrutacji oraz budowaniu zespołów testerskich
• Inspirowanie i motywowanie pracowników oraz wyznaczanie kierunku rozwoju
• Dbać o rozwój kompetencji testerskich w poszczególnych zespołach
• Promowanie synergii i dobrych praktyk między zespołami
• Współpraca z interesariuszami (architekci, właściciele procesów, dostawcy)

Job description

To masz na bank:

umowa o pracę, praca hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie, Plac Europejski 3A lub we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym) lub w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross)), zespół/lider: Centrum Kompetencyjne Testów Manualnych (Anna Drapała) cel: Jako Chapter Leader Testów Manualnych będziesz odpowiadać za rozwój obszaru testów manualnych, standardów jakości oraz kompetencji osób pracujących w zespołach projektowych i produktowych. To rola dla osoby, która lubi mieć wpływ — na ludzi, procesy, jakość i sposób dostarczania rozwiązań. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Szukamy doświadczonego lidera/liderki, który/a będzie rozwijać społeczność testerską, wspierać zespoły wytwarzające oprogramowanie oraz budować wysokie standardy jakości w obszarze testów manualnych. To rola dla osoby, która łączy praktyczną wiedzę testerską z umiejętnością pracy z ludźmi, biznesem i technologią. Będziesz mieć realny wpływ na sposób pracy zespołów, jakość dostarczanych rozwiązań oraz rozwój kompetencji testerów w Centrum Kompetencji Testów. W tej roli ważne będzie nie tylko zarządzanie testami, ale też budowanie kierunku, promowanie dobrych praktyk i wspieranie zespołów w dostarczaniu rozwiązań zgodnych z oczekiwaniami biznesu i klientów. Aplikuj, jeśli:

Aplikuj, jeśli:

• masz doświadczenie liderskie w środowisku zwinnym nastawionym na wytwarzanie oprogramowania
• posiadasz praktyczną znajomość zasad testowania, technik testowych i metodyk
• masz praktyczną wiedzę z zakresu zarządzania testami oraz procesu wytwórczego
• potrafisz inspirować i motywować innych do działania
• znasz dobre praktyki wytwarzania, zapewniania jakości i utrzymywania produktów softwarowych
• umiesz budować efektywną komunikację i współpracę pomiędzy osobami o różnych kompetencjach
• potrafisz patrzeć na jakość szerzej niż tylko przez pryzmat pojedynczego projektu
• umiesz budować zaangażowanie i odpowiedzialność w zespołach
• dobrze odnajdujesz się we współpracy z biznesem, IT i dostawcami
• potrafisz kwestionować status quo i proponować usprawnienia
• chcesz aktywnie rozwijać standardy testowania i społeczność testerską

Twoje zadania w tej roli:

• opracowywanie, wdrażanie i utrzymywanie strategii testów dla zarządzanego obszaru
• tworzenie i rozwijanie standardów testowania w ramach Centrum Kompetencji Testów
• współpraca z zespołami wytwarzającymi oprogramowanie
• udział w projektach i inicjatywach, również w roli koordynatora testów
• wspieranie terminowej realizacji wdrożeń z zachowaniem wysokiej jakości
• udział w rekrutacji oraz budowaniu zespołów testerskich
• inspirowanie, motywowanie i wyznaczanie kierunku rozwoju pracowników
• dbać o rozwój kompetencji testerskich w poszczególnych zespołach
• promowanie synergii, wymiany wiedzy i dobrych praktyk między zespołami
• współpraca z interesariuszami, w tym architektami, właścicielami procesów, właścicielami systemów informatycznych oraz dostawcami zewnętrznymi

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę (pierwsza umowa na 7 lub 12 miesięcy)
• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty)
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego)
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego
• kartę Multisport
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty
• inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, wyprawkę dla dzieci
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne
• dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności
• całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług Erste Bank Polska to część austriackiej Grupy Erste - historii, która zaczęła się ponad 200 lat od prostej idei: dać ludziom dostęp i pewność działania. W 1819 roku w Wiedniu powstała instytucja oparta na przekonaniu, że bankowość powinna wspierać ludzi w realizowaniu ich planów. Dziś, jako Erste Bank Polska, kontynuujemy to podejście, łącząc lokalne doświadczenie z siłą międzynarodowej organizacji. Grupa Erste działa dziś w ośmiu krajach (w Polsce, Austrii, Czechach, Chorwacji, Rumunii, na Słowacji, Węgrzech i w Serbii) Europy Środkowo‑Wschodniej i wspiera około 23 miliony klientek i klientów. To ponad 55 tysięcy pracowników, którzy codziennie pracują po to, by bankowość była prostsza, bliższa i bardziej dostępna. Projektujemy produkty i usługi tak, aby klienci mogli wykorzystywać swój potencjał i sprawniej realizować to, co planują w życiu i w biznesie. Wiemy, że ludzie rzadko działają w idealnych warunkach. Działają wtedy, gdy mają wsparcie i przestrzeń do podejmowania decyzji. Jesteśmy dla nich rzetelnym partnerem, który wspiera, a nie komplikuje. Wiemy, że żadne rozwiązanie nie jest dobre raz na zawsze. Dlatego nieustannie ulepszamy produkty, by nadążały za tempem klientów i zmieniającym się otoczeniem. Nowoczesne narzędzia finansowe idą u nas w parze z otwartością - nie chowamy się za technologią, zawsze jesteśmy gotowi pomóc. W Erste Bank Polska pomnażamy pewność siebie. Bo wiara w siebie leży u podstaw każdego skutecznego działania.