Brygadzista (M/K)

Rossmann SDP; Polska; Hybrid; PLN 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Platforma językowa

Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne

Program rozwijania pasji

Karta sportowa

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie wakacji

Kolonie dla dzieci

Wyprawka szkolna

Kultura: Netflix/Empik GO

Job summary

Rossmann SDP poszukuje lidera magazynu, który będzie zarządzał kilkudziesięcioosobowym zespołem, dbał o płynność operacji magazynowych i bezpieczeństwo pracy. Kandydat musi potrafić motywować zespoł, organizować pracę i podejmować decyzje, by osiągać wyznaczone cele.

Wymagana jest gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym; preferowana dobra organizacja, umiejętności komunikacyjne i biegła obsługa aplikacji biurowych. Oferujemy wsparcie rozwoju i atrakcyjne benefity.

Qualifications

• Wymagana umiejętność prowadzenia zespołu i motywowania pracowników.
• Zdolność do pracy zespołowej i budowania dobrej atmosfery w zespole.
• Wysoka organizacja pracy i systematyczność.
• Umiejętność podejmowania decyzji i określania priorytetów.
• Chęć rozwoju osobistego i zawodowego.
• Sprawna obsługa MS Word, Excel i poczty elektronicznej.

Responsibilities

• Kierowanie kilkudziesięcioosobowym zespołem oraz wspieranie jego rozwoju.
• Zapewnienie sprawnego funkcjonowania magazynu i realizacji celów operacyjnych.
• Dbanie o przestrzeganie zasad BHP i kulturę bezpieczeństwa.
• Nadzór nad infrastrukturą i sprzętem magazynowym oraz zgłaszanie potrzeb modernizacyjnych.
• Inicjowanie i wdrażanie usprawnień oraz działań innowacyjnych w procesach magazynowych.

Skills

Liderstwo

Motywowanie zespołu

Praca zespołowa

Organizacja pracy

Podejmowanie decyzji

Rozwój osobisty

Komunikacja

Obsługa komputera

Tools

MS Word

MS Excel

Poczta elektroniczna

Job description

• kierowaniekilkudziesięcioosobowymzespołemoraz wspieranie jego rozwoju,
• zapewnienie sprawnego funkcjonowania magazynu i realizacji celów operacyjnych,
• dbanie o przestrzeganie zasad BHP i kulturę bezpieczeństwa,
• nadzór nad infrastrukturą i sprzętem magazynowym oraz zgłaszanie potrzeb modernizacyjnych,
• inicjowanie i wdrażanie usprawnień oraz działań innowacyjnych w procesach magazynowych.

Szukamy osoby, która

• jest gotowa do pracy w systemie trzyzmianowym,
• posiada kompetencje liderskie i potrafi motywować innych,
• lubi pracować zespołowo i tworzyć dobrą atmosferę,
• cechuje się systematycznością i świetną organizacją pracy,
• działa z zaangażowaniem i odpowiedzialnością,
• potrafi podejmować decyzje i ustalać priorytety,
• ma silną chęć rozwoju osobistego i zawodowego,
• sprawnie obsługuje komputer (MS Word, Excel, poczta elektroniczna).
• umowę o pracę,
• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
• darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski),
• największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych,
• pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – mi.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne,
• wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna – sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.

Wypoczynek dla pracowników wychowujących dzieci z m. in. spektrum autyzmu czy zespołem Downa w ośrodku rehabilitacyjnym

Dostęp do platform wellbeingowych, wizyty ze specjalistami z zakresu psychoterapii, wskazówki prawne/finansowe.

Wsparcie rzeczowe

Bezzwrotne wsparcie w postaci produktów higienicznych dla pracowników, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji życiowej

Wsparcie finansowe

Dodatkowy zastrzyk gotówki w okresie jesienno-zimowym dla każdego pracownika

Tańszy dostęp m.in: do Netflixa, Spotify, Świata książki, Xbox czy Empik GO MAX

Dołącz do najbardziej zmotywowanego zespołu w Polsce!