Project Manager (K/M/N)

Nomad Electric Ltd.; Warszawa; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Karta sportowa

Program rozwojowy i szkolenia

Wyjazdy integracyjne

Welcome pack

Job summary

Nomad Electric Group poszukuje Project Managera (K/M/N) w Warszawie i Gdańsku. Do zadań należy end-to-end koordynacja projektów farm PV, współpraca z inwestorami, zespoli i interesariuszami, a także nadzór budżetów i harmonogramów.

Wymagane jest doświadczenie w OZE, silne umiejętności analityczne i angielski na wysokim poziomie; oczekujemy proaktywności i zaangażowania w rozwój portfela PV.

Qualifications

• Doświadczenie w zarządzaniu projektami, najlepiej w branży energetyki odnawialnej.
• Doświadczenie 2–5 lat na podobnym stanowisku, w międzynarodowym otoczeniu.
• Biegła znajomość angielskiego (pisemna i ustna).
• Umiejętność prezentacji danych i raportowania.
• Doskonałe umiejętności koordynacyjne i komunikacyjne.

Responsibilities

• Koordynacja realizacji projektów fotowoltaicznych end-to-end.
• Współpraca z Zarządem i inwestorami (dyrektorzy, kancelarie prawne, banki, fundusze).
• Tworzenie i kontrola harmonogramów i budżetów projektów.
• Pozyskiwanie i kontraktowanie podwykonawców.
• Koordynacja prac zespołów (projektanci, dział formalno-prawny, zakupów, podwykonawcy).
• Monitoring realizacji i raportowanie do inwestorów.

Skills

Zarządzanie projektami

Energetyka odnawialna

Komunikacja

Analiza danych

Prezentacje

Education

Inżynieria / Finanse / Biznes

Tools

MS Excel

PowerPoint

Word

Job description

Nomad Electric Group jest wiodącym dostawcą kompleksowych usług EPC (Engineering, Procurement, Construction) oraz O&M (Operations & Maintenance) dla wielkoskalowych projektów odnawialnych źródeł energii. Grupa rozwija również wyspecjalizowane obszary działalności obejmujące energetykę wiatrową (Nomad Wind) oraz infrastrukturę sieci elektroenergetycznych (Nomad Grid), realizując projekty budowy i modernizacji sieci średniego i wysokiego napięcia oraz instalacji i serwisowania lądowych farm wiatrowych.

Firma zatrudnia ponad 300 specjalistów i realizuje projekty o łącznej wartości portfela zamówień przekraczającej 500 mln PLN. Nomad Electric prowadzi działalność w Polsce oraz na rynkach europejskich, m.in. w Rumunii, Niemczech i Portugalii.

Strategicznym celem spółki jest dalsza ekspansja w obszarze OZE, energetyki wiatrowej, infrastruktury elektroenergetycznej oraz projektów przemysłowych, zarówno w Polsce, jak i na rynkach międzynarodowych.

W marcu 2026 roku Nomad Electric został wyróżniony w prestiżowym rankingu Diamenty Forbesa, który obejmuje firmy najszybciej zwiększające swoją wartość przy jednoczesnym zachowaniu najwyższych standardów rzetelności finansowej oraz zarządzania ryzykiem. Wyróżnienie to potwierdza silną pozycję Nomad Electric jako wiarygodnego, stabilnego i dynamicznie rozwijającego się partnera w sektorze energetycznym.

Obecnie do naszych zespołów w Warszawie i Gdańsku poszukujemy osoby na stanowisko Project Manager (K/M/N).

Twój zakres obowiązków

• Koordynacja realizacji projektów budowy farm fotowoltaicznych - end-to-end,
• Współpraca z Zarządem i kluczowymi przedstawicielami Inwestora (Dyrektorzy, kancelarie prawne, banki, fundusze inwestycyjne),
• Tworzenie i kontrolowanie harmonogramów i budżetów projektów,
• Poszukiwanie i kontraktowanie podwykonawców,
• Koordynacja realizacji prac zespołów biorących udział w projektach (projektanci, dział formalno-prawny, dział zakupów, podwykonawcy),
• Bieżący monitoring realizacji prac,
• Wdrażanie narzędzi, procesów i raportów do zarządzania portfelem projektów,
• Aktywny udział przy budowie nowych linii biznesowych, wdrożenie procesów/ narzędzi do optymalizacji obiegu / statusu dokumentów, itp.,
• Obsługa Inwestora w zakresie bieżących zapytań, udzielania odpowiedzi, przygotowywania raportów, itp.

Nasze wymagania

• Wykształcenie inżynierskie, finansowe lub biznesowe. Kluczowe jest doświadczenie w zarządzaniu projektami,
• Doświadczenie w energetyce odnawialnej, w szczególności fotowoltaice - MUST HAVE
• Szukamy osób, które mają profil i zdolności do sprawnego zarządzania projektami i bardzo dobre umiejętności komunikacyjne,
• Doświadczenie 2-5 lat na podobnym stanowisku, poparte mocnymi referencjami / zrealizowanymi projektami / osiągnięciami, najlepiej w organizacji o wysokich standardach pracy i w międzynarodowym otoczeniu,
• Wysokie umiejętności analityczne. Bardzo dobra znajomość - MS Excel oraz umiejętność prezentacji danych w estetyczny i ustrukturyzowany sposób (Power Point, Word),
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne (w tym prowadzenie telekonferencji / wideokonferencji) - koordynacja pracy wielu osób, w tym komunikacja z Inwestorem (fundusze inwestycyjne) lub jego przedstawicielem (Assets Manager),
• Zaawansowany język angielski w mowie i piśmie (analiza umów w języku angielskim, opracowanie prezentacji, komunikacja "on daily basis"),
• Rola wymaga dużej elastyczności, chęci i umiejętności szybkiego uczenia się: współpraca z Zarządem w wielu obszarach od kwestii technicznych, operacyjnych, analitycznych poprzez finansowe,
• Finalnie w roli sprawdzi się wyłącznie osoba proaktywna, z dużym nastawieniem na realizację celu, chcąca budować najbardziej profesjonalny zespół ds. realizacji farm solarnych na rynku.

Mile widziane

• Doświadczenie praktyczne w koordynacji projektów lub certyfikat z zakresu metodyki zarządzania projektami.
• Stabilne zatrudnienie w firmie, która w ciągu kilku lat stała się jednym z liderów branży PV i wciąż rośnie w tempie, którego nie da się zignorować.
• Możliwość realnego rozwoju - u nas awans nie jest obietnicą na "kiedyś", tylko efektem Twojego działania i wyników.
• Udział w ambitnych, nowoczesnych projektach inwestycyjnych - od farm PV po stacje elektroenergetyczne i linie WN - pracujemy z najlepszymi technologiami i nie boimy się wyzwań.
• Zespół ludzi, którzy wiedzą, co robią - współpracujesz z profesjonalistami, na których możesz polegać.
• Pełne wsparcie organizacyjne - narzędzia, informacje, decyzje.
• Pakiet benefitów, - prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty sportowej, programy rozwojowe, wyjścia i wyjazdy integracyjne, welcome pack dla nowych pracowników, Program Poleceń Pracowniczych, który u nas realnie działa!
• Realny wpływ na rozwój organizacji - jesteśmy w fazie skalowania i wiele obszarów wciąż się kształtuje. Twoja wiedza i inicjatywa mogą mieć bezpośrednie przełożenie na to, jak działamy.

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• paczki świąteczne
• inicjatywy dobroczynne
• Pakiet MultiLife - Zdrowie, Rozwój, Psychologia