Business Development Manager

Fluentbe; Remote; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Startup technologiczny z Warszawy poszukuje specjalisty ds. sprzedaży B2B do budowania relacji z klientami i realizacji planu sprzedaży. Wymagane minimum 4-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B i umiejętności negocjacyjne. Praca w pełni zdalna z atrakcyjnym systemem wynagrodzeń. Startup ze stabilnym wzrostem, oferujący możliwość rozwoju i wdrażania nowych pomysłów sprzedażowych.

Benefits

Bezpłatne lekcje języków obcych

Coaching i mentoring sprzedażowy

Atrakcyjna prowizja

Autonomia w pracy

Qualifications

• Min. 4 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, najlepiej w HR/edukacji/benefitach.
• Historie zamkniętych kontraktów z dużymi firmami z konkretnymi wynikami.
• Swobodne prowadzenie rozmów z decydentami na poziomie zarządów.

Responsibilities

• Realizacja wyznaczonego planu sprzedaży i odpowiedzialność za wyniki.
• Proaktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B.
• Prowadzenie negocjacji z Dyrektorami HR i innymi decydentami.

Skills

Negocjacje

Komunikacja w języku angielskim

Znajomość CRM

Diagnozowanie potrzeb klientów

Job description

Dołączysz do jednego z najszybciej rozwijających się startupów technologicznych w Europie wg Financial Times (FT1000).

Fluentbe oferuje rozwiązania językowe dla B2B w Polsce, Czechach, Słowacji, Węgrzech i Hiszpanii. Miesięcznie realizujemy ponad 40 000 godzin lekcyjnych. Pracujemy w dwóch biurach: w Polsce i Hiszpanii, a połowa naszego zespołu pracuje zdalnie.

Naszą misją jest sprawić by nauka była prosta i przyjemna.

Szukamy osoby, która poti budować partnerstwa zarówno z decydentami na poziomie C-level jak i Specjalistami działów HR.

Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków

• Realizacja wyznaczonego planu sprzedaży i odpowiedzialność za wyniki.
• Proaktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B i rozwój relacji biznesowych.
• Prezentacja oferty i prowadzenie negocjacji z decydentami (Dyrektorzy HR, HR/L&D Managerowie, HR BP)
• Diagnozowanie potrzeb klientów i proponowanie dopasowanych rozwiązań.
• Monitorowanie wyników sprzedaży i wdrażanie nowych metod w odpowiedzi na trendy rynkowe.

Kwalifikacje

Nasze wymagania

• Masz min. 4 lata doświadczenia w sprzedaży B2B (mile widziane w HR/edukacji/benefitach pracowniczych).
• Masz na koncie zamknięte kontrakty z dużymi firmami i możesz się pochwalić konkretnymi wynikami.
• Jesteś świetnym negocjatorem i potrafisz prowadzić rozmowy na poziomie zarządów.
• Doskonale diagnozujesz potrzeby klientów i potrafisz przekładać je na wartościowe rozwiązania.
• Znasz narzędzia CRM i nowoczesne metody sprzedaży.
• Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (inne języki będą atutem).

Dodatkowe informacje

• Wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjna prowizja od kontraktów B2B (transparentny system, realny potencjał wysokich zarobków).
• Pracę w pełni zdalną (z opcją biura w Siedlcach).
• Autonomię i wpływ – Twoje pomysły sprzedażowe będą wdrażane w życie.
• Realny wpływ na kształtowanie produktów i oferty Fluentbe.
• Bezpłatne lekcje języków obcych.
• Współpracę z wspierającym liderem oraz regularny coaching i mentoring sprzedażowy.
• Szkolenia wspierające rozwój kompetencji
• Pracę w firmie ze startupowym DNA i jednocześnie stabilnym wzrostem (FT1000).