Business Development Manager (OZE, EPC) K/M/N

Nomad Electric Ltd.; Warszawa; On-site; PLN 180,000 - 300,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie karty sportowej

Programy rozwojowe

Wyjścia i wyjazdy integracyjne

Welcome pack dla nowych pracowników

Program Poleceń Pracowniczych

Paczki świąteczne

Job summary

Nomad Electric Group poszukuje Business Development Managera (OZE, EPC) w Warszawie. Będziesz rozwijać biznes, identyfikować inwestorów i partnerów, prowadzić rozmowy handlowe i negocjacje, a także aktywnie reprezentować firmę na targach i wydarzeniach branżowych.

Wymagane jest doświadczenie B2B w sektorze energetycznym lub OZE, silne umiejętności negocjacyjne oraz dobra znajomość języka angielskiego. Gotowość do podróży i prawo jazdy kat. B to atuty.

Qualifications

• Minimum 3–5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B w sektorze energetycznym lub OZE.
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia całego procesu sprzedażowego – od analizy rynku, przez pozyskanie klienta, aż po podpisanie umowy.
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Gotowość do podróży służbowych oraz prawo jazdy kat. B.

Responsibilities

• Prowadzenie researchu rynku oraz zbieranie i weryfikowanie informacji i ofert wspierających podejmowanie decyzji biznesowych.
• Wyszukiwanie potencjalnych inwestorów i nabywców usług Spółki, a także dostawców i dystrybutorów zgodnie z określonymi potrzebami biznesowymi.
• Kontaktowanie się z potencjalnymi dostawcami w celu pozyskiwania ofert oraz weryfikacji dostępności i zakresu oferowanych produktów i usług.
• Prezentowanie Spółce ofert dostawców oraz przedstawianie kontrahentom oferty Nomad Electric w obszarze EPC.
• Prowadzenie negocjacji handlowych oraz uzgadnianie warunków współpracy z dostawcami.
• Reprezentowanie Spółki podczas targów, konferencji i spotkań networkingowych oraz aktywne budowanie sieci kontaktów biznesowych.
• Wspieranie procesu zawierania umów pomiędzy Spółką a dostawcami oraz, w razie potrzeby, monitorowanie realizacji wynikających z nich zobowiązań.

Skills

B2B sales

Negotiation

Communication

Presentations

English

Travel

Networking

Education

Technical education (electrical engineering / energy / IT / telecom)

Job description

Business Development Manager (OZE, EPC) K/M/N

NOMAD ELECTRIC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Nomad Electric Group jest wiodącym dostawcą kompleksowych usług EPC (Engineering, Procurement, Construction) oraz O&M (Operations & Maintenance) dla wielkoskalowych projektów odnawialnych źródeł energii. Grupa rozwija również wyspecjalizowane obszary działalności obejmujące energetykę wiatrową (Nomad Wind) oraz infrastrukturę sieci elektroenergetycznych (Nomad Grid), realizując projekty budowy i modernizacji sieci średniego i wysokiego napięcia oraz instalacji i serwisowania lądowych farm wiatrowych.
Firma zatrudnia ponad 400 specjalistów i realizuje projekty o łącznej wartości portfela zamówień przekraczającej 500 mln PLN. Nomad Electric prowadzi działalność w Polsce oraz na rynkach europejskich, m.in. w Rumunii, Niemczech i Portugalii.
Strategicznym celem spółki jest dalsza ekspansja w obszarze OZE, energetyki wiatrowej, infrastruktury elektroenergetycznej oraz projektów przemysłowych, zarówno w Polsce, jak i na rynkach międzynarodowych.
W marcu 2026 roku Nomad Electric został wyróżniony w prestiżowym rankingu Diamenty Forbesa, który obejmuje firmy najszybciej zwiększające swoją wartość przy jednoczesnym zachowaniu najwyższych standardów rzetelności finansowej oraz zarządzania ryzykiem. Wyróżnienie to potwierdza silną pozycję Nomad Electric jako wiarygodnego, stabilnego i dynamicznie rozwijającego się partnera w sektorze energetycznym.
Obecnie do naszego zespołu w Warszawie poszukujemy osoby na stanowiskoBusiness Development Manager (OZE, EPC) K/M/N, odpowiedzialnej za rozwój biznesu oraz pozyskiwanie nowych możliwości współpracy w obszarze EPC. Poszukujemy osoby, która dobrze zna rynek, potrafi aktywnie budować sieć kontaktów biznesowych, identyfikować potencjalnych klientów, inwestorów i partnerów oraz prowadzić rozmowy handlowe i negocjacje.

Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie researchu rynku oraz zbieranie i weryfikowanie informacji i ofert wspierających podejmowanie decyzji biznesowych,
• Wyszukiwanie potencjalnych inwestorów i nabywców usług Spółki, a także dostawców i dystrybutorów zgodnie z określonymi potrzebami biznesowymi,
• Kontaktowanie się z potencjalnymi dostawcami w celu pozyskiwania ofert oraz weryfikacji dostępności i zakresu oferowanych produktów i usług,
• Prezentowanie Spółce ofert dostawców oraz przedstawianie kontrahentom oferty Nomad Electric w obszarze EPC,
• Prowadzenie negocjacji handlowych oraz uzgadnianie warunków współpracy z dostawcami,
• Reprezentowanie Spółki podczas targów, konferencji i spotkań networkingowych oraz aktywne budowanie sieci kontaktów biznesowych,
• Wspieranie procesu zawierania umów pomiędzy Spółką a dostawcami oraz, w razie potrzeby, monitorowanie realizacji wynikających z nich zobowiązań.

Nasze wymagania:

• Minimum 3–5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, w sektorze energetycznym, OZE lub usług/rozwiązań technicznych,
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia całego procesu sprzedażowego – od analizy rynku, przez pozyskanie klienta, przygotowanie oferty aż po podpisanie umowy,
• Wykształcenie techniczne, preferowane kierunki: elektrotechnika, energetyka, IT lub telekomunikacja,
• Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne i prezentacyjne,
• Zrozumienie specyfiki usług EPC oraz realizacji projektów w sektorze OZE będzie dużym atutem. Alternatywnie gotowość do poznania produktu, wejścia w szczegół oraz pełnego zrozumienia działalności spółki,
• Silne nastawienie na budowanie relacji oraz satysfakcję klienta,
• Proaktywność, umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i orientacja na wynik,
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Umiejętność czytania specyfikacji technicznej, prowadzenia negocjacji handlowych oraz negocjacji umów w języku angielskim,
• Gotowość do podróży służbowych oraz prawo jazdy kat. B.

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w firmie, która dynamicznie się rozwija i działa w jednej z kluczowych dziś branż – energetyce odnawialnej i elektroenergetyce.
• Realny wpływ na rozwój organizacji – jesteśmy w fazie skalowania i wiele obszarów wciąż się kształtuje. Twoja wiedza i inicjatywa mogą mieć bezpośrednie przełożenie na to, jak działamy.
• Środowisko oparte na zaufaniu i współpracy – blisko współpracujemy z innymi działami i wspólnie wolimy rozwiązać problemy, zamiast je przerzucać.
• Decyzyjność i przestrzeń do działania – nie jesteśmy korporacją, w której wszystko trwa tygodniami. Jeśli masz dobre pomysły, możesz je wdrażać.
• Dostęp do narzędzi i informacji, które są potrzebne, by działać efektywnie i mądrze – nie zostajesz sam/a z problemem.
• Pakiet benefitów– prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty sportowej, programy rozwojowe, wyjścia i wyjazdy integracyjne, welcome pack dla nowych pracowników, Program Poleceń Pracowniczych, który u nas realnie działa!
• Praca blisko biznesu, a nie w cieniu – jesteś częścią realnych decyzji, a nie tylko ich odbiorcą. Twoje zdanie się liczy.
• Tempo pracy, które wymaga, ale bardzo rozwija –Jest dynamika, odpowiedzialność i konkretne wyzwania – dla ludzi, którzy lubią być potrzebni
• Wspaniały, zgrany zespół!Nie wierzysz? Sprawdź, jak się bawimy! https://www.youtube.com/watch?v=vjqGZ7ZZelI

Benefity:

• dofinansowanie zajęć sportowych,
• prywatna opieka medyczna,
• spotkania integracyjne,
• elastyczny czas pracy,
• paczki świąteczne,
• program rekomendacji pracowników,
• pakiet MultiLife – Zdrowie, Rozwój, Psychologia.